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項飚:學(xué)術(shù)寫作和發(fā)表成了異化程度最高的勞動方式

2022-01-26 15:21
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
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牛津大學(xué)人類學(xué)教授項飚應(yīng)JCS《中國社會學(xué)學(xué)刊》之邀,舉辦了一場名為“學(xué)術(shù)發(fā)表的未來”的講座。項飚在講座中批評了當(dāng)前學(xué)術(shù)發(fā)表存在的問題,包括學(xué)術(shù)發(fā)表離知識分享越來越遠(yuǎn),學(xué)術(shù)寫作被異化,學(xué)者圈子的封閉和等級化等問題。只要是在學(xué)術(shù)圈“摸爬滾打”過的人,很難不對項飚所指出的問題感同身受。

寫作和發(fā)表成了異化程度最高的勞動方式

文 | 項飚

來源 | 學(xué)人讀書(ID:scholar_book)

一、當(dāng)學(xué)術(shù)發(fā)表遠(yuǎn)離知識分享的初衷

學(xué)刊當(dāng)然擔(dān)負(fù)著建設(shè)學(xué)術(shù)生態(tài)的作用。項飚說:“我們應(yīng)該把學(xué)刊出版看作是公共干預(yù)的一種方式,它不僅僅是我們發(fā)表文章的地方,一個交流的平臺,從理想的狀況來講,一個學(xué)刊應(yīng)該去提倡一個學(xué)派、一種風(fēng)格,組建一個知識共同體?!?/p>

接著項飚闡述了當(dāng)今學(xué)術(shù)發(fā)表的一些悖論。

第一個悖論是如今傳播技術(shù)空前發(fā)達(dá),但是身為傳播方式的一種,學(xué)術(shù)發(fā)表卻越來越難,成為壓在學(xué)者身上的一塊石頭。

第二個悖論是社會科學(xué)研究的分工越來越細(xì),變成了專家領(lǐng)域,不期待有總體的理論的突破。

項飚認(rèn)為知識“部落”本應(yīng)很容易的通過口頭交流與協(xié)商達(dá)成觀點的一致,但如今的學(xué)術(shù)“部落”卻通過“標(biāo)簽”來評價一個人的學(xué)術(shù)成果,把SSCI當(dāng)成了一種衡量指標(biāo)?!澳軌驔Q定你學(xué)術(shù)生涯的人沒耐心去看你的具體內(nèi)容,只看你在哪里發(fā)表。”

第三個悖論是發(fā)表數(shù)量與學(xué)術(shù)成就之間沒有必然聯(lián)系?!皩W(xué)術(shù)地位比較高的人,或者到最后獲得比較高的學(xué)術(shù)行政地位的人,其實他的發(fā)表數(shù)量并不是特別高的?!?/p>

項飚指出發(fā)表其實是對青年學(xué)者的馴化方式,學(xué)術(shù)已經(jīng)離原來知識分享的初衷越來越遠(yuǎn)?!鞍l(fā)表變成了一個非常封閉的學(xué)術(shù)運作體系,發(fā)表本身成為了研究的目的,而不是推進(jìn)研究的工具。”他說。

二、寫作和發(fā)表:異化程度最高的學(xué)術(shù)勞動

項飚認(rèn)為學(xué)術(shù)體系的封閉最大的后果就是學(xué)術(shù)等級化。等級化會造成學(xué)刊從俱樂部變成錦標(biāo)賽性質(zhì)。

“俱樂部是一個比較理想的模式,一個學(xué)科里的人相互分享、相互學(xué)習(xí),形成共同體。但是錦標(biāo)賽意味著學(xué)刊成為分化學(xué)者的工具——誰能拿到工作,誰能升職,誰是失敗者,都是根據(jù)學(xué)刊進(jìn)行分化?!表楈f,“學(xué)刊的編輯和作者之間也不再是自己人的關(guān)系,因為投稿就意味著被評價?!?/p>

項飚接著說,等級化觸發(fā)的是下對上的模仿,從而加劇不平等。

他以印度的嫁妝制度舉例,“在印度,嫁妝原來只是高種姓中的一種做法,但后來越來越多低種姓的人想模仿高種姓群體的生活方式,嫁妝制度就風(fēng)行開來了。但這實際上超出了很多人的實際支付能力,給他們造成了非常大的心理壓力,更加劇了對婦女的歧視?!?/p>

“模仿”之風(fēng)在學(xué)術(shù)界的后果則是學(xué)術(shù)生態(tài)的單一。

項飚覺得,學(xué)術(shù)本應(yīng)和其他產(chǎn)業(yè)一樣,有豐富的生態(tài)系統(tǒng),極少數(shù)人取得理論上的重大突破,大部分學(xué)者把一個具體的事解釋清楚,提出下一研究可供參考的假設(shè)。

但現(xiàn)在,湊出一個框架變成了一件非常痛苦的事,導(dǎo)致我們不太能夠從自己的問題和材料中看出有趣的點,只想著要怎樣拿一個個理論去操作。

“并且全世界也只在跟???、哈貝馬斯這幾個人對話,”項飚說,大家都在套政策話語,加帽子,但是這會導(dǎo)致學(xué)者慢慢喪失從細(xì)節(jié)當(dāng)中看出事物問題的能力。

還有一個問題是,“如果你的研究和上面的話語關(guān)系不大,套不上,好像這個研究本身就沒有了意義?!表楈|(zhì)疑了這種現(xiàn)象。

項飚表示,寫作和發(fā)表現(xiàn)在成了異化程度最高的勞動方式。

“相比在工廠里一天到晚只做一個螺絲釘,學(xué)術(shù)研究和寫作本應(yīng)是最不異化的一個勞動,是學(xué)者主體性的體現(xiàn)。學(xué)術(shù)勞動本來是為了分享知識,但是隨著博士的大量擴(kuò)張和學(xué)術(shù)勞動的高度理性化等種種原因,寫作倒過來成了統(tǒng)治我們思想和工作方式的手段了?!?/p>三、博士生在讀期間發(fā)表考核指標(biāo)該取消嗎?

在項飚看來,應(yīng)該取消博士生(編者注:應(yīng)是指人文社科專業(yè))在讀期間的文章發(fā)表考核指標(biāo)。他認(rèn)為,博士期間是非常寶貴的時間,不用考慮別的,就把一個問題搞清楚。但是考核指標(biāo)迫使博士們把問題切成若干片,用寫作技巧包裝成可以發(fā)表的樣子,到最后年輕人都去學(xué)了“切片和包裝技術(shù)”,后果就是文章數(shù)量的通貨膨脹。

他以牛津為例,牛津大學(xué)的評判體系完全是反面,“牛津的導(dǎo)師們會認(rèn)為學(xué)生太早發(fā)表文章是一件壞事,如果你在積累不夠的條件下匆忙發(fā)表,可能說明你長線的推理,沒有養(yǎng)成不斷地去尋求、去深化的思維方式?!表楈赋?。

和一些人的批評一樣,項飚也指出現(xiàn)在社會學(xué)領(lǐng)域定量研究過度的問題,這與學(xué)術(shù)通貨膨脹是相連的?!案愣咳菀自诤玫钠诳习l(fā)表,那大家都會傾向于做定量做數(shù)據(jù)?!表楈疄榇肆辛艘唤M數(shù)據(jù),2017年美國社會學(xué)系剛拿到工作的助教人均發(fā)表量是4.8篇,而2000年的數(shù)據(jù)是2.5篇,其中主要的增量來自于定量研究。

項飚認(rèn)為學(xué)術(shù)論文有用是最重要的?!岸F(xiàn)在主要就是看形式,看你引用了誰,用了誰的框架,不太強(qiáng)調(diào)貢獻(xiàn)和價值?!?/p>

同時,他認(rèn)為創(chuàng)新不等于有用,“很多研究只是澄清了現(xiàn)實當(dāng)中的一些誤解,這就已經(jīng)非常好了,如果過分強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,提出一些新的概念,但這新的概念對我們深化理解不一定有用?!?/p>

最后,出版的封閉循環(huán)也是項飚關(guān)注到的一個怪象。他說,學(xué)術(shù)出版社、各大高校與學(xué)者之間形成了一個非常奇怪的封閉循環(huán)。

“公共財政支持高校做研究,學(xué)者們好不容易寫出來的研究,免費求著商業(yè)出版社發(fā)表,發(fā)表之后商業(yè)出版社又以非常高的價格讓高校重新把這些研究的閱讀權(quán)買回去了。”

最后,對于聽眾提出的取消博士生發(fā)表考核后,高校如何招聘教師的問題,項飚回答說這不難,“你不要去看他在哪里發(fā)表,這不重要,只要去跟他聊一聊,讀一讀他的作品,哪怕文章比較粗糙,但是好的文章有一種生命,有一個躁動的靈魂,說明這個人他在想事,他有知識上的不安,一般這樣的人大家會覺得他有潛力?!?/p>

項飚身在西方任教,對亞洲的學(xué)者這二三十年來在世界格局中扮演的角色感觸頗深。他同時希望亞洲學(xué)者能夠反思,引進(jìn)新的游戲規(guī)則。

“我們這二十年有一個很大的成績,就是把亞洲的聲音放到了國際平臺上。但另一方面,很多人包括我自己都是在模仿西方比較成熟的寫作方式,我們沒有去改變原來的游戲規(guī)則,這就導(dǎo)致學(xué)術(shù)等級越拉越長,切的越來越細(xì),很多博士畢業(yè)之后不能夠順利找到工作,出現(xiàn)學(xué)術(shù)勞動力剩余的問題。”

他認(rèn)為接下來社會學(xué)研究可以做一些有意思的突破,不管在主題確定上、組稿方式上、發(fā)行方式上,都可以想象一個新的未來。

THE END

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原標(biāo)題:《項飚:寫作和發(fā)表成了異化程度最高的勞動方式》

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