文| 徐媛

近日，浙江建設技師學院學生馬宏達，在2022年世界技能大賽特別賽“抹灰與隔墻系統(tǒng)項目”比賽奪冠，實現(xiàn)了該項目中國金牌“零”的突破。

“刮膩子”竟刮成了世界冠軍，這讓輿論場小小興奮了一把。人們紛紛感嘆，“三百六十行，行行出狀元”，“一件事做到極致就是不平凡”，“手藝人的未來是廣闊的”。

作為世界級大賽的金牌選手，等待馬宏達的想必是廣闊的未來。但對于廣大默默無聞的藍領群體來說，這一消息帶來的熱度，能提升他們的職業(yè)榮譽感嗎？能吸引更多的年輕人拾起手藝人的活嗎？

不好說。

1

馬宏達的摘冠，一下子改變人們對“刮膩子”的印象。

在大部分人的印象里，“刮膩子”就是一個平平無奇的體力活，無非是用膩子粉和水，攪拌成合適硬度的膩子，然后用掃把和膩子刀把墻面清理干凈，再把膩子鋪在上面，抹平，這樣刮三遍——看上去很簡單嘛。

但看了馬宏達操作，圍觀群眾徹底傻眼：原來刮膩子也能刮到出神入化的境界，誤差不超一毫米！

這是個什么概念？

整個墻面非常平，拿著放大鏡都很難找到一個凸起，平到讓你懷疑人生。

而馬宏達拿冠軍并不是靠刮膩子這一道程序。比賽分了四個階段，包括初期的輕鋼龍骨和石膏板的組裝等，刮膩子只是其中一個階段。除了基本技能外，整個比賽還要比拼選手的速度和創(chuàng)意。難度層級比普通人想象得高多了。

所以，和大眾理解的不同，馬宏達的驚艷四座，不是因為他把一件不起眼的小事做到極致，而是他所做的事情，本身就蘊含著很高的技能要求，他的能力和素質，足夠優(yōu)秀到脫穎而出，笑傲同行。

比賽中的馬宏達。圖片來源：極目新聞

2

除了刮膩子外，很多我們看來一學就會的純體力活，比如噴漆、砌墻、做木工，技術含量都不低，沒個三年五載的實踐，手藝還真拿不出手。不然，世界技能大賽也不會把這些項目搬上世界舞臺，讓選手們切磋技藝，一爭高低。

在我國，能參加職業(yè)技能大賽的選手，都是經過層層選拔的精英。他們先要通過學校的選拔，參加學校的集訓，然后參加從市到省一級的比賽，拿到獎牌之后，才有機會參加國家集訓，代表國家出賽。別看參賽選手年紀輕輕，但都是久經沙場的老手，各自手中的看家本領，是經過千錘百煉的。

這樣練出來的本領，可不是中看不中用的表面功夫，而是和生活生產實踐高度結合。據(jù)專業(yè)人士介紹，因為很多國外選手都是已經工作了2到3年的技術工人。如果有機會去現(xiàn)場觀戰(zhàn)，會發(fā)現(xiàn)選手們的競爭白熱化，所展示的新的操作方法和工藝，常常讓人嘆為觀止。

另一方面，賽況的激烈，高手們的神仙過招，淋漓盡致地展示職業(yè)技能的復雜美妙之處，也能理解為何國外對技能的崇尚之風長盛不衰。

資料圖：世界技能大賽現(xiàn)場

我們知道，世界上職業(yè)教育做得最好的國家是德國。德國的學生很早就要接受職業(yè)分流，有一半的學生無緣大學。這在他們國家，不是一件令人抗拒的事情。很多德國人很早很小就對機械感興趣，德國的父母也很重視對孩子技能的培養(yǎng)，如果發(fā)現(xiàn)，比起讀書，孩子更適合當藍領，他們樂于接受，不會拿著大棒逼著孩子上大學。

德國父母的開明，很大程度上是因為，工人、工程師在德國都是備受尊敬的職業(yè)，而且收入高于普通白領。職業(yè)教育背景也比高學歷更受企業(yè)青睞。許多中小企業(yè)甚至不愿意雇傭大學生——嫌他們動手能力不行。

這種自發(fā)的尊敬，除了收入耀眼外，也是因為他們知道，要練就一身本領，成為一名合格的技工，絕非易事。

一個德國技工，不僅要接受漫長的職業(yè)教育——在職校期間，三分之二的時間是在企業(yè)參加實踐活動，還要通過學校和企業(yè)的雙向嚴格考核。晉升高級技工的條件更為苛刻，要有4到6年的實際工作經驗，還要經過1000小時的再培訓，最后須通過專業(yè)技術、現(xiàn)代經濟理論、法律基本常識等方面的考試。

不過，盡管門檻很高，一個年輕人26歲完全可以成為高級技工。有報道說，當一個年輕技工擁有5位數(shù)存款時，他的大學同學可能還是一貧如洗，借債度日。

不僅德國，很多西方國家早就出現(xiàn)了“腦體倒掛”的趨勢。藍領有錢有閑，而大學生工作難找，競爭壓力大，動輒累成狗，還要償還高昂的助學貸款。上大學更像是有錢人的奢侈消費，普通人不如當技術工人?？疵绹试韯　队际小肪椭?，水管工邁克的職業(yè)含金量杠杠的，永遠不愁生計，時間自由，生活體面，為人優(yōu)雅，是社區(qū)很多女性的夢中情人。

因為藍領工作吃香，很多中國移民將之作為安身立命的基礎。曾有媒體報道，幾個年輕人移民加拿大后干起了技術活。其中一個在國內是央企研究員，到了國外他當起建筑維護師，第一天的工作內容是清理下水道的堵塞物，每個月稅后到手1.5萬元。這還是入門級別的薪酬。隨著他技術的精進，一層層地往上考級，工資可以翻倍，在當?shù)乜梢赃^得很滋潤。

而在國內，藍領工作就是另一個圖景了。

在“馬宏達刮膩子成世界冠軍”的新聞底下，有一條非常扎眼的評論：

“沒用，工地上最多也只能給350元一天”。

3

這句話里有股濃濃的酸味，但它仍然很扎心，因為它代表了很多人的心聲。

論薪酬水平，350元一天并不低，何況世界級別的技能冠軍，地方上都會重獎，給錢給職稱給工作，生活比很多大學生安穩(wěn)多了。

但即便是這樣，在很多人眼里，世界冠軍又怎樣，仍是裝修工人一枚，干的是臟活、累活、不體面的活，沒什么好羨慕的。

說來也是，拿了冠軍，大家羨慕、祝賀，感嘆行行出狀元，是金子總會發(fā)光的，但有幾個中國父母，愿意讓自己的孩子進職校呢？

資料圖

這不僅是國內職校教育質量有待提高，也是因為國人由來已久的職業(yè)偏見，總覺得“萬般皆下品，唯有讀書高”，有好學歷才有好的前途，年輕人寧可送外賣，在家里蹲，一年復一年地考公務員，也不愿意進工廠，扎扎實實地學門技藝。

好像一個人實在混不下去了，才會去做藍領、當工人，周圍對他充滿同情，不管他拿的工資有多高，在市場上有多搶手，所掌握的技能多么高端。

前面那些移民國外的年輕人提到，如果在國內，他們的職業(yè)轉型不會那么容易。堂堂一個央企助理研究員去當管道工，周圍的人肯定說他瘋了，但在國外，“沒有人會因為你的職業(yè)笑話你，也不會因為你是一個建筑工人，覺得你特別臟，嫌棄你?！?/p>

還有人提到，在加拿大，他們可以穿著工人的制服去星巴克喝咖啡，去餐廳隨心所欲地吃飯，沒有人會用異樣眼光看你，服務員甚至會很開心，因為藍領工人給小費時更大方。

“職業(yè)不分貴賤”，在國外是一種根深蒂固的觀念，但在國內，很多時候仍是一種口號。

盡管藍領和白領的經濟上的差距在縮小，甚至藍領有反超的趨勢。有調查顯示，2022年普通藍領（普工）年薪在8萬左右，市場高位水平在9-11萬之間；技能藍領（技工）年薪在10萬以上，市場高位水平在12-15萬之間。一些領域的高技能藍領年薪，甚至高達15-20萬。這已經勝過了很多白領工作。

職業(yè)的榮譽感卻天差地別，潛在的鄙視鏈難以撼動。制造業(yè)人才短缺，企業(yè)年年招工困難，很多老手藝人找不到人傳承，就是一個很好的注腳。

資料圖

但好在觀念是會變遷的。之前日本有段時期，大學生稀少，日本普通人認同“知識勞動勝于體力勞動”。但后來隨著日本產業(yè)的調整，高技能工人更受市場歡迎，加上高學歷者增多，“白領更優(yōu)越”的想法逐漸淡化了。

也許，世界技能大賽就是一個好的跡象，當越來越多技能人才在世界舞臺嶄露頭角，當人們借此見識到技能世界的高深和魅力，加上越來越多的技能工人過上體面的生活，說不定觀念的土壤就會松動，“職業(yè)不分貴賤”這一古老理想，在這片土地上真正扎根。