四川綿竹市漢清路是當(dāng)?shù)氐慕煌ㄖ鞲删€，加之附近砂石廠、工廠、建設(shè)工地較多，路上大型貨車絡(luò)繹不絕。也是這條路，曾讓不少貨車司機(jī)苦不堪言，“貨車如果不交‘月票’，就會(huì)被找些問題出來，然后罰款、扣車，我們一兩個(gè)月的收入就沒了。”“想從那里過，必須留下買路錢”……刻意“設(shè)障礙”、故意“扣車輛”、收取“月票費(fèi)”……

7月24日，四川省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站刊文披露，問題的源頭，就在綿竹市公路路政管理所漢清路超限治理組原組長蘇立。

綿竹市公路路政管理所漢清路超限治理組原組長蘇立接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。四川省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站 圖

早前，為及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，綿竹市公路路政管理所在漢清路成立超限治理組，負(fù)責(zé)對該路段車輛超限運(yùn)輸、公路“三亂”以及其他違反公路路政相關(guān)法律法規(guī)的行為進(jìn)行查處和治理，保障道路安全、群眾安全。2016年1月，蘇立擔(dān)任綿竹市公路路政管理所漢清路超限治理組組長，卻發(fā)現(xiàn)原本的“護(hù)路組”已然變了味，吃喝盛行、收禮成風(fēng)。

不過，當(dāng)蘇立發(fā)現(xiàn)超限治理組的嚴(yán)重問題后，卻聽之任之，既沒有及時(shí)制止，也沒有向上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映。四川省紀(jì)委監(jiān)委方面指出，蘇立明哲保身的做法，直接反映出其毫無主體責(zé)任意識(shí)。之后，他的思想也悄然發(fā)生了變化。“一開始不參與他們的吃吃喝喝，成了他們眼中的‘另類’，慢慢就被孤立了。作為組長，我也需要組里同志的支持。再后來，我發(fā)現(xiàn)吃吃喝喝、收點(diǎn)紅包也沒事，就加入了他們。”

四川省紀(jì)委監(jiān)委文章介紹，蘇立的職務(wù)雖然不高，但卻掌握著對貨車違規(guī)行為處置的裁量權(quán)。路政管理規(guī)定，對于超載、超限、損毀道路路面等行為，路政執(zhí)法部門有權(quán)暫扣車輛。四川省紀(jì)委監(jiān)委介紹，由于當(dāng)時(shí)監(jiān)督制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)管力量缺失，擁有絕對話語權(quán)的蘇立，成為部分運(yùn)輸企業(yè)和車主們追捧的“紅人”。而對于漢清路超限治理組履職情況，綿竹市公路路政管理所的監(jiān)督管理嚴(yán)重流于形式?！吧霞墮z查走馬觀花，聽聽匯報(bào)、喝喝茶，檢查就過關(guān)了。組里大家都在吃吃喝喝、收紅包，也不會(huì)多說什么?！笨梢哉f，蘇立等人毫不擔(dān)心自己的問題會(huì)被發(fā)現(xiàn)。

在與不良商人老板交往中，蘇立還沾染上了賭博等惡習(xí)?！吧磉呌腥速€博，我便也跟著賭博。”越來越大的賭癮，很快讓蘇立入不敷出，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力，讓他開始在“掙錢”上劍走偏鋒。為了“掙錢”，蘇立伙同他人，要求貨運(yùn)車主以每個(gè)月每輛車800元標(biāo)準(zhǔn)向其交“月票費(fèi)”?！爸灰涣恕缕辟M(fèi)’，不管有沒有出現(xiàn)超載超限、拋灑滴漏，我們都會(huì)放行?！遍L期缺少監(jiān)管，讓蘇立等人更加肆無忌憚。對于那些沒有交“月票費(fèi)”的貨車，蘇立就會(huì)利用手中權(quán)力，想方設(shè)法攔路扣車或罰款，逼著更多貨車?yán)习逑蛩簧稀霸缕辟M(fèi)”?！耙獜拇寺愤^，留下買路錢”，蘇立從一名“護(hù)路人”，徹底淪為吃拿卡要的“攔路虎”。

四川省紀(jì)委監(jiān)委方面介紹，在2021年10月接受組織核查之后，蘇立依然抱有“不可能我收錢就出事”的僥幸心理，不僅沒有主動(dòng)向組織交代問題，反而不知收斂，繼續(xù)收受他人財(cái)物。甚至在案發(fā)當(dāng)天，還有老板給他轉(zhuǎn)賬。經(jīng)查，2016年11月至2022年9月，蘇立伙同他人收取“月票費(fèi)”共計(jì)140余萬元，其中蘇立個(gè)人分得128.9萬元。2023年5月，蘇立因犯受賄罪，被依法判處有期徒刑五年，并處罰金人民幣50萬元。

蘇立案發(fā)生后，綿竹市紀(jì)委監(jiān)委在全市范圍內(nèi)開展交通路政領(lǐng)域系統(tǒng)治理，又相繼查處12人。

四川省紀(jì)委監(jiān)委方面剖析，縱觀行業(yè)性系統(tǒng)性地域性腐敗問題，不難發(fā)現(xiàn)，腐敗現(xiàn)象背后往往涉及該行業(yè)領(lǐng)域長期存在的頑瘴痼疾，或因監(jiān)管缺位，或因責(zé)任空轉(zhuǎn)，或因教育偏軟，或因制度缺失，有個(gè)人原因，也有組織責(zé)任，成因復(fù)雜、積弊甚深，但關(guān)鍵還在干部自身。