領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？李邁律師團隊勞動糾紛律師解答

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領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？李邁律師團隊勞動糾紛律師解答

領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？李邁律師團隊勞動糾紛律師解答

領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？ ?♀?近日，上海一家知名教培公司一女老師發(fā)帖稱，領導要求其每天早上幫忙帶早餐，自己拒絕后，次日就接到辭退通知。

?員工有義務給領導買早餐嗎？

答：從法律上來說，員工與公司簽訂的勞動合同是基于工作范圍內的職責，而幫忙買早餐顯然不屬于正常的工作內容。這種要求是不合理的 ??根據《勞動法》規(guī)定， 第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 本案中該機構以不正當理由辭退，需要賠付員工經濟補償金。 那么，員工應該如何收集證據來維護自己的合法權益？ 可以保留所有與事件相關的聊天記錄、郵件等電子信息。 如果有面談，盡量進行錄音（在合法的前提下）。 收集周圍同事的證人證言。