針對(duì)湖南長(zhǎng)沙女白領(lǐng)王寧（化名）所稱的“被指性騷擾公司男同事而遭解雇”一事，3月22日夜里，湖南海翼電子商務(wù)公司通過(guò)官方微博回應(yīng)稱，因王寧曠工多日而自動(dòng)解除雙方勞動(dòng)合同，對(duì)于在網(wǎng)上發(fā)布不實(shí)信息詆毀公司聲譽(yù)的行為，該公司將提請(qǐng)?jiān)V訟。

3月23日上午，王寧告訴澎湃新聞（www.school126.cn），她已經(jīng)看到公司的聲明，目前雙方仍在通過(guò)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理，她會(huì)接受公司方面的訴訟，因?yàn)楣镜男袨閷?duì)她的名譽(yù)造成的損害在先，屆時(shí)她將攜帶相關(guān)證據(jù)與公司方“打官司”。

3月22日，王寧在接受澎湃新聞等多家媒體采訪時(shí)稱，今年2月5日，其上級(jí)經(jīng)理與公司HR（分管人力資源）在公司會(huì)議室告訴她，因?yàn)樗则}擾公司男同事，且強(qiáng)暴一名男同事未遂，公司決定解雇她。當(dāng)時(shí)經(jīng)理向她出示了一男同事小剛（化名）所寫的投訴信，王寧向記者出示了她拍下的投訴信內(nèi)容，信中稱，2月3日晚部門聚餐后，王寧要小剛送其回家，在過(guò)程中欲引誘小剛發(fā)生關(guān)系未遂。

此外，王寧還向澎湃新聞出示了一份聊天記錄截圖，稱是她被解雇后公司同事在某聊天群談?wù)撍膬?nèi)容。截圖上的對(duì)話有：“意思是開除都不用賠償?shù)拿础薄ⅰ斑@個(gè)case（案例）開除是不給賠償?shù)摹?、“這是道德層面的”、“這個(gè)女同事之前還跟另外一個(gè)男同事在朋友圈互相辱罵……這個(gè)人的確存在問題”。

王寧說(shuō)，當(dāng)時(shí)她并不在此群，是有人截圖告訴了她，證實(shí)公司的行為對(duì)她的聲譽(yù)造成影響。

對(duì)于公司所說(shuō)的因曠工多日而自動(dòng)離職，王寧稱并無(wú)此事，都有相關(guān)證據(jù)可查，其代理律師告訴媒體，王寧的郵箱從2月5日起就被公司封掉，2月17日已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（被解雇兩天后即春節(jié)）。

3月23日上午，湖南海翼電子商務(wù)公司公關(guān)部一鄧姓工作人員告訴澎湃新聞，王寧所說(shuō)解雇原因系捏造，實(shí)際上是2月3日晚部門聚餐后，有男同事向公司寫投訴信（即王寧所提供的投訴信）稱王寧對(duì)他有出格行為。2月5日公司相關(guān)負(fù)責(zé)人找王寧了解情況，當(dāng)時(shí)王寧就跑去與投訴她的男同事爭(zhēng)吵，隨后離開公司。2月20日，因王寧曠工多日，公司發(fā)布了她自動(dòng)離職的通知。

截至目前，王寧與公司雙方均無(wú)法提供2月5日事發(fā)時(shí)的視頻或錄音，以佐證各自說(shuō)法。

3月22日，湖南海翼電子商務(wù)公司發(fā)布聲明稱：近日，我司一離職員工在網(wǎng)上發(fā)表不實(shí)言論，引發(fā)了多方關(guān)注，我司就此事發(fā)表聲明如下：因該員工曠工多日，按照公司相關(guān)制度，雙方勞動(dòng)合同已自動(dòng)解除。因雙方爭(zhēng)議引發(fā)的勞動(dòng)糾紛正在仲裁，我司將全力配合、充分尊重仲裁機(jī)構(gòu)的審理，嚴(yán)格按照法律程序處理相關(guān)事宜。對(duì)于在網(wǎng)上發(fā)布不實(shí)信息、詆毀我司聲譽(yù)的行為，我司已委托律師取證并將提請(qǐng)?jiān)V訟。