01

公益性崗位是什么？

根據(jù)就業(yè)促進(jìn)法，政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。目前，人力資源和社會(huì)保障、交通、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、扶貧、林業(yè)草原等部門(mén)均設(shè)立公益性崗位，安排相應(yīng)人員。

對(duì)于人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管理的公益性崗位，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2019〕124號(hào)），是指由各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)并經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。

02

哪些人可以申請(qǐng)？

公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。

就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，具體范圍由各省級(jí)人民政府根據(jù)本行政區(qū)域?qū)嶋H情況規(guī)定。

各地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公益性崗位招聘公告，注明用人單位擬聘任崗位的崗位名稱(chēng)、薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作要求、工作地點(diǎn)等內(nèi)容。勞動(dòng)者被認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)到公益性崗位就業(yè)。

來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)微信