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報(bào)告:2020年二季度以來中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣度持續(xù)上升
近日發(fā)布的2021年第三季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示,2021年三季度CIER指數(shù)(中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù))為2.15。受招聘需求人數(shù)降幅小于求職申請(qǐng)人數(shù)影響,CIER指數(shù)環(huán)比季節(jié)性回升,同比顯著上升。
報(bào)告指出,利用季節(jié)分解法,剔除季節(jié)因素影響和不規(guī)則波動(dòng)后,CIER指數(shù)(趨勢(shì)與周期成分)在2020年二季度達(dá)到階段性低點(diǎn)后持續(xù)上升,直至2021年三季度仍處于上升態(tài)勢(shì)中。
報(bào)告顯示,分行業(yè)來看,本季度教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)CIER指數(shù)最高,但供求兩端人數(shù)下降明顯。中介服務(wù)、物流/倉儲(chǔ)、娛樂/體育/休閑、專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)等行業(yè)CIER指數(shù)也仍較高。
分職業(yè)來看,技工/操作工職業(yè)的景氣指數(shù)最高,教育/培訓(xùn)、烹飪/料理/食品研發(fā)、影視/媒體/出版/印刷和銷售業(yè)務(wù)等職業(yè)CIER指數(shù)也較高,且多數(shù)職業(yè)的CIER指數(shù)環(huán)比和同比都上升。
分區(qū)域和城市來看,本季度多數(shù)地區(qū)和城市的CIER指數(shù)季節(jié)性回升。其中,東部和東北地區(qū)CIER指數(shù)同比上升。特別是長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)的一線和新一線等城市,CIER指數(shù)較去年同期有明顯上升。中西部地區(qū)CIER指數(shù)同比下降,特別是一些二線和三線等城市,求職申請(qǐng)人數(shù)增幅相對(duì)較大,CIER指數(shù)較去年同期有所下降。
分企業(yè)規(guī)模和性質(zhì)來看,大型企業(yè)CIER指數(shù)最高,中小微型企業(yè)指數(shù)相對(duì)較低。本季度上市公司和民營(yíng)企業(yè)的CIER指數(shù)相對(duì)較高,國(guó)企CIER指數(shù)仍最低,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。
報(bào)告指出,基于計(jì)量模型預(yù)測(cè)顯示,2021年四季度CIER指數(shù)將高于三季度,也將高于2020年和2019年同期水平。
中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合推出CIER,反映我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的整體走勢(shì)及景氣程度。該指標(biāo)采用智聯(lián)招聘全站數(shù)據(jù)分析而得,通過不同行業(yè)和職業(yè)、不同地區(qū)和城市、不同企業(yè)類型等供需指標(biāo)的動(dòng)態(tài)變化,來反映就業(yè)市場(chǎng)上職位空缺與求職人數(shù)的比例變化,以起到監(jiān)測(cè)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣程度變化的作用。





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