“當前，南京全市法院工作面臨的困難和問題仍然比較多。一是法官的素質(zhì)能力仍不理想，極少數(shù)案件裁判不當，少數(shù)法官專業(yè)能力有待提高。二是少數(shù)法官司法作風不文明，仍有個別干警違法違紀、徇私枉法?！蹦暇┦兄屑壢嗣穹ㄔ涸洪L胡道才說。

1月12日，在南京市十五屆人大五次會議上，南京市中級人民法院院長胡道才作了工作報告。

報告中，他分“積極參與平安南京建設”、“妥善化解民商事糾紛”、“依法審理行政案件”、“加強知識產(chǎn)權(quán)審判”等9個方面回顧了2016南京全市法院的工作。隨后，直言不諱地向與會代表報告了目前南京市法院系統(tǒng)存在的問題。

胡道才表示，以上問題一定程度上影響了法院工作質(zhì)效，損害了司法公信力。對此，該市法院將采取有力措施努力加以解決。

胡道才還披露說，由于“人案矛盾”突出，法官工作壓力大，被敗訴當事人侮辱、攻擊的現(xiàn)象多發(fā)，導致南京法院的法官“非正常離職較多”。

胡道才回顧了該市法院2016年工作時指出，全市兩級法院245個審判法庭和立案信訪等公共區(qū)域全部實現(xiàn)全時錄音錄像，所有審判活動都有視頻音像檔案，隨時可以對司法作風、工作紀律、司法安全進行追溯、檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改、問責。對投訴法官違法違紀的舉報，全市法院內(nèi)部主動查處違反廉政和八項規(guī)定人員7人，其中開除黨籍2人、開除公職1人。

澎湃新聞（www.school126.cn）記者發(fā)現(xiàn)，胡道才在報告中稱，該市法院強化調(diào)研培訓提高司法能力。堅持以法官為中心，完善培養(yǎng)機制，創(chuàng)新培訓方式，加大培訓力度，全年共舉辦各類業(yè)務培訓班20期，培訓4050人次，市法院與南京大學等4所高校建立合作關系，參與省“333高層次人才培養(yǎng)工程”，全市有24名法官被聘為大學兼職教授。

此外，胡道才在報告中還表示，該市法院加強司法調(diào)研，全市法院3篇案例被最高法院和省法院公報刊登，15篇裁判文書被評為全國、全省法院優(yōu)秀裁判文書，獲獎數(shù)量、等次均居全省首位，專家型法官群體正在逐步擴大。