2017年，印度1%的巨富階層掌握了73%的國家財(cái)富——一項(xiàng)新調(diào)查再次指向印度社會(huì)收入日趨不公的狀況，這一比例較上一年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。

據(jù)《印度時(shí)報(bào)》22日?qǐng)?bào)道，在2018年世界經(jīng)濟(jì)論壇（達(dá)沃斯論壇）23日在瑞士開啟前一天，國際發(fā)展和救援組織聯(lián)盟樂施會(huì)（Oxfam）當(dāng)天公布了這項(xiàng)調(diào)查報(bào)告。

這份名為“請(qǐng)回報(bào)勞動(dòng)，不要酬謝財(cái)富”（Reward Work, Not Wealth）的報(bào)告，揭示了全球經(jīng)濟(jì)怎樣使財(cái)富精英們迅速聚積財(cái)富，盡管數(shù)億人口還在貧困中掙扎求生。樂施會(huì)稱，這項(xiàng)在全球10個(gè)國家開展、以7萬個(gè)人群為對(duì)象的調(diào)查旨在回應(yīng)印度2/3受訪者認(rèn)為貧富差距問題急需解決的呼吁。

調(diào)查顯示，在印度，1%的人群掌握73%的財(cái)富，而在2016年，這一數(shù)字為58%；印度最富裕的1%人群在2017年財(cái)富增長了20.9萬億盧比（約合2萬億元人民幣），這個(gè)數(shù)量等同于印度中央政府2017財(cái)年的總預(yù)算；過去一年，印度新增了17位億萬富翁，總?cè)藬?shù)達(dá)到101人，這些人的財(cái)富在過去一年增長了4.89萬億盧比（約合4890億元人民幣），是過去一年印度政府在教育和衛(wèi)生領(lǐng)域預(yù)算的85%；此外，37%的億萬富翁地位是由繼承家族財(cái)富獲得，這部分人群又占據(jù)了億萬富翁總財(cái)富的51%。

而樂施會(huì)這份調(diào)查也顯示，印度最貧困的6.7億人口的財(cái)富僅增長了1%；印度農(nóng)村地區(qū)收入最低的人需要累積941年的財(cái)富才能獲得頂級(jí)服裝公司高管一年的收入。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，印度女性員工常常處于困境，10個(gè)億萬富翁中有9個(gè)是男性。

印度樂施會(huì)CEO阿格沃爾（Nisha Agrawal）稱，令人擔(dān)憂的是，印度的經(jīng)濟(jì)增長紅利繼續(xù)集中在少數(shù)人手中。

“億萬富翁的繁榮不是經(jīng)濟(jì)繁榮的標(biāo)志，而是經(jīng)濟(jì)體系衰落的征兆。那些努力工作，為國家種植糧食、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，為子女教育、衣食、家人用藥在工廠拼命工作的人（沒有獲得應(yīng)有的紅利）。這種分裂在破壞民主，滋生腐敗和任人唯親現(xiàn)象”，阿格沃爾說。

《印度時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，印度總理莫迪即將在23日出現(xiàn)在達(dá)沃斯論壇上，印度樂施會(huì)試圖敦促印度政府確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為每個(gè)人展開，而不是少數(shù)的“幸運(yùn)兒”。

印度樂施會(huì)向政府提出了幾項(xiàng)建議，包括：印度政府應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展，以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，促進(jìn)包容性增長；投資農(nóng)業(yè)；有效地實(shí)施現(xiàn)有的社會(huì)保護(hù)計(jì)劃。樂施會(huì)還希望政府采取嚴(yán)厲措施防止偷漏稅，對(duì)巨富階層征收更高的稅，并取消對(duì)大公司的減稅措施。

22日在接受《印度時(shí)報(bào)》專訪時(shí)，莫迪回應(yīng)印度社會(huì)關(guān)切時(shí)表示，“這是國家的責(zé)任，州政府和聯(lián)邦政府知曉印度農(nóng)民所面臨的問題，（這些問題也應(yīng)）被解決?！?/p>

綜觀全球形勢，貧富差距的形勢也頗為嚴(yán)峻。調(diào)查稱，去年82%的全球新增財(cái)富流向了1%的人群，這一數(shù)字比2016年提高了32個(gè)百分點(diǎn)。而全球去年大約37億人口并沒有看到財(cái)富的增長。

調(diào)查稱，“2017年億萬富翁人數(shù)正以前所未有的速度增長，每兩天就有一個(gè)億萬富翁誕生。自2010年起，億萬富翁的財(cái)富平均每年就能以13%的速度增長；而普通人每年的平均工資增長速度是2%?！?/p>

在美國，一個(gè)CEO一個(gè)工作日賺的錢與普通工人一年的收入相當(dāng)。美國、英國、印度等受調(diào)查人群也傾向于減少高管群體60%的收入。