近日，在湖北宜昌市委組織部干部任免公示期內(nèi)，宜昌市紀(jì)委監(jiān)委收到關(guān)于市直某單位副局長(zhǎng)李某在“五一”節(jié)假日違規(guī)使用公車的問題線索。

宜昌市紀(jì)委監(jiān)委立即將此情況反饋給市委組織部，并迅速啟動(dòng)問題線索處置程序，經(jīng)初步核實(shí)，確認(rèn)反映的問題不屬實(shí)。宜昌市紀(jì)委監(jiān)委再次將核查結(jié)果反饋給市委組織部，履行后續(xù)組織程序。最終，該同志順利走上新的工作崗位。

前不久，宜昌市委擬調(diào)整一批干部，市委組織部將聽取意見函發(fā)往市紀(jì)委監(jiān)委。市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)現(xiàn)在征求意見對(duì)象中，有一名干部的問題線索尚未處置。經(jīng)研判，該問題線索反映問題具體，可查性較高。市紀(jì)委監(jiān)委作出暫緩提拔建議，并迅速組織力量進(jìn)行前期初核。最終，該干部被立案審查。市委組織部作出不予任用的決定。

為進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作規(guī)范化、制度化，宜昌市紀(jì)委監(jiān)委制定了《宜昌市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)回復(fù)黨風(fēng)廉政意見辦理工作辦法》，根據(jù)反映干部問題線索的處置類別，列出不宜提拔、暫緩提拔或不影響提拔等8種回復(fù)情形，明確提出干部使用建議，為組織部門選準(zhǔn)用好干部提供了廉政意見。

從宜昌市紀(jì)委監(jiān)委獲悉：

今年來，宜昌共辦理黨風(fēng)廉政意見回復(fù)審核 18批 829人，建議暫緩提拔70人；通過談話函詢、初步核實(shí)，先后對(duì)616件反映黨員干部的問題線索予以了結(jié)；對(duì)被誣告陷害者及時(shí)予以澄清，使相關(guān)干部選拔工作不受影響，輕裝上陣。 

（原題為《宜昌今年建議暫緩提拔70人，一擬調(diào)整干部被立案審查》）