·中國(guó)的科技創(chuàng)新現(xiàn)在的核心問(wèn)題不完全在于“缺錢”，也有缺乏真正有能力幫助科學(xué)家轉(zhuǎn)化成果的專業(yè)人才和專業(yè)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致大量技術(shù)轉(zhuǎn)化不出來(lái)的“瓶頸”。

編者按：在科技飛速發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng)新已成為推動(dòng)國(guó)家和社會(huì)進(jìn)步的核心動(dòng)力，創(chuàng)新文化的培育和創(chuàng)新生態(tài)的構(gòu)建在今天顯得尤為重要。從科研到產(chǎn)業(yè)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)乎著創(chuàng)新的成敗。為此，澎湃新聞科技頻道《我的科學(xué)觀》欄目，制作專題報(bào)道《創(chuàng)新的底色》，旨在深入探討什么是創(chuàng)新文化，如何打造健康、可持續(xù)的創(chuàng)新生態(tài)，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支撐。

在科學(xué)探索的“無(wú)人區(qū)”如何完成引領(lǐng)式的創(chuàng)新，這是構(gòu)建創(chuàng)新文化和創(chuàng)新生態(tài)所必須回答的問(wèn)題。在中科創(chuàng)星創(chuàng)始合伙人米磊看來(lái)，追求不出差錯(cuò)的確定性，與創(chuàng)新本身高風(fēng)險(xiǎn)所帶來(lái)的極大不確定性，存在客觀規(guī)律相悖的問(wèn)題。要想創(chuàng)新，就得大膽承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和損失。能否解放思想，真正按照創(chuàng)新的規(guī)律辦事，是創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)最需要突破的核心障礙。以下是他對(duì)創(chuàng)新文化的分享。

打破過(guò)去的思維模式，接受創(chuàng)新帶來(lái)的不確定性

中國(guó)過(guò)去的發(fā)展路徑，很大程度上是沿著“國(guó)外蹚路、國(guó)內(nèi)跟隨”的模式，不用承擔(dān)探索方向出錯(cuò)的浪費(fèi)，但也沒(méi)有獲得開(kāi)創(chuàng)新方向帶來(lái)的高收益，我們獲得的是確定性的中低收益。以往的創(chuàng)新模式是，企業(yè)復(fù)制已經(jīng)成熟的技術(shù)，政府給錢、給地、給貸款，企業(yè)設(shè)工廠。如今，科技發(fā)展進(jìn)入“無(wú)人區(qū)”，過(guò)去的模式已經(jīng)不奏效了，不符合從0到1的擁有極大不確定性技術(shù)的要求，需要有更多人探索不同的方向。而探索新方向肯定會(huì)出現(xiàn)不少的錯(cuò)誤和浪費(fèi)，但這些浪費(fèi)又能讓我們知道哪些方向不靠譜，從而涌現(xiàn)出正確的方向，一旦正確的方向出來(lái)，就能通過(guò)創(chuàng)新帶來(lái)的超高收益，把之前浪費(fèi)的投入都彌補(bǔ)回來(lái)。所以，某種程度上，可以說(shuō)研發(fā)和科研實(shí)際上也有“富人游戲”的一面，需要有足夠的資源來(lái)承擔(dān)“浪費(fèi)”。

同時(shí)，中國(guó)的GDP（國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值）已經(jīng)位列全球第二，在科研上的投入也已經(jīng)達(dá)到全球第二了。但遺憾的是，我們對(duì)待科技創(chuàng)新的心態(tài)仍然是不允許一點(diǎn)一滴的浪費(fèi)。在我看來(lái)，這個(gè)想法是有待商榷的。很多時(shí)候，我們?cè)谧隹蒲猩?，還是一種當(dāng)苦力的心態(tài)，一定要從早上干到晚上，但實(shí)際上科研往往也是需要靈感的涌現(xiàn)，科學(xué)家在適當(dāng)放松的情況下，才可能有更好的靈感。所以創(chuàng)新的本質(zhì)規(guī)律和思想，在一定程度上，同我們過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)、拼命內(nèi)卷的做法是沖突的。

能否解放思想，真正按照創(chuàng)新的規(guī)律來(lái)辦事，我認(rèn)為這是當(dāng)下中國(guó)創(chuàng)新生態(tài)建設(shè)最需要突破的障礙。創(chuàng)新文化是一種鼓勵(lì)嘗試、寬容失敗的氛圍，它鼓勵(lì)各類人才在寬松的環(huán)境中不斷試錯(cuò)與創(chuàng)新。任何的改革首先是思想的改革。思想上創(chuàng)新了，行動(dòng)才能跟得上。

對(duì)科技創(chuàng)新規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解不到位，就會(huì)阻礙創(chuàng)新生態(tài)的建設(shè)和科技成果的轉(zhuǎn)化。中國(guó)眼下研究創(chuàng)新的人仍然太少，絕大多數(shù)人目前仍停留在以過(guò)去的思維模式，按照以往經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)搞“復(fù)制式的創(chuàng)新”，而對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新模式并不十分了解。

創(chuàng)新要素匯聚至關(guān)重要：創(chuàng)新要素的濃度越高，越容易發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，產(chǎn)生更具創(chuàng)新的突變，創(chuàng)造更有價(jià)值的成果，甚至達(dá)到“核爆點(diǎn)”。

深度孵化早期項(xiàng)目，尊重人才破解轉(zhuǎn)化鏈阻礙

科技成果轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各方面的資源支持，包括資金以及各類成長(zhǎng)要素，以及相匹配的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2023年，中科創(chuàng)星和張江集團(tuán)合作在上海建設(shè)高質(zhì)量孵化器，順應(yīng)“天時(shí)、地利、人和”幾個(gè)條件?，F(xiàn)在國(guó)家高度重視科技創(chuàng)新，把更多資源投入到新質(zhì)生產(chǎn)力的建設(shè)中去。而上海擁有國(guó)際化的環(huán)境，聚集了國(guó)際化的人才，科研和產(chǎn)業(yè)資源同等豐富，同時(shí)也是面向國(guó)際大市場(chǎng)的窗口，適合做特別早期的創(chuàng)新。中科創(chuàng)星在上海的高質(zhì)量孵化器就是想探索從中國(guó)原創(chuàng)到中國(guó)創(chuàng)造，再到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)打造的科技創(chuàng)新完整鏈條，投資從論文發(fā)表階段中國(guó)就走在世界前列、具有產(chǎn)業(yè)化潛力的從0-1的技術(shù)。

雖然“投早投小投長(zhǎng)期投硬科技”的觀念已經(jīng)成為風(fēng)向標(biāo)，但事實(shí)上當(dāng)前早期風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)并不夠多，早期投資仍顯不足，高質(zhì)量孵化器的建設(shè)仍在探索中。此外，在科技成果轉(zhuǎn)化非常需要的半公益性質(zhì)的共性技術(shù)研發(fā)平臺(tái)的供給上，中國(guó)與國(guó)外相比還存在較大差距。這類平臺(tái)短期內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)盈利，需要長(zhǎng)期耐心投入，只有把共性技術(shù)支撐平臺(tái)做大做強(qiáng)，才更有利于成果轉(zhuǎn)化。

以前我們講耐心資本，更多是指股權(quán)投資領(lǐng)域要更有耐心，但實(shí)際上，在科創(chuàng)生態(tài)和共性平臺(tái)的搭建上也要有更多的耐心，設(shè)置更好的機(jī)制，由專業(yè)的人才長(zhǎng)期推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。

創(chuàng)新離不開(kāi)人才，人才不僅包括創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才，還包括科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)人才、投資人才。現(xiàn)在核心問(wèn)題不完全是缺錢，也缺乏真正有能力幫助科學(xué)家轉(zhuǎn)化成果的專業(yè)人才和專業(yè)機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致大量技術(shù)轉(zhuǎn)化不出來(lái)。

從事科技成果轉(zhuǎn)化，對(duì)人才的要求很高，這類人才是可以直接創(chuàng)業(yè)當(dāng)CEO的人，因?yàn)槿绻麤](méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，沒(méi)有在成功地干過(guò)企業(yè)的人，是很難直接做好科技成果轉(zhuǎn)化的。風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)經(jīng)歷了市場(chǎng)的優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)出了一批專業(yè)人才，但專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化的人才還培養(yǎng)得不夠。

這類專業(yè)人才起點(diǎn)高，需要擁有復(fù)合型能力，能夠整合技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)資源?；赝麣v史，愛(ài)迪生不是電燈泡的發(fā)明人，馬斯克不是電動(dòng)汽車的發(fā)明人，喬布斯也不是觸控屏的發(fā)明人，但這些人把技術(shù)整合起來(lái)，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造了歷史。

因此，與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈相比，科技成果的轉(zhuǎn)化鏈仍然薄弱，科技成果轉(zhuǎn)化人才的短缺是中國(guó)打通創(chuàng)新鏈到產(chǎn)業(yè)鏈的最大短板。同時(shí)，各地建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，投入大量資金，但整體產(chǎn)出效果并不如意，核心原因是人才不足，沒(méi)有足夠?qū)I(yè)的人能夠用好資源，把項(xiàng)目轉(zhuǎn)化出來(lái)。

究其原因是過(guò)去科技成果轉(zhuǎn)化并不被認(rèn)為是一個(gè)專門的方向，沒(méi)有專業(yè)的機(jī)構(gòu)和人才上升通道。直到現(xiàn)在，在中國(guó)的評(píng)價(jià)體系下，這類人才依然沒(méi)有被匹配相應(yīng)的認(rèn)可機(jī)制，社會(huì)對(duì)轉(zhuǎn)化鏈的重視程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以做科技成果轉(zhuǎn)化的人才和機(jī)構(gòu)都很少。對(duì)高端人才來(lái)說(shuō)，只有受到社會(huì)的尊重、被社會(huì)認(rèn)可，才會(huì)有更多人愿意投身這一行業(yè)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化繁榮。補(bǔ)齊人才這個(gè)短板，中國(guó)科技創(chuàng)新的生產(chǎn)力將會(huì)得到大幅提升。