7月16日，在國務(wù)院新聞辦舉行的上半年央企經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會上，國務(wù)院國資委秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗表示，國企改革三年行動是近幾年國企改革的重中之重。和前幾年改革推進(jìn)相比，三年行動的推進(jìn)還是有它的特點，要按照“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”的要求，抓住“一個抓手、四個切口”，來推進(jìn)三年行動。

彭華崗表示，國務(wù)院國資委通過印發(fā)改革工作臺賬，把這三年行動任務(wù)細(xì)化為337項具體舉措，明確各項舉措的目標(biāo)要求、成果形式和時間節(jié)點。中央企業(yè)和各地方也相應(yīng)制定工作臺賬，分別提出了11913項和3679項改革舉措，實現(xiàn)了改革任務(wù)的細(xì)化、實化、具體化。以工作臺賬為抓手，層層建立軍令狀制度和第一責(zé)任人制度，逐級壓緊壓實責(zé)任，工作力度應(yīng)該說前所未有。

彭華崗表示，國務(wù)院國資委始終是在高位推動的情況下，廣泛推進(jìn)改革舉措的清單化、改革任務(wù)的時限化，建立了“月例會、季綜合、半年報、年總結(jié)”的工作推進(jìn)機(jī)制，每月召開的“月例會”都是通過遠(yuǎn)程視頻連線，直接到重要的二級、三級子企業(yè)，一竿子插到底，打通改革政策執(zhí)行的“最后一公里”。

彭華崗表示，國務(wù)院國資委還建立了在線督辦系統(tǒng)，對中央企業(yè)形成94個采集指標(biāo)和26個計算指標(biāo)，對地方形成79個采集指標(biāo)和34個計算指標(biāo)，按月匯總重點任務(wù)完成情況，并予以通報，及時發(fā)現(xiàn)，分析并解決問題，有效發(fā)揮了督辦系統(tǒng)動態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)采集、定期匯總、實時督辦的作用。

“我們在督辦過程當(dāng)中，如果我們覺得某一方面存在問題，會直接發(fā)督辦函到公司，還要請公司董事長一定要閱。這種推進(jìn)方法取得了非常好的效果?！迸砣A崗稱，下一步，國務(wù)院國資委將按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，按照國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，力保今年完成70%、明年“七一”之前基本完成改革任務(wù)，確保實現(xiàn)三年行動目標(biāo)。