上海制造業(yè)登記就業(yè)人員數(shù)量在減，收入在漲，學(xué)歷有提高。

5月25日，上海市人社局就業(yè)促進中心發(fā)布《上海市制造業(yè)企業(yè)用工狀況報告》（以下簡稱《報告》），研究分析了2012-2017年上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)的變化趨勢，以期為穩(wěn)定就業(yè)形勢、預(yù)防失業(yè)風(fēng)險、促進行業(yè)健康發(fā)展提供參考信息。

來自上海市人社局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年3月，上海制造業(yè)登記就業(yè)人員平均月工資為5816元，2012年以來年均漲幅為14.1%，既高于同期GDP的增長幅度，也高于上海職工平均工資增速。

同時，上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)為189.8萬人，同比減少5.3%，近年來總體呈現(xiàn)震蕩下行的趨勢；大專以上學(xué)歷的約占23.0%，同比升1.2%，，與五年前同期相比上升5.8%，近年來總體呈上揚趨勢。

上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)震蕩下跌

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2017年3月上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)為189.8萬人，環(huán)比減少1.0%，同比減少5.3%。從近年來的變化趨勢看，總體呈現(xiàn)震蕩下行的趨勢。制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)占上海登記就業(yè)總?cè)藬?shù)的比重，也從2012年3月的28.4%，下降到2017年3月的21.2%，制造業(yè)對于吸納就業(yè)的貢獻有所下降。

專家分析指出，上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)的減少，既有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、淘汰落后產(chǎn)能的政策性因素，也有勞動年齡人口減少和技術(shù)進步的客觀性影響。

從世界范圍內(nèi)的經(jīng)驗來看，英國、美國、日本等發(fā)達國家的制造業(yè)基本上都經(jīng)歷了一段為期二三十年左右的高速成長期，此后則由一味追求數(shù)量增長轉(zhuǎn)向更加注重質(zhì)量提升，就業(yè)人數(shù)和所占比重持續(xù)下降，勞動者的收入和產(chǎn)品的附加值則一路走高。據(jù)此預(yù)計，上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)未來仍將保持小幅震蕩下行的態(tài)勢。

制造業(yè)登記者中外省市來滬人員減少

2017年3月，制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)中的外省市來滬人員共110.3萬人，與五年前同期相比減少14.8萬人，下降幅度為11.8%。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上海制造業(yè)登記就業(yè)人數(shù)中的外省市來滬人員，95.4%在2017年春節(jié)后的第二個月底前返回上海繼續(xù)從事制造業(yè)生產(chǎn)。從近幾年的變化來看，這一比例總體保持上升趨勢，這表明外省市來滬人員節(jié)后回流的速度在加快，春節(jié)因素對制造業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)的影響有所降低。

專家分析指出，流動人口已成為上海城市人口構(gòu)成的實際組成部分。近年來，上海持續(xù)推動實現(xiàn)基本公共服務(wù)的均等化，外省市來滬人員的勞動保障權(quán)益得到切實保障，就業(yè)環(huán)境不斷改善。在回家過年這件事上，來滬人員“回家的少了，回去的晚了，返回上海早了”，相當一部分來滬人員甚至選擇留在上海過年，就業(yè)穩(wěn)定程度也不斷提高。

登記就業(yè)人員素質(zhì)不斷提高

2017年3月，上海制造業(yè)登記就業(yè)人員中，大專以上學(xué)歷的約占23.0%，同比上升1.2個百分點，與五年前同期水平相比上升5.8個百分點，近年來總體呈現(xiàn)上揚趨勢。這表明上海制造業(yè)企業(yè)吸引了越來越多的高學(xué)歷勞動者，從業(yè)人員的素質(zhì)不斷提高。

專家分析指出，長期以來，中國制造業(yè)生產(chǎn)一線職工的收入水平和職業(yè)聲望相對不高，

導(dǎo)致行業(yè)吸引力不強。近年來，上海秉持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的思維深入人心，制造業(yè)已不再是人們傳統(tǒng)觀念中所謂“臟亂差”的形象，行業(yè)吸引力不斷增強，越來越多的高學(xué)歷人才從事制造業(yè)，將成為行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)還顯示，上海制造業(yè)登記就業(yè)人員的平均就業(yè)期限為30.4個月，與2012年同期相比上升8.6個月；平均年齡為36.7歲，比2012年同期高1.7歲，高于全行業(yè)總體水平0.4歲。從近年來的發(fā)展趨勢看，制造業(yè)登記就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定程度不斷提高，平均年齡也有所上升。

專家分析指出，30至45歲是勞動者生產(chǎn)效率最高的階段，上海制造業(yè)從業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)總體上處于較為合理的區(qū)間。制造業(yè)是一個市場化程度較高的行業(yè)，從業(yè)人員工作經(jīng)驗的積累和沉淀，對于提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量具有重要的現(xiàn)實意義。上海制造業(yè)登記就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定程度的提高，既有利于提高勞動者個人專業(yè)技能、職業(yè)經(jīng)驗的積累儲備，也有利于企業(yè)保持生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性。