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海外科技大廠似乎又要迎來一個裁員寒冬。

當(dāng)?shù)貢r間12月4日，流媒體音樂服務(wù)平臺Spotify（Nasdaq：SPOT）在官網(wǎng)上宣布，由于經(jīng)濟增長顯著放緩，為了在未來達成公司的營收目標并應(yīng)對挑戰(zhàn)，計劃裁減約1500名員工，占公司總員工數(shù)的約17%。這已經(jīng)是Spotify今年以來至少第三次裁員，也是規(guī)模最大的一次。

經(jīng)歷了年初的大規(guī)模裁員潮后，海外科技公司們在今年冬天似乎也不太好過。在11月，亞馬遜和微軟旗下領(lǐng)英都先后宣布將裁掉幾百名員工?，F(xiàn)在，Spotify也加入了它們。消息傳出后，Spotify美股盤前股價漲超2%。

根據(jù)追蹤科技公司裁員情況的美國網(wǎng)站Layoffs.fyi統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，受到疫情影響，從2022年下半年開始，全球科技公司的裁員人數(shù)急劇上升。截至2023年12月初，全球科技行業(yè)公開披露的信息顯示，有多達1138家科技公司進行了裁員，被裁人數(shù)總計超過25萬人。

在公告中，Spotify的首席執(zhí)行官丹尼爾·?？耍―aniel Ek）表示，在2020年和2021年，Spotify充分利用廉價資本來擴張團隊，還在內(nèi)容強化和市場宣傳等領(lǐng)域進行投資，為公司帶來了豐厚的回報。然而，現(xiàn)在的Spotify處境艱難，即使在過去一年中公司努力降低成本，依然難以支撐目前的組織規(guī)模。?？藢懙溃骸埃ń鼉赡甑模┐蟛糠謹?shù)據(jù)顯示，我們的生產(chǎn)力更高，但效率降低了。我們需要兩者兼?zhèn)??！?/p>

公告中表示，在本周二（12月5日）結(jié)束前，HR將和所有被裁員工進行一對一談話。對于公司的未來方向，埃克表示，要以Spotify早期“來之不易的成功”為鑒，利用有限的資源充分發(fā)揮勤奮和創(chuàng)造力，“在運營、創(chuàng)新和處理問題方面竭盡全力”。

埃克認為，伴隨著規(guī)模的精簡，公司也將能拿出更多利潤來進行投資：“精簡并不意味著目標會縮小，而是意味著將用更聰明、更有效的方法去達成目標?！?/p>

此前，自今年年初以來，Spotify已經(jīng)進行過兩次裁員。在今年1月，Spotify裁減了約600名員工，相當(dāng)于當(dāng)時員工總數(shù)的6%。今年6月，該公司又裁減了200名員工，約占當(dāng)時員工總數(shù)的2%。

根據(jù)Spotify于10月26日發(fā)布的第三季度財報顯示，公司2023財年前三財季總營收95.76億歐元，去年同期為85.61億歐元，同比增長11.86%；2023財年前三財季累計凈虧損4.62億歐元，去年同期為1.60億歐元，同比擴大188.75%。當(dāng)時，Spotify預(yù)計，其用戶數(shù)將在第四季度達到6.01億。

今年11月，Spotify宣布對其版稅支付模式進行重大調(diào)整，將于2024年年初生效，以期在未來五年內(nèi)將總計10億美元的版稅支付給“合法”且“務(wù)實”的藝術(shù)家。調(diào)整后，每年播放量不足1000次的歌曲將無法獲得任何報酬。