12月16日上午11時，監(jiān)察部副部長郝明金做客中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站，暢談國企反腐工作。

        四項(xiàng)已開展的工作、四個國企腐敗的特點(diǎn)、四項(xiàng)今后國企反腐的建議成為了郝明金訪談的主線。

        郝明金表示，黨的十八大以來，中央紀(jì)委深入貫徹十八大、十八屆二中、三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，高度重視國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，精心謀劃，積極推進(jìn)，加大工作力度，狠抓任務(wù)落實(shí)，取得了顯著成效。

        積極實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”、推動落實(shí)“兩個責(zé)任”、狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)、加大查辦案件工作力度是郝明金提到的四項(xiàng)中央紀(jì)委已經(jīng)開展的工作。

        其中，實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”方面，郝明金表示，中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，明確職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)辦案力量。他以中央紀(jì)委原第一紀(jì)檢監(jiān)察室現(xiàn)在調(diào)整為第五紀(jì)檢監(jiān)察室為例，表示調(diào)整以后的新五室不再存在工作發(fā)散有余、聚焦不足的問題，越位、缺位、錯位的現(xiàn)象。

        郝明金通報稱，八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來到2014年9月30日，共查處中央企業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題有321起，處理黨員干部685人，其中，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分273人。

        此外，郝明金再次表示了中央紀(jì)委嚴(yán)肅查處發(fā)生在中央企業(yè)的腐敗案件的決心，并提到了中國石油天然氣集團(tuán)公司原董事長蔣潔敏，中石油原副總經(jīng)理兼大慶油田總經(jīng)理王永春，華潤集團(tuán)原董事長、黨委書記宋林，香港中旅有限公司原副董事長、總經(jīng)理王帥廷，中國鋁業(yè)公司原總經(jīng)理孫兆學(xué)等幾起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件。

        郝明金表示，國企腐敗存在四個特點(diǎn)，分別是：部分企業(yè)“一把手”涉案，形成系統(tǒng)性腐敗案件；作案手法隱蔽，以貌似合法的形式掩蓋違法行為；違規(guī)決策，造成國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失問題突出；利用職權(quán)，為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。

        值得一提的是，在闡述部分企業(yè)“一把手”涉案，形成系統(tǒng)性腐敗案件時，郝明金說：“有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)收購重組、招標(biāo)投標(biāo)、投資入股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等一系列生產(chǎn)經(jīng)營活動當(dāng)中，利用企業(yè)管理存在的漏洞、監(jiān)督不到位、法律法規(guī)不完善等，采取‘鉆空子’、打‘擦邊球’等方式，以兼職取酬、獎勵激勵、商務(wù)活動和為職工謀福利等作為借口，從中謀取個人違法利益。不僅行為具有隱蔽性，也增加了調(diào)查取證和定性處理的難度?！?/p>

        訪談中，郝明金也提及今后“要形成國有企業(yè)反腐敗工作新常態(tài)”。對于“國企反腐新常態(tài)”，他提出了四點(diǎn)要求：要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制腐敗蔓延勢頭。要突出現(xiàn)階段工作重點(diǎn)，堅持治病樹、拔爛樹，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，強(qiáng)化“不敢”的氛圍。要對已經(jīng)查處的嚴(yán)重腐敗案件認(rèn)真剖析，找出普遍問題和病源所在。要保持堅強(qiáng)的政治定力，踩著不變的步伐，堅定不移把國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，形成新常態(tài)，取得新成效。