為期50天的全省干部作風(fēng)大整頓活動，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在各級黨委（黨組）全力推動下，取得了階段性成果，得到社會廣泛關(guān)注、群眾普遍認(rèn)可。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

一、強(qiáng)化思想發(fā)動、迅速形成氛圍

省委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央處理決定，層層動員部署，切實(shí)把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。

一是省委及時召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會。中央作出問題疫苗案件處理決定后，省委常委會連夜學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和中央處理決定精神，認(rèn)真開展干部作風(fēng)大整頓的研究謀劃，專門審議了《關(guān)于深刻汲取“疫苗案件”教訓(xùn)集中開展干部作風(fēng)大整頓活動的意見》。8月26日，省委召開全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會，巴音朝魯書記對大整頓活動作出全面部署，強(qiáng)調(diào)要按照“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”要求，突出聚焦“五弊”，以大破大立的決心和氣魄堅決抓好作風(fēng)整頓，推動全省干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉(zhuǎn)變。

二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子迅速安排部署。全省各級黨委（黨組）態(tài)度堅決、行動迅速，普遍召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行安排部署，不到1周時間，158個省管班子、69個市（州）縣（市、區(qū)）及所屬班子全部完成思想發(fā)動，一場以自我革命為目標(biāo)導(dǎo)向的干部作風(fēng)問題大排查、大掃除、大檢修在全省上下迅即展開。省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室派出196人次，對98個省管班子思想發(fā)動情況進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)。長春市派出24個督導(dǎo)組對所轄部門（單位）動員部署情況進(jìn)行全面督導(dǎo)，及時糾正傾向性問題，從一開始就樹起了從嚴(yán)從實(shí)的導(dǎo)向。

三是廣大干部積極參加。全省86.6萬名干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神和省委部署要求，深刻認(rèn)識大整頓活動的重要意義，主動參加、全身心投入，切實(shí)增強(qiáng)為黨和人民事業(yè)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的政治自覺、思想自覺和行動自覺。在省外參加培訓(xùn)、掛職、援疆援藏的領(lǐng)導(dǎo)干部也通過不同形式，積極參加大整頓活動。

四是社會各界廣泛關(guān)注。全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會召開當(dāng)天，人民日報新聞客戶端刊出《吉林省委書記談長生問題疫苗案：必須對全省干部作風(fēng)集中開展一次全面整頓》報道，當(dāng)日閱讀量57.8萬次；近300家媒體轉(zhuǎn)載或刊發(fā)了大整頓活動消息；“新時代e支部”和網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)資訊點(diǎn)擊量達(dá)525.6萬次。

全省干部群眾普遍對大整頓活動表示擁護(hù)和支持，一致認(rèn)為“這充分體現(xiàn)了省委貫徹全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏要求，堅決整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題的態(tài)度和決心，是再塑吉林干部隊伍形象的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?！?/p>

二、聚焦“五弊”問題、切實(shí)真查實(shí)改

各級黨委（黨組）始終聚焦破除“五弊”問題，堅持刀刃向內(nèi)，切實(shí)在真查真改上下功夫。

一是真查實(shí)擺、見人見事。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)對照中央和省委要求，對照法律法規(guī)和法定職責(zé)規(guī)范，發(fā)生違紀(jì)違法案件的地區(qū)部門單位還以反面典型為鏡鑒，逐一列出“五弊”問題。

全省各地領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共查擺問題79231個、具體表象88731個，省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共查擺問題12532個、具體表象14240個。

長春中醫(yī)藥大學(xué)通過召開不同層面座談會，征求教師代表、學(xué)生代表意見建議等方式真查實(shí)擺，班子和個人共查擺出“對附屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)抓的軟，個別醫(yī)生有收紅包、開大處方現(xiàn)象”“在推進(jìn)教改和人才培養(yǎng)方面，與校外簽署協(xié)議多、落實(shí)少，應(yīng)用型人才培養(yǎng)力度不夠”等問題82條。

通化縣開展“走出機(jī)關(guān)、改進(jìn)作風(fēng)、深入基層、服務(wù)群眾、推動發(fā)展”活動，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，征求意見建議，班子和領(lǐng)導(dǎo)干部共查擺出“窗口單位工作紀(jì)律抓的不嚴(yán)”等問題106條，并逐條列出整改時限。

二是邊查邊改、立行立改。全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不等不拖、即知即改，普遍列出了查擺問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責(zé)任落實(shí)清單、完成任務(wù)清單“5個清單”、建立工作臺賬、實(shí)行銷號管理。省公安廳對全省公安機(jī)關(guān)干部作風(fēng)狀況進(jìn)行全面分析評估，重點(diǎn)查找出執(zhí)法監(jiān)督管理不力等10個方面問題并著力解決。

省教育廳采取“5級聯(lián)動”方式，對全省所有大中小學(xué)校及幼兒園排查出飲食衛(wèi)生、校園治安、危化品管控、校車安全、消防隱患等問題1.1萬余項(xiàng)，已完成整改71.5%。

省食藥監(jiān)局、省畜牧局積極應(yīng)對非洲豬瘟疫情，堅持滅早滅小，干部以扎實(shí)的工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，日夜奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線，使疫情得到有效控制。

省交通運(yùn)輸廳以“平安交通”安全體系試點(diǎn)建設(shè)為載體，持續(xù)排查整治“兩客一?！惫こ探ㄔO(shè)、水上運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)領(lǐng)域隱患，全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。

遼源市針對查找出的破解政府債務(wù)不力、東遼河流域污染治理不徹底等問題，進(jìn)行及時整改。

琿春市行政審批局及時整改群眾反映的工作時間短、流程繁瑣等問題，進(jìn)一步強(qiáng)化市場準(zhǔn)入、社會事務(wù)、文教衛(wèi)生、涉農(nóng)事務(wù)等方面的行政許可、事項(xiàng)審批辦理，大幅提高網(wǎng)上辦事比例，加速推進(jìn)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是敞開大門、接受監(jiān)督。各地各部門各單位廣泛聽取“兩代表一委員”等各方面對查擺和解決問題的意見建議，并利用黨委（黨組）擴(kuò)大會、黨員大會等形式將找出的問題、階段性整改情況在一定范圍公開，主動接受群眾監(jiān)督。

省委老干部局主動聽取離休干部、老干部的意見建議，了解老干部政策待遇落實(shí)情況、掌握老同志實(shí)際困難，認(rèn)真傾聽老干部心聲。

吉林市認(rèn)真汲取央視曝光政務(wù)大廳問題教訓(xùn)，公布“只跑一次”事項(xiàng)3400余項(xiàng)，大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、簡政放權(quán)和監(jiān)管方式創(chuàng)新。

四平市開通“我為作風(fēng)大整頓提建議”專線電話和微信公眾號，面向全市征集問題、聽取意見建議。

延邊州結(jié)合“社區(qū)工作日”“一線工作日”“夜訪民情”等形式入戶走訪，誠懇聽取意見，受到群眾歡迎。

長白山開發(fā)區(qū)邀請軟環(huán)境監(jiān)督員、駐區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人、投資客商代表參加全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會，主動接受社會各界監(jiān)督。

三、聚焦落實(shí)“四個一批”、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

堅決調(diào)整一批、嚴(yán)肅處理一批、認(rèn)真選樹一批、大膽使用一批是大整頓活動的關(guān)鍵一招。

工作中，一是嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)。省委在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為、問責(zé)條例等制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，及時出臺《關(guān)于對不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行組織處理的辦法》，明確了22種不擔(dān)當(dāng)不作為具體情形并分類提出組織處理意見，為依規(guī)依紀(jì)組織處理提供基本遵循。

四平市制定《全市干部作風(fēng)大整頓活動問責(zé)工作流程》，確定重點(diǎn)問題監(jiān)督、強(qiáng)化壓實(shí)責(zé)任、建立問責(zé)臺賬、及時報備匯總的整體流程，對整改不到位、不整改、假整改的干部進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)釋放失責(zé)必問責(zé)的強(qiáng)烈信號。

二是堅持動真碰硬。省委對白城師范學(xué)院院長劉惠洲不嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反廉潔紀(jì)律，省紀(jì)委駐省人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)檢組組長（原任省紀(jì)委駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組組長）王智初、省紀(jì)委駐省商務(wù)廳紀(jì)檢組組長錢慶山、省紀(jì)委駐省食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢組組長韓玲履行監(jiān)督責(zé)任不力、所在班子發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等19名不擔(dān)當(dāng)不作為干部給予組織處理，其中免職14人、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人、調(diào)整崗位2人，組織處理結(jié)果在新聞媒體進(jìn)行公開通報。

通化市召開典型案件警示教育大會，對項(xiàng)目審批部門不作為慢作為亂作為等4起典型案件進(jìn)行集中通報，34名干部受到從嚴(yán)處理。

目前，全省共問責(zé)干部1231人，給予組織處理653人、黨紀(jì)政務(wù)處理處分578人，其中廳級干部16人、正處級干部114人、副處級干部138人、鄉(xiāng)科級干部471人、其他干部492人，形成有力震懾。

省商務(wù)廳對違規(guī)進(jìn)行不正常禮金禮品交往、瞞報個人有關(guān)事項(xiàng)的11名干部進(jìn)行了組織處理。

省森工集團(tuán)對未正確履行職責(zé)、違規(guī)提拔干部、違規(guī)招錄員工、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔紀(jì)律的5名干部給予撤銷職務(wù)、降職、免職等組織處理。

三是強(qiáng)化正向激勵。省領(lǐng)導(dǎo)小組專門印發(fā)《關(guān)于結(jié)合干部作風(fēng)大整頓活動選樹一批擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型工作的通知》，各級黨委（黨組）層層推薦、嚴(yán)格審核把關(guān)，集中選樹一批在“三大攻堅戰(zhàn)”、民生領(lǐng)域表現(xiàn)好的干部，有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，一貫?zāi)瑹o聞、業(yè)績突出的干部。

全省各地各部門各單位已選樹典型1275人，其中廳級干部23人、處級干部560人、鄉(xiāng)科級干部474人、其他干部218人；擬選樹1071人。已使用干部782人，其中處級干部187人、鄉(xiāng)科級干部343人、其他干部252人；擬使用394人。

同時，各地各部門各單位還向省級層面推薦典型人選372人，擬進(jìn)一步審核篩選后報省委審定省級層面擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型。

四、聚焦解決突出問題、主動回應(yīng)群眾關(guān)切

活動一開始，巴音朝魯書記就強(qiáng)調(diào)要把解決社會高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為檢驗(yàn)大整頓活動成效的標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾有更多的獲得感，并到省國土資源廳就解決“無籍房”問題進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，推動了相關(guān)突出問題的解決。景俊海省長深入到省審計廳就加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)腐敗線索等提出要求。推廣四平市解決“無籍房”的好做法，省級層面分別制定解決55萬戶“無籍房”問題和城市棚戶區(qū)改造逾期未安置問題工作方案，專門成立工作機(jī)構(gòu)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入目標(biāo)責(zé)任制和績效管理考核，明確2020年底前全部解決。

各地各部門各單位普遍聚焦1至2個社會高度關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的問題，以有力有效的行動回應(yīng)群眾關(guān)切。

目前，全省正在推動解決這方面問題192個，其中涉及食品藥品問題1個、住房保障問題16個、環(huán)境治理問題13個、教育醫(yī)療問題43個、交通整治問題5個、涉訪涉訴問題7個、窗口服務(wù)問題11個、安全生產(chǎn)問題2個、脫貧攻堅問題3個、企業(yè)發(fā)展問題15個、其他問題76個，現(xiàn)已解決的問題有38個、年底前解決的問題有67個、其他問題需要持續(xù)整改。

省發(fā)改委針對信用體系建設(shè)基礎(chǔ)薄弱、應(yīng)用范圍窄等問題，進(jìn)一步加快省市縣三級信用平臺建設(shè)，推進(jìn)信用大數(shù)據(jù)資源整合，對嚴(yán)重失信主體及其行為制定聯(lián)合懲戒措施1100余條，對7萬多個失信被執(zhí)行人限制高消費(fèi)，通過省級信用平臺向全社會公布144戶稅收“黑名單”，挽回國家稅款損失2.6億元。

省民政廳啟動實(shí)施農(nóng)村社會福利服務(wù)中心三年整合改造提升計劃，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心，支持新建150個農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)大院，開展農(nóng)村托老所試點(diǎn)，有效保障農(nóng)村留守獨(dú)居失能等老年人的服務(wù)需求。

省中醫(yī)藥管理局針對個別中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，特別是三級甲中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛號難、看病難問題，采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)約掛號、設(shè)立先診療后付費(fèi)等方式，切實(shí)為患者提供方便、良好的就醫(yī)條件。

省社保局圍繞群眾辦事的“堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)”，以實(shí)體窗口、網(wǎng)上經(jīng)辦、電話咨詢、自助服務(wù)和第三方支付等線上線下服務(wù)方式，解決“辦事難、辦事慢，多頭跑、來回跑”等問題，實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。

白山市針對全市1087臺每小時20蒸噸以上非電燃煤鍋爐未完成污染設(shè)施改造問題，制定10月底前完成整改任務(wù)的具體措施。

松原市針對火車站站前黑車攬客、出租車拒載、不進(jìn)入地下待客區(qū)等擾亂站前出租車營運(yùn)秩序的行為，開展道路運(yùn)輸市場規(guī)范化管理專項(xiàng)整治，查扣非法營運(yùn)車輛27輛、行政處罰32臺次。

白城市針對“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治不徹底、臟亂差”開展集中整治，對所轄縣（市、區(qū)）行動情況全程督導(dǎo)，實(shí)行每周一督查、每周一通報。

長白山開發(fā)區(qū)針對居民飲用水氟化物超標(biāo)問題，積極籌措資金，進(jìn)一步完善凈化工藝和流程，目前水質(zhì)達(dá)到國家一級飲用水標(biāo)準(zhǔn)，使老百姓用上放心水。

梅河口市開展“以城為家、守護(hù)家園”系列活動，引導(dǎo)全市機(jī)關(guān)志愿者常態(tài)深入老舊小區(qū)，開展義務(wù)保潔等志愿服務(wù)活動，整改老舊小區(qū)和城區(qū)干道、小巷環(huán)境問題。

公主嶺市教育局會同公安、交通等部門查處“黑校車”13起。

長春市朝陽區(qū)積極回應(yīng)圣海國際翠湖園小區(qū)業(yè)主反映長期無法入住問題，從土地、資金、合作開發(fā)等途徑進(jìn)行有效整改。

靖宇縣組織縣直各局“一把手”沉到脫貧一線，著力解決脫貧攻堅工作不夠理想的問題。

乾安縣針對村屯環(huán)境臟亂差開展“萬名干部進(jìn)萬家”活動，帶動全縣5萬多農(nóng)戶清理庭院和道路兩側(cè)垃圾雜物，村屯面貌煥然一新。

遼源市公安局泰安分局聯(lián)合市場監(jiān)督管理部門對校園周邊“無證輔導(dǎo)班”“小飯桌”進(jìn)行集中清查整治，對10家下發(fā)了停辦通知和消防安全隱患限期整改書。

五、強(qiáng)化組織推動、確保活動順利開展

在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，省紀(jì)委、省委辦公廳、省委組織部、省委宣傳部幾家單位發(fā)揮職能優(yōu)勢，相互間密切配合，切實(shí)形成工作合力，確保取得實(shí)實(shí)在在的政治成果、紀(jì)律成果、社會成果。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。省領(lǐng)導(dǎo)小組專門制定《關(guān)于省級領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭參加干部作風(fēng)大整頓活動，發(fā)揮以上率下、示范帶動作用的有關(guān)要求和安排》，巴音朝魯書記、景俊海省長、江澤林主席、高廣濱副書記和其他省級領(lǐng)導(dǎo)同志先后69次深入所督導(dǎo)和指導(dǎo)地區(qū)部門單位，幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員一起查擺問題、剖析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，指導(dǎo)開好專題會議，就深化大整頓活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出要求，示范帶動形成一級帶一級、層層抓落實(shí)的生動局面。

二是強(qiáng)化督察指導(dǎo)。每個關(guān)鍵時段、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室都及時作出部署、提出要求，同時編發(fā)《情況專報》18期，切實(shí)強(qiáng)化對活動的有力指導(dǎo)。

全省各級領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室準(zhǔn)確把握政策口徑，對查擺和解決問題、落實(shí)“四個一批”要求等進(jìn)行全程督導(dǎo)，督態(tài)度、督進(jìn)度、督問題、督整改，特別對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員實(shí)行全流程、全覆蓋、無縫隙督導(dǎo)，防止上熱下冷、浮皮潦草等問題，有7%的省管干部因問題查的不準(zhǔn)、不實(shí)、不全被推倒重來、限期整改。

吉林市在督導(dǎo)時按照“好、較好、一般、較差”4個標(biāo)準(zhǔn)，對各單位開展大整頓活動情況進(jìn)行效果評估，約談了3個一般或較差的單位“一把手”，對查找問題不深不細(xì)、針對性不強(qiáng)的238名干部責(zé)令“回爐”。

松原市專門派出4個暗訪組，帶領(lǐng)媒體記者，不打招呼、不發(fā)通知，對26個部門單位作風(fēng)大整頓情況進(jìn)行抽查，對問題突出的4個單位提出了限期整改意見。

三是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。準(zhǔn)確把握宣傳工作時、度、效，在省內(nèi)主流媒體和“新時代e支部”開設(shè)“大整頓活動進(jìn)行時”專欄，及時解讀政策要求，實(shí)時反映活動動態(tài)，全面展示鮮活做法和典型事跡，累計推出全媒體報道300余篇，網(wǎng)上推送相關(guān)信息1.2萬余條。

省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在吉林日報頭版刊發(fā)評論員文章7篇，引導(dǎo)社會各界深度認(rèn)識大整頓活動的重要意義，準(zhǔn)確把握相關(guān)政策要求，及時了解大整頓活動的進(jìn)展情況，切實(shí)做到有針對性地開展活動。同時，注意輿情監(jiān)控，防止負(fù)面炒作，積極營造良好氛圍。

吉林藝術(shù)學(xué)院充分利用校園網(wǎng)、微信、工作簡報、院報等載體，及時報道干部作風(fēng)大整頓活動情況，引導(dǎo)全體師生積極參與到活動中來。

吉高集團(tuán)制定《關(guān)于加強(qiáng)輿情管控的方案》，認(rèn)真做好信息收集和整理工作，建立負(fù)面輿情處置和應(yīng)對預(yù)案，總結(jié)出31個相關(guān)關(guān)鍵詞和13個輿情關(guān)鍵詞，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對準(zhǔn)備。

四是省委全會對深化作風(fēng)大整頓活動作出部署。10月16日，省委召開十一屆四次全會，審議通過了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對東北振興工作重要指示精神，解放思想推動吉林高質(zhì)量發(fā)展的決定》，通報了全省干部作風(fēng)大整頓活動情況。

全會指出，通過全省各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力，干部作風(fēng)大整頓活動達(dá)到了預(yù)期目的，得到了社會廣泛關(guān)注、群眾普遍認(rèn)可。作風(fēng)大整頓既是攻堅戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，把干部作風(fēng)大整頓與解放思想推動吉林高質(zhì)量發(fā)展大討論銜接結(jié)合起來，提高政治站位，聚焦突出問題，堅持從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓長、以上率下，鍥而不舍、馳而不息，推動干部作風(fēng)革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉(zhuǎn)變，為新時代吉林振興發(fā)展提供有力作風(fēng)保障。

這次大整頓活動，時間雖短，但主題鮮明，靶向精準(zhǔn)，舉措有力，成效明顯，值得很好總結(jié)，并鞏固深化，主要有3條新做法值得總結(jié)：

一是注重黨內(nèi)政治生活組織形式的創(chuàng)新。圍繞“新氣象新?lián)?dāng)新作為，推動吉林全面振興發(fā)展”主題，省委書記與市（州）黨委書記和省直部門（單位）黨組書記開展集體談心談話，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”，采取集體談、個別談等方式，與所分管部門（單位）不同層級的干部開展面對面、一對一的談心談話，使廣大干部切實(shí)提振了信心，進(jìn)一步堅定了行動自覺。同時，省委將召開專題會議作為干部作風(fēng)大整頓活動交卷報賬的重要載體，確定了查擺問題不實(shí)不準(zhǔn)的不開、突出問題不解決或不著手解決的不開、談心談話不完成的不開、不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為的人和事不處理或不著手處理的不開、新時代新?lián)?dāng)新作為典型選樹不出來的不開、制度上漏洞不排查不完善的不開“六不開”原則。各級領(lǐng)導(dǎo)班子精心籌備、認(rèn)真組織專題會議，通報班子和本地本部門本單位“5個清單”“四個一批”等情況，并對持續(xù)抓作風(fēng)、改作風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)提出要求，切實(shí)開出了高質(zhì)量、好效果。

二是注重在活動中加強(qiáng)制度建設(shè)。省委從活動一開始就認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀討論，制定了《關(guān)于對不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行組織處理的辦法》；在活動結(jié)束時又出臺了《關(guān)于深化干部作風(fēng)大整頓活動成果，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》，對深化干部作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任劃分、責(zé)任鏈條、責(zé)任環(huán)節(jié)、責(zé)任追究進(jìn)行再細(xì)化再明確，切實(shí)強(qiáng)化制度安排，形成制度成果。

三是注重活動成效接受群眾評判。9月25日，吉林日報、吉林電視臺公開發(fā)布《關(guān)于對劉惠洲等19名不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行組織處理的通報》，并配發(fā)了《整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題當(dāng)用重典重拳》評論員文章，全省上下為之一震，引發(fā)強(qiáng)烈反響。9月28日，吉林日報利用一個整版刊發(fā)了《關(guān)于全省干部作風(fēng)大整頓活動進(jìn)展情況的通報》，對全省思想發(fā)動、利用多種方式查擺問題、查找出的社會高度關(guān)注和群眾反映強(qiáng)烈的問題情況，及時向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。這些新探索、新實(shí)踐，切實(shí)為開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提供了必要的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、作風(fēng)準(zhǔn)備，也為持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

下一步，為深化全省干部作風(fēng)大整頓成果，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，將重點(diǎn)做好6項(xiàng)工作：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和視察吉林期間重要指示精神，重點(diǎn)在突出解放思想、突出擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、突出改革創(chuàng)新、突出自我約束上下功夫、見實(shí)效，為推動新時代吉林全面振興、全方位振興提供堅強(qiáng)有力的組織保障和作風(fēng)保障。

二是指導(dǎo)各地各部門各單位把干部作風(fēng)大整頓活動情況在一定范圍內(nèi)公開，廣泛接受各方面監(jiān)督。

三是指導(dǎo)各地各部門各單位認(rèn)真總結(jié)大整頓活動中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度形式固定下來、堅持下去，用以指導(dǎo)新的實(shí)踐。

四是常態(tài)落實(shí)“四個一批”要求，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見及省委的實(shí)施意見，落實(shí)省委對不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行組織處理的實(shí)施辦法和選樹典型的有關(guān)要求，持續(xù)對不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行從嚴(yán)整肅，及時選樹擔(dān)當(dāng)作為典型，切實(shí)以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變凝聚黨心民心。

五是貫徹落實(shí)省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，正風(fēng)肅紀(jì)、標(biāo)本兼治，把全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求落細(xì)落小，轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行動。

六是牢固樹立統(tǒng)籌思路，把進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)與開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動有機(jī)銜接，與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有機(jī)結(jié)合，持續(xù)不斷正風(fēng)肅紀(jì)，實(shí)現(xiàn)吉林政治生態(tài)風(fēng)清氣正，切實(shí)以新氣象新?lián)?dāng)新作為扎實(shí)推動吉林全面振興發(fā)展。

（原標(biāo)題為《關(guān)于全省干部作風(fēng)大整頓活動情況的通報（2018年10月20日）》