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10年沉浮嘗盡土帥冷暖,吳金貴:青訓是我的二次創(chuàng)業(yè)
中超的大資本浪潮下,土豪爭相聘請歐美名帥,小球隊則選擇韓國主帥自保。就這樣,中國本土教練生存空間越來越小。
2016年中超賽場,16支中超球隊中只有3位本土教練(李鐵、賈秀全、馬林),數(shù)量追平了歷史最低紀錄。
在市場的繁榮面前,土帥形單影只。他們很多人已經(jīng)開始謀劃轉型,這其中就有第四次回歸申花的吳金貴。在中超土帥的位置摸爬滾打10多年,這一回他的職位是技術總監(jiān)。
“本土教練的確很難,不過換個角度想,在中國當主教練干不了一輩子,一支球隊長也就是三五年?!痹诤团炫刃侣動浾吡奶鞎r,吳金貴剛結束在靜安區(qū)幾所學校的調(diào)研工作。
吳金貴說在10多年的中超執(zhí)教讓他完全想明白了,他才55歲,青訓就是這輩子的“第二次創(chuàng)業(yè)”。

中超教練,想長時間做下去太難
吳金貴擁有本土教練少有的履歷和光環(huán)。
他擁有留洋經(jīng)歷,他出任過申花、綠城、魯能三支中超球隊的主帥,他的執(zhí)教戰(zhàn)績長期穩(wěn)定中超三甲,他也曾在國家隊揮灑過自己的熱情。
吳金貴總是很平靜,他帶著一絲微笑,你甚至看不到歲月刻在他臉上的痕跡。他是個會享受過去的人,或者是被迫享受過去的那個。
和吳金貴的采訪約在靜安區(qū)的香格里拉酒店,走進大堂他就遇到了一個熟人。
“十幾年前參加家庭演播室的導演,那時候我剛剛帶申花,一轉眼功夫,已經(jīng)過去十多年了。”這樣的場景平時也偶有發(fā)生,吳金貴說很多人見面都會喊他一聲“吳指導”。
“這些年來,當教練基本上該經(jīng)歷的也都經(jīng)歷了。”吳金貴喝著沒啥味道的巴黎水,用很平靜的語氣回憶著,“幾次帶申花不是第一就是第二,執(zhí)教綠城也幫助浙江足球?qū)崿F(xiàn)了第一次參加亞冠的夢想,在魯能更是經(jīng)歷了俱樂部十多年不遇的保級大戰(zhàn),好在也熬過來了。在國家隊也待過,經(jīng)歷了2004年亞洲杯的亞軍?!?/p>
從臺前到幕后,吳金貴能否適應這種轉變?
“中超教練,今天在這個隊,明天在那個隊,想要長時間做下去,很難,這世界上也就只有弗格森和溫格。這十幾年做下來,經(jīng)歷的多了,看穿了,也想明白了?!?/p>

他是中超各隊最信賴的技術總監(jiān)
相比于別的本土教練,吳金貴有另一個“活法”。
在土帥中,吳金貴算是最“洋化”的那一個。
他有過科隆體育學院留學經(jīng)歷,成為申花主教練前,吳金貴輔佐過安杰伊、拉扎羅尼、老彼得、佩特等洋帥。但這一切加上申花、綠城和魯能這三段執(zhí)教經(jīng)歷,也并不足以讓他在時下資本浪潮下的中超獲得主帥席位。
“國內(nèi)俱樂部和國字號球隊請洋帥,現(xiàn)在是一種趨勢,必須承認有些世界級大牌教練水平真的很高,像里皮和斯科拉里這樣的,沒話說。洋帥在技戰(zhàn)術理念上的確有先進的地方,不過如果與中國球隊實際結合不好,也容易出問題?!?/p>
“如果有球隊再邀請你做主教練,你會怎么選擇?”面對澎湃新聞記者的提問,吳金貴沒有太多猶豫,說,“還是做現(xiàn)在的工作?!?/p>
吳金貴口中現(xiàn)在的工作就是數(shù)據(jù)分析和青訓?!耙粯幽芙o俱樂部帶來幫助,不是嗎?而且還可以做得長久,可以按照自己的想法去做,這樣想想,有什么不好?”
吳金貴這次回歸申花,是擔任俱樂部技術總監(jiān)一職。對于這個頭銜,他并不陌生。
2009年,他在杭州綠城俱樂部擔任過技術總監(jiān);2012年下半年他以救火教練的身份執(zhí)教魯能帶隊完成保級,第二年的角色同樣是技術總監(jiān)。
“宋衛(wèi)平當時想把綠城青訓做好,不光是找球員,還有把各級別梯隊一個個組建好,這方面我們算是一拍即合的。魯能那時候負責人李同智特別重視俱樂部基地的建設,他來上海和我談過兩次關于基地建設,甚至詳細到磚瓦的鋪設也會過問?!?
而回到上海,吳金貴面對的是一個“百廢待興”的局面。
“申花俱樂部想要重塑青訓,之前和吳總有過幾次交流,他邀請我來做這方面工作,我也很高興在申花這樣一個平臺上做事”,吳金貴說申花是他真正的家,“這些年所有的這一切,都是申花所給的。有幾次在國外別人看到我,都說申花的教練。”在他印象中,自己執(zhí)教申花這些年,沒有人在現(xiàn)場喊過他下課。
而出任技術總監(jiān),吳金貴的工作任務首先是數(shù)據(jù)技術分析和青訓規(guī)劃的事務,他將為教練組提供申花一線隊球員的技戰(zhàn)術數(shù)據(jù),賽前對手的觀察分析報告,幫助教練組掌握更充足的數(shù)據(jù)情報。
“我的足球工作室之前就一直在做這方面工作,教練組會把他們的要求告訴技術部,我們來提供教練組需要的情報。”吳金貴笑著說,“穆里尼奧準備比賽有100張紙條,我們做不出100張,怎么也要保證50張吧?!?

場地不好讓中國孩子落下病根
2014年賽季初結束在山東魯能的工作后,吳金貴遠離了一線足球圈差不多2年。
期間,他受到上海市市政府的邀請,擔任上海市足球改革小組課題組組長,這段時間他走訪了葡萄牙、西班牙等歐洲國家,以及日本、韓國。
“從大的方向來說,要讓所有人都覺得踢球是一個很高尚的運動。你看世界杯歐洲杯這樣的重要比賽,很多國家元首都會去現(xiàn)場看球的?!?/p>
在校園足球發(fā)展上,吳金貴向澎湃新聞記者講述了他在歐洲考察時的一個細節(jié):英國學校規(guī)定孩子只有在成績達到A的情況下才可以參加全部課時的足球訓練,成績B必須縮減一半踢球的課時,成績C將被中止踢球,“
同時,英國對踢球孩子的行為準則有很詳細的要求,包括不準有違法和不正當男女關系等。“很明顯,足球在英國承擔了很多教育的功能,這種關系是非常健康的?!?
對于很多現(xiàn)實問題,吳金貴表達了自己深深的擔憂。這其中,最重要的就是場地問題。
“其實基礎建設里最簡單的就是球場和訓練場的建造,職業(yè)隊打比賽的球場要好,更重要的是青少年培養(yǎng)過程中場地建設的問題。很多孩子從小在質(zhì)量不好的場地上踢球,從而落下了一些病根,導致他們的職業(yè)生涯并沒有像歐美球員那樣長久。”
那么一支中超球隊的青訓建設到底需要多久?吳金貴想了30秒,“至少要有5年到8年的時間,把體系搭建好,然后培養(yǎng)出可以給一線隊用的球員?!?/p>





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