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四類紅色預警發(fā)布中小幼是否停課?上海聽證氣象災害防御立法

澎湃新聞記者 臧鳴
2016-10-27 21:40
浦江頭條 >
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2016年10月22日,上海古美路,人們在雨夜出行。 受低氣壓和冷空氣共同影響,當日上午全市(除崇明)普降大雨到暴雨,08-11時徐家匯站累積雨量24.9毫米,閔行站、松江站和浦東南部都超過了30毫米。  澎湃新聞見習記者 賴鑫琳 圖

臺風、暴雨、暴雪、道路結冰等四類惡劣天氣紅色預警生效期間,上海全市中小幼學生停課,是否有必要?用人單位停止戶外作業(yè),是否有必要?

針對上述兩項議題,《上海市氣象災害防御辦法(草案)》(簡稱《辦法(草案)》)立法聽證會10月27日下午在上海市氣象局召開。接下來,相關部門將研究、吸取聽證代表提出的意見和建議,對《辦法(草案)》進行修訂。

據(jù)上海市氣象局有關人士介紹,《辦法(草案)》主要包括以下幾方面內容:建立氣象災害防御工作機制;完善預防為主的氣象災害防御制度;提高氣象災害的監(jiān)測預警水平;增強氣象災害應急處置能力;加強氣象災害防御的社會共治;以及引入社會保險機制,鼓勵單位和個人通過保險分散氣象災害造成的損失。

議題一:中小幼學生等采取停課是否必要?

出席本次聽證會的聽證代表共有13人,其中市民代表4人,企業(yè)等相關單位代表3人,人大和政協(xié)代表2人,專家學者和專業(yè)人士代表3人,律師協(xié)會代表1人。

聽證會第一個議題,是《辦法(草案)》規(guī)定,臺風、暴雨、暴雪或道路結冰四類紅色預警生效期間,中小學校、幼托機構、中等職業(yè)學校應當采取停課措施,對已經到?;蛘咭蟮叫1茈U的學生,靈活安排教學活動,并做好安全防護工作;為學生上學提供交通工具的,應當采取措施保障學生交通安全。這些措施是否必要、可行?

王黎娜(市人大代表)代表建議,對上海地區(qū)發(fā)生災害性天氣的影響及程度進行統(tǒng)計,再評估立法的必要性。此外,預警“生效期間”的概念,對實際停課的措施操作有什么影響,是否有配套措施建議明確。此外,不上課的學生大部分是由父母看管的,父母上班應當如何協(xié)調?對配套的教職工的人身保障及安排,立法中也應予以考慮。

陳沈良(市政協(xié)委員)代表認為,“議題一提及的措施,我認為是非常必要的,現(xiàn)在強調以人為本。在極端的天氣條件下,臺風、暴雨在《上海市防汛條例》中也有提及?!掇k法(草案)》中增加了暴雪和道路結冰。視頻中的極端高溫,上海是經常發(fā)生的,還有雷電、霧霾、冰雹等也時有發(fā)生的,如果能達到紅色預警信號的話,還是應該采取相應的措施,所以我建議在四類災害之后加個‘等’字,擴大使用范圍,同時也是立法更趨嚴謹。”

王國強(市民代表)代表也認為,《辦法(草案)》有必要規(guī)定四類紅色預警對學校采取停課措施及安全保障措施,并確保極端天氣災害條件下的人身安全。

議題二:單位應當停止戶外作業(yè)是否必要?

聽證會的第二項議題,是《辦法(草案)》規(guī)定,在臺風、暴雨、暴雪或道路結冰四類紅色預警生效期間,用人單位應當為工作人員提供避險措施,對因天氣原因誤工的工作人員,不作遲到或缺勤處理。除政府機關和直接保障城市運行的企事業(yè)單位外,其他單位可臨時停產、停工;用人單位應當停止戶外作業(yè)。這些措施是否必要、可行?

對此,主要有三種觀點:一,四類紅色預警天氣給勞動者上下班和從事戶外作業(yè)造成較大安全隱患,從保護人身安全的角度出發(fā),規(guī)定用人單位的義務是必要的,體現(xiàn)了以人為本的城市管理理念。

觀點二是,用人單位的考勤制度、勞動者的工資福利屬于勞動合同約定的范疇,可以由用人單位和勞動者自行約定,政府不宜介入?!掇k法(草案)》的規(guī)定不合理地增加了用人單位成本,建議刪除。

觀點三是,目前規(guī)定對勞動者的保護力度還有待進一步提高。建議明確用人單位在四類紅色預警下全面采取停產、停工、停業(yè)等措施,最大程度地避免人身傷亡。

章震宇(市民代表)代表贊同觀點一,他說,“在實際工作中,常常發(fā)生在惡劣天氣下員工詢問是否停工,職工普遍反映由于政府沒有明確規(guī)定,各個用人單位的處理方式各不相同。此外,從責任政府和可操作性的角度出發(fā),政府應當有明確的規(guī)定,建議把‘可以’修改為‘應當’,作為更剛性的表述,以保證更好地操作實施?!?/p>

陳德琴(市民代表)代表也同意第一種觀點,認為避免了勞資糾紛,也體現(xiàn)了政府對勞動人員的保護。

李鑌(理誠律師事務所合伙人)代表說,《辦法(草案)》三十一條寫得很好,特別是“不得扣減工資福利”的規(guī)定,立法明確的解釋對災害性天氣下的勞動報酬作了界定,非常有必要。我國《勞動法》中也越來越體現(xiàn)對勞動者權利的保障。在這幾種自然災害的情況下,不作扣減工資的要求,可能會增加企業(yè)的成本,但這個成本是可控的,避免了員工上下班過程中人身損害帶來工傷的風險,也體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任感。但是在這四類預警信號之外,不應再作擴大。

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