傳智教育  視覺中國 資料圖

4月27日，中國教育行業(yè)A股IPO第一股江蘇傳智播客教育科技股份有限公司（*ST傳智，003032.SZ）發(fā)布股票交易異常波動(dòng)公告。

4月23日、24日、25日，傳智教育股價(jià)連續(xù)3個(gè)交易日開盤跌停，4月25日收盤價(jià)4.92元距4月22日收盤價(jià)5.74元跌幅為14.285%，偏離值累計(jì)超過-12%，根據(jù)《深圳證券交易所交易規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定，屬于股票交易異常波動(dòng)情形。

針對(duì)公司股票交易異常波動(dòng)，傳智教育董事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并表示，公司不存在違反信息公平披露的情形。

公告顯示，該公司前期披露的信息不存在需要更正、補(bǔ)充之處；公司未發(fā)現(xiàn)近期公共傳媒報(bào)道了可能或已經(jīng)對(duì)本公司股票交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的未公開重大信息；公司、控股股東及實(shí)際控制人不存在關(guān)于公司的應(yīng)披露而未披露的重大事項(xiàng)，或處于籌劃階段的重大事項(xiàng)；股票異常波動(dòng)期間，公司控股股東、實(shí)際控制人不存在買賣公司股票的情況。

經(jīng)財(cái)務(wù)部門初步測(cè)算，傳智教育預(yù)計(jì)2025年第一季度營業(yè)收入為6000萬元-8000萬元，比上年同期增長17.82%-57.09%；歸屬于上市公司股東的凈利潤與2024年同期相比增長。

此前的4月21日，傳智教育發(fā)布2024年年度報(bào)告。報(bào)告期內(nèi)，傳智教育營業(yè)收入2.456億元，同比減少54.04%；歸屬于上市公司股東的凈虧損1.339億元，較2023年的1563萬元減少956.85%。2024年度公司經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為-8720.9萬元,較上年同期減少16681.66%，主要系受整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，就業(yè)形勢(shì)面臨較大的壓力，公司作為以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，學(xué)員報(bào)名人數(shù)有所減少，培訓(xùn)收款同比降低。

該公司從事的數(shù)字化人才職業(yè)教育業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字化人才職業(yè)培訓(xùn)和數(shù)字化人才學(xué)歷職業(yè)教育兩大板塊。2024年短期培訓(xùn)營業(yè)收入2.1億元，占營業(yè)收入比重85.88%。

2024年期末，傳智教育持有貨幣資金6.94億元。在4目21日發(fā)布的另外兩份公告中，傳智教育表示，該公司及子公司擬使用最高額度合計(jì)不超過人民幣8.3億元的閑置自有資金進(jìn)行委托理財(cái)，投資種類包括流動(dòng)性好、中低風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)產(chǎn)品，如結(jié)構(gòu)性存款、低風(fēng)險(xiǎn)固收類理財(cái)?shù)?。為進(jìn)一步完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，保障公司董事及高級(jí)管理人員的權(quán)益，擬為公司及全體董事和高級(jí)管理人員購買責(zé)任保險(xiǎn)，賠償限額不超過人民幣1000萬元，保費(fèi)不超過人民幣10萬元，保險(xiǎn)期限為1年。

根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》第9.3.1條第一款的規(guī)定，若上市公司出現(xiàn)“最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)的利潤總額、凈利潤、扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤三者孰低為負(fù)值，且扣除后的營業(yè)收入低于3億元”的情形，深圳證券交易所對(duì)其股票交易實(shí)施退市風(fēng)險(xiǎn)警示。傳智教育股票簡稱由“傳智教育”變更為“*ST傳智”。被實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)警示后公司股票價(jià)格漲跌幅限制比例為5%。

傳智教育表示，2024年，受外部環(huán)境變動(dòng)影響，對(duì)數(shù)字化人才職業(yè)培訓(xùn)市場造成了顯著沖擊，對(duì)公司的營收與利潤情況造成了明顯影響。

面對(duì)嚴(yán)峻的外部形勢(shì)，以公司董事長黎活明為首的全體董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員以身作則實(shí)施降本增效措施，同時(shí)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)積極開源節(jié)流、拓展業(yè)務(wù)。通過全體員工的不懈努力，公司不斷完善職業(yè)教育體系戰(zhàn)略布局，構(gòu)建起了“職業(yè)培訓(xùn)+學(xué)歷職業(yè)教育”的雙軌發(fā)展模式，完成了從單一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向綜合教育集團(tuán)的轉(zhuǎn)變。