有韓娛博主搬運了韓網(wǎng)的一個熱帖，討論的是“收視率和話題性兩手抓，但很奇怪不會去點開的劇”?！稒C智的醫(yī)生生活》（下文簡稱《機醫(yī)》）和《機智的醫(yī)生生活2》（下文簡稱《機醫(yī)2》），是被提及最多的熱劇之一。

《機醫(yī)2》在韓國首播收視率就破10%，之后收視率一直穩(wěn)居在兩位數(shù)；來到豆瓣，評分同樣一直穩(wěn)居9.5分以上。

但跟韓網(wǎng)一樣，國內(nèi)觀眾對它也是兩極化的態(tài)度：喜歡的舍不得它完結(jié)；對它不感冒的，用韓網(wǎng)的話說“真的不是我的菜”，不會故意來打差評但也不會追著看。

《機智的醫(yī)生生活2》海報

《機醫(yī)2》跟市面上絕大多數(shù)劇集的風格截然不同。它不是什么特別的題材，沒有夸張的噱頭，也沒有強情節(jié)和強沖突，的確不符合快餐追劇觀眾的偏好。但我們好奇的是：為什么也會有那么一大批觀眾對它如癡如醉？身邊的一個朋友甚至說：更新了都不舍得看，每天就睡前才舍得看一會兒，好撐過這一天。

是因為它是好看的職場劇嗎？事實上，每一次看到有人拿《機醫(yī)》《機醫(yī)2》當職場劇的范本，我腦子里就冒出問號：這似乎沒有夸到點子上啊。

如果我們從嚴格職場劇的角度審視《機醫(yī)》《機醫(yī)2》，那么無論是日本的《白色巨塔》、韓國的《好醫(yī)生》甚至是國內(nèi)的《心術》，都比《機醫(yī)》《機醫(yī)2》更逼近醫(yī)生職場、醫(yī)患關系的真實。

《機醫(yī)》《機醫(yī)2》的律帝醫(yī)院，就是一個烏托邦。它是韓國頂級的私立醫(yī)院，但大門向所有無論貧富的病人敞開，很少看到人滿為患的場景；每天幾個醫(yī)生主人公都會遇到各種棘手的案例，但基本每一集結(jié)束時都一一解決了，幾乎不可能有醫(yī)療矛盾或醫(yī)療事故出現(xiàn)；患者如果經(jīng)濟困難看不了病，就有神秘的“長腿叔叔”默默幫忙……

坦白講，當長腿叔叔一出來，我就沒打算將《機醫(yī)》《機醫(yī)2》當做一部醫(yī)療職場劇看了。因為對于“看病難”“看病貴”的問題，劇集尋求的是這種大善人的私人救濟，而非體制性的反思，它對醫(yī)療系統(tǒng)的呈現(xiàn)必定是淺層次的。

“長腿叔叔”幫助無力支付醫(yī)療費的病人

《機醫(yī)》《機醫(yī)2》的魅力，不局限于職場部分。它講述的是五個40歲中年人的工作、友情和生活，只不過很湊巧，這五個中年人的職業(yè)是“醫(yī)生”，于是就有了大篇幅的醫(yī)院內(nèi)容的呈現(xiàn)。

劇中的職場是理想化的，但這并不意味著醫(yī)療部分是懸浮的。誠如導演申源浩所說：“我們講述的故事會以真人真事為基礎，刻畫出的角色即便有些不切實際，也應該是‘好人的集合’。如果說幻想，那我希望這個世界全是好人。也許顯得過于理想主義，但我想給觀眾最溫暖的安慰?！?/p>

在醫(yī)院這個充滿生離死別的地方，是很能體現(xiàn)人性善惡的。申源浩選擇的是“好”的那一面，他想要刻畫的既是理想的醫(yī)患關系，更是理想中的人際關系——醫(yī)生是好人，患者是好人，好人治愈好人，好人感恩好人，好人給好人帶來共振，好人給好人送去力量……

充滿共情力的醫(yī)生

這種單純的、潔凈的“好”，似乎會削減人性的復雜性；但《機醫(yī)》《機醫(yī)2》的主創(chuàng)者對“好”持有強大的信念感——他們是真的認為存在這樣的世界，認為這個世界本來就應該是這樣的。

因此，劇集反而給觀眾帶來強大的安全感——這是一個好人當?shù)?、好人為主、好人好報的世界，觀眾不用擔心好人遭遇殘酷的背叛、傷害和凌辱，因為好人背后總站著支持他的好人?？炊嗔艘步?jīng)歷過腹黑學，受夠了替主人公或替自己提心吊膽，《機醫(yī)》《機醫(yī)2》能夠撫慰觀眾脆弱的心靈。

劇集圍繞五人組的故事展開，他們分別是胰腺外科的李益?。ú苷] 飾），兒科的安正元（柳演錫 飾），胸外科的金俊完（鄭敬淏 飾），婦產(chǎn)科的梁碩亨（金大明 飾），神經(jīng)外科的蔡頌華（田美都 飾）。雖然演員都保養(yǎng)得很好，但劇里的他們是40歲出頭的中年人了。

在醫(yī)院里，他們都是各自學科的領頭人，業(yè)務能力出類拔萃，人人敬仰；職場上沒什么爾虞我詐、妒忌攀比，他們也不太需要看人臉色做事?？傊?，人到四十，他們是職場贏家了。

五人都是教授級別的醫(yī)生

這很容易讓劇外的中年觀眾進行自我對照：40歲左右的我們，在干嗎呢？

飾演梁碩亨的金大明，也飾演了職場劇《未生》里營業(yè)3組的金代理。金代理工作多年，勤懇又賣命，但就他跟他領導吳尚植科長還沒升上去。事實上，金代理、吳科長，更接近大多數(shù)人到中年的職場人的生存狀態(tài)。由此機智五人組才那么讓人羨慕：他們是庸碌的中年人在40歲時渴望活成的樣子。雖不能至，心向往之。

讓人無比羨慕的，還有他們的友誼。他們從大學時就認識，20年過去了，五個人仍然在一塊，他們在同一所醫(yī)院工作，關系更熟識更親密更自然了。

在彼此面前，他們保持著最本真最幼稚的那一面；他們個性迥然，相互嫌棄，卻有著過命的信任；無論是單身了戀愛了還是有孩子了，他們還是保持著聚會的頻率，甚至還組了一個樂隊，每一集都給觀眾帶來一段樂隊表演……

李益俊給疲憊的蔡頌華“充電”

金俊完和梁碩亨為搶遙控扭打成一團

每一集都有一場樂隊表演

現(xiàn)實生活中每個人都有朋友，可令人嘆息的是，朋友是會走散的。時間的稀釋、距離的疏遠、三觀的沖突、身份的轉(zhuǎn)變、職場的浮沉，都有可能會讓曾經(jīng)親密的、一起笑過哭過的朋友走散。這種遺憾是人生的常態(tài)，我們不得不接受它，就像我們得接受日夜的更替四季的變遷。

五人組大學時偶然相識

《機醫(yī)》《機醫(yī)2》里恒定的善的世界、恒定的友誼，讓中年人在深夜一邊羨慕，一邊感傷不已。

一提到人到中年，人們腦海里很自然聯(lián)想到的就是“中年危機”，以及各種糟心事，諸如房子太小不夠住但又買不起大房子、夫妻感情七年之癢、孩子青春叛逆期不聽話、職場卡在半山腰……疲憊與焦慮已經(jīng)默認為是中年的底色。

可《機醫(yī)》《機醫(yī)2》為我們呈現(xiàn)的，是完全不同的中年圖景。《機醫(yī)》里，李益俊離異有一個孩子，梁碩亨離異無孩，安正元一心想當牧師，蔡頌華和金俊完都還單著呢。到了《機醫(yī)2》，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，五人組的感情總算是漸漸有了眉目，但也是不疾不徐，一切都是心之所向。

置換一下語境：如果我們身邊有人40歲了還未婚未育，估計大家忙不迭地就將“剩男”“剩女”的標簽貼上去了，催婚的聲音也會不絕于耳。

但劇中沒有夸張的催婚，也沒有歧視。人到四十仍然自在得不得了，單身的話就好好享受一個人的生活。就像蔡頌華時不時去露個營，不覺孤獨，怡然自樂。

一個人的露營也挺不錯

“不合群”的梁碩亨喜歡一個人看綜藝

這是讓人羨慕的生活狀態(tài)，不受“什么年紀做什么事”的束縛，而是在任何年齡都有底氣、有自信，同時也很自在地去做任何事。豆瓣短評上的一個點評言之有理：“40歲也可以陽光明媚，堅持自我，貢獻力量，機智生活。”

五人組的工作、生活、友情、愛情……是人到中年的我們想象過且渴望擁有的理想狀態(tài)。但大多數(shù)人的中年生活并不是這樣的，正因為如此，我們才更需要一點影像的慰藉，想象那是我們的另外一種生活，并由此受到鼓勵，慢慢地靠近那種理想中的“機智生活”。

《機醫(yī)》《機醫(yī)2》就像一杯香醇咖啡，它讓我們有味覺上的苦澀，但又讓人迷戀它的醇厚幽香。我完全可以理解一些年輕觀眾對它的不感冒，我也挺懷念無憂無慮的階段?？蓻]辦法，人到中年識盡愁滋味，自然就會愛上這杯咖啡的暖胃暖心。