谷歌近日證實(shí)該公司已解雇工程師雷蒙恩。一個(gè)多月前，雷蒙恩稱谷歌AI系統(tǒng)LaMDA有“意識(shí)”，公司稱此舉違反了公司的就業(yè)和數(shù)據(jù)安全政策。

據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，谷歌發(fā)言人克里斯·帕帕斯表示，LaMDA是一項(xiàng)突破性的對(duì)話應(yīng)用語言模型技術(shù)（全稱為The Language Model for Dialogue Applications），可以參與流動(dòng)性的自由對(duì)話。雷蒙恩是負(fù)責(zé)人工智能的高級(jí)軟件工程師，為支持自己的說法，他公布了公司一名合作者與LaMDA的對(duì)話。谷歌因此稱，雷蒙恩持續(xù)違反了公司的就業(yè)和數(shù)據(jù)安全政策，其中包括保護(hù)產(chǎn)品信息的必要性。

在6月13日該事件被曝光后，雷蒙恩被公司停職。7月22日，雷蒙恩在一條短信中證實(shí)了自己已被解雇，并表示正在與法律顧問討論這件事。據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）報(bào)道，他已經(jīng)在谷歌母公司Alphabet工作了七年。

雷蒙恩的爆料不僅引起了一場關(guān)于計(jì)算機(jī)程序是否真的可以擁有靈魂的激烈辯論，一些分析還認(rèn)為，谷歌公司對(duì)他的停職處置是為了掩蓋一些事實(shí)。

不過，雷蒙恩關(guān)于LaMDA具有感知能力的論點(diǎn)也遭到公司和許多其他人工智能專家的批評(píng)。專家們表示，這類聊天機(jī)器人是一種模擬與另一個(gè)人進(jìn)行基于文本的對(duì)話的軟件，通常用于客戶服務(wù)，它們還不夠先進(jìn)，無法擁有意識(shí)。

谷歌在一份聲明中表示，公司非常重視人工智能的發(fā)展，并致力于負(fù)責(zé)任的創(chuàng)新。帕帕斯說：“如果員工像雷蒙恩那樣對(duì)我們的工作表示擔(dān)憂，我們會(huì)對(duì)其進(jìn)行廣泛審查。但我們發(fā)現(xiàn)其聲稱LaMDA有感知的這件事完全沒有根據(jù)，并努力與他澄清了好幾個(gè)月?！?/p>

這不是谷歌第一次因涉足人工智能而面臨內(nèi)部沖突。2020年12月，人工智能倫理學(xué)先驅(qū)蒂姆尼特·格布魯與谷歌分道揚(yáng)鑣。作為公司為數(shù)不多的非裔員工之一，她說自己在公司內(nèi)的研究道路頗為坎坷，并表示對(duì)公司中少數(shù)族裔的前途不抱希望。