12月25日晚，上海市黃浦區(qū)各界人才齊聚上海大劇院，參加“門楣之光——共享經(jīng)典 才聚黃浦”2024黃浦區(qū)各界人才新年音樂會。

在現(xiàn)場，新入選的70位門楣之光·黃浦人才名單公布，其中包括40位黃浦領(lǐng)軍人才和30位黃浦青年英才。黃浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為入選人才頒發(fā)了榮譽證書。

入選人才獲頒證書  上海黃浦區(qū)供圖

黃浦區(qū)表示，“門楣之光·黃浦人才”選拔培養(yǎng)是黃浦打造高水平人才高地、建設(shè)一流人才發(fā)展環(huán)境的重要舉措。

回顧2023年，黃浦區(qū)集聚海內(nèi)外高層次人才，拓展人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)化人才成長綜合環(huán)境，人才與區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的匹配度顯著提高。

近年來，黃浦區(qū)在高站位打造人才品牌、高水平吸引人才集聚、高質(zhì)量建設(shè)人才平臺、高標準打造人才生態(tài)等方面持續(xù)發(fā)力。具體體現(xiàn)為：

第一，擦亮門楣之光“金招牌”。出臺落實《黃浦人才安居實施辦法》、《黃浦區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地實施方案》等政策，同時在科創(chuàng)、法治、治理、高技能等領(lǐng)域也推出專項人才激勵計劃，形成涵蓋人才全生命周期“1+X”人才政策體系。

第二，提升海內(nèi)外人才“集成度”。設(shè)立“門楣之光·引智工作站”，圍繞緊缺人才開發(fā)目錄，開展科技創(chuàng)新、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域人才需求排摸，充分發(fā)揮區(qū)域特殊人才引進撬動作用，將社會貢獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、市場認可納入多元評價標準，以海納百川胸襟聚天下英才而用之。

第三，打造人才發(fā)展“新基石”。推動博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地建設(shè)，吸引人工智能、金融科技等領(lǐng)域多家知名單位入駐；提升“黃浦創(chuàng)卡”品牌賦能，開展“馬蘭花計劃”培訓(xùn)營，提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺。

第四，構(gòu)建人才服務(wù)“新矩陣”。形成“實物配租+貨幣補貼”的人才安居保障，推出首個市、區(qū)聯(lián)動的一站式“黃浦區(qū)人才安居綜合管理平臺”，有效提升人才安居服務(wù)質(zhì)效；發(fā)揮本區(qū)以環(huán)人民廣場1.5平方公里為核心區(qū)域的演藝大世界高密度集聚優(yōu)勢，定制人才文化服務(wù)產(chǎn)品，提升人才服務(wù)能級。