針對(duì)網(wǎng)曝貴州畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)文倡議該校女職工錯(cuò)開生育高峰、女職工生育二孩需到學(xué)校婦委會(huì)備案否則無法享受相關(guān)女職工福利待遇，4月11日，該校婦委會(huì)胡姓主任向澎湃新聞（www.school126.cn）證實(shí)網(wǎng)傳倡議書的真實(shí)性，表示該倡議書不具有強(qiáng)制性，其涉及的“女職工福利待遇”并不是國(guó)家規(guī)定的單位福利待遇，而是婦委會(huì)每個(gè)學(xué)期發(fā)給女職工的額外“兩袋衛(wèi)生紙”福利。

網(wǎng)傳蓋有”畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院婦女委員會(huì)“紅章的倡議書稱，國(guó)家二孩政策放開以后，學(xué)校女職工迎來生育的高峰期。由于女職工較多，學(xué)校請(qǐng)產(chǎn)假的比例也將上升，給學(xué)校正常教學(xué)秩序帶來了較大壓力。因此學(xué)校婦委會(huì)倡議在校女職工以大局為重，錯(cuò)開生育高峰期：33歲以下考慮生育二孩的建議緩一年或半年，生二孩的間隔期最好為2-3年。

值得注意的是，倡議書最后還指出：計(jì)劃生二孩的需要婦委會(huì)備案，否則不再享有女職工福利待遇。

胡主任告訴澎湃新聞，因?yàn)閷W(xué)校女職工比例高，目前一些教學(xué)部門二三十名教職工中只有一兩名男教職工，如果集中生育無疑會(huì)給學(xué)校正常教育工作造成巨大壓力，因此婦委會(huì)建議可以先讓36歲以上的高齡產(chǎn)婦生育，而33歲以下的女職工推遲生育。

倡議書關(guān)于錯(cuò)峰生育以及相關(guān)的處罰措施引發(fā)網(wǎng)友的爭(zhēng)議，稱倡議書違反了我國(guó)計(jì)劃生育和婦女權(quán)益的相關(guān)條例。

對(duì)此，胡主任向澎湃新聞解釋稱，這里的“福利待遇”并非指女職工學(xué)校單位的福利待遇，而是婦委會(huì)向?qū)W校申請(qǐng)每個(gè)學(xué)期發(fā)給女職工的“兩袋衛(wèi)生紙”。

胡主任還稱，目前網(wǎng)上流傳的倡議書版本在4月7日下午已經(jīng)全部撤回，將會(huì)對(duì)其中不恰當(dāng)?shù)谋硎鲞M(jìn)行修改和完善，但考慮到學(xué)校目前的困難現(xiàn)實(shí)狀況，這項(xiàng)倡議在修改后仍將會(huì)繼續(xù)推行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第五十一條規(guī)定：“婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。”《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第十七條規(guī)定：“公民有生育的權(quán)利，也有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)，夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任。”

對(duì)此，中華全國(guó)總工會(huì)主管主辦的《中工網(wǎng)》在上個(gè)月發(fā)文指出：是否生育以及何時(shí)生育是女職工的權(quán)利，用人單位無權(quán)剝奪或限制該權(quán)利。同時(shí)，對(duì)于扎堆生育可能造成對(duì)工作的影響，用人單位應(yīng)當(dāng)未雨綢繆規(guī)劃好，不能將本該屬于自己的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給職工，要求她們錯(cuò)峰生育。