7月8日，澎湃新聞（www.school126.cn）獲悉，江蘇省徐州市在7月5日發(fā)布了一系列人才新政，其中提到，對符合相應條件來徐州就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，購買首套自住商品房給予實際購房金額最高100萬元的一次性購房補貼，其中對企業(yè)全職引進的高校應屆博士畢業(yè)生給予一次性購房補貼30萬元。

新政稱，徐州將全面放寬人才落戶條件，中專（含技工院校、職業(yè)院校畢業(yè)學歷）及以上學歷的畢業(yè)生，具有初級及以上專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格技能等級人員，取消住房、就業(yè)、社保等條件限制，可先落戶后就業(yè)。

另外，領軍人才來徐州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經人才部門審核后，由項目落戶所在地政府（園區(qū)）提供精裝修人才公寓一套，3年內免租金；企業(yè)引進中級職稱以上以及相當層次的專門人才在徐州無自住房的，可申請入住人才優(yōu)租房，3年內免租金。

實施人才樂居工程，支持徐工、恩華等高層次人才集中企業(yè)，打造一批（類）國際人才社區(qū)；市區(qū)新建商品住宅項目每批次預售應預留不少于10%的房源用于人才優(yōu)先購買；對符合相應條件來徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才，購買首套自住商品房給予實際購房金額最高100萬元的一次性購房補貼。

新政提出，引進培育具有戰(zhàn)略科學家潛質的復合型人才。集成支持具有戰(zhàn)略科學家潛質的復合型人才來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經評審，最高給予2000萬元的項目資助；擁有自主知識產權，關鍵技術達到世界一流、國內頂尖水平的，不定框框，不設上限，“一事一議”給予支持。

引進培育科技領軍人才（團隊）方面，按照能夠攻克“卡脖子”技術難題的標準，支持科技領軍人才（團隊）來徐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，經評審，團隊給予100萬—500萬元的項目資助，人才給予30萬—500萬元的項目資助；入選省“雙創(chuàng)人才”創(chuàng)業(yè)類和省“雙創(chuàng)團隊”的，徐州市企業(yè)申報入選國家重大人才工程、“中華技能大獎”的，市人才發(fā)展專項資金按照其所獲資助金額給予企業(yè)1：1 配套獎勵；入選省“333工程”第一層次、第二層次的，分別給予人才20萬元、10萬元獎勵；對重點產業(yè)領域市級以上“雙創(chuàng)團隊”領銜的科技類項目，支持申報市級科技成果轉化項目，支持資金最高300萬元。

引進培育優(yōu)秀青年科技人才，實施“彭友圈”青年人才集聚計劃，每年拿出一定崗位面向全國重點高校和世界名校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生；全職來徐工作的全國重點高校和世界名校（全球高校排名200強）博士，直接認定為市“雙創(chuàng)博士”，分3年給予12萬元資助；對進入徐州市博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地工作期滿1年以上的博士后，發(fā)放科研補助12萬元；對引進或出站后在徐企業(yè)全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的博士后，3年內每年補貼10萬元，并對應享受“555”引才工程相關補貼。