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中國紀(jì)檢監(jiān)察報:執(zhí)行處分竟然打折扣

胡應(yīng)軍 張可家/中國紀(jì)檢監(jiān)察報
2019-03-06 10:34
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違紀(jì)違法問題通報

2月28日,江西省九江市永修縣紀(jì)委監(jiān)委通報了一起縣人社局、縣城管大隊執(zhí)行紀(jì)律處分決定不到位的案例。

經(jīng)查,縣城管大隊在辦理2017年度干部年度考核時,在明知單位干部萬某已經(jīng)被開除黨籍的情況下,仍將其考核結(jié)果定為合格,并上報至縣人社局??h人社局對考核結(jié)果把關(guān)不嚴(yán),違規(guī)對萬某工資進(jìn)行晉升,在相關(guān)部門提出要求進(jìn)行自查自糾的情況下,仍未對已經(jīng)違規(guī)晉升的工資進(jìn)行糾正,導(dǎo)致紀(jì)律處分執(zhí)行在各部門中間空轉(zhuǎn),嚴(yán)重影響了紀(jì)律處分的嚴(yán)肅性。

2018年12月,縣人社局時任工資股干部廖海水、縣城管大隊辦公室主任袁自萬受到政務(wù)警告處分,對縣人社局副局長邵中東、縣城管大隊大隊長楊長興進(jìn)行誡勉談話。

●事件回顧

“老廖,這是我們單位的薪級工資調(diào)整申報材料?!?018年5月的一天,袁自萬來到該縣人社局,向廖海水遞上一沓材料。

廖海水翻閱著這些材料,一個熟悉的名字躍入眼簾,他停住了手。

“萬某?他不是去年5月被開除黨籍,還降了崗位等級嗎?”廖海水問道,“怎么今年還給他申報晉級?”

“您這記憶力還真不錯啊。”袁自萬笑了,“事情都過去一年了,您還記得這檔子事?”

“這事就是我經(jīng)辦的,我哪能不記得!”廖海水說。

袁自萬湊上前神秘地說:“他去年被降級了,今年再給他升級,應(yīng)該也沒啥關(guān)系吧?再說,2017年他的年度考核結(jié)果是‘合格’,也符合晉升條件呀?!?/p>

廖海水一驚:“他都被開除黨籍了,年度考核結(jié)果竟然是‘合格’?”

“處分都給了,年終考核何必再給人家添堵呢?”袁自萬眨眨眼,“再說,人社局事業(yè)股也認(rèn)定了這個考核結(jié)果?!?/p>

“事業(yè)股真的認(rèn)定了?”廖海水沉吟片刻問道。

“當(dāng)然!”袁自萬篤定地回答,“事業(yè)股不就在您隔壁嘛,您一問就知道了?!?/p>

廖海水掂量了好一會,最后還是收下了材料,為萬某辦理了薪級工資的晉升手續(xù)。

2018年7月,永修縣紀(jì)委監(jiān)委發(fā)出文件,要求對2017年受處分人員的人事檔案及工資情況進(jìn)行自查自糾??h人社局時任分管副局長邵中東收到文件后,安排該局事業(yè)股和工資股落實。隨后,事業(yè)股糾正了萬某的年度考核結(jié)果,但工資股給萬某違規(guī)上調(diào)的薪級工資沒有糾正。邵中東將工作布置下去后,也沒有進(jìn)一步過問。

●查處經(jīng)過

2018年9月,九江市紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合市委組織部、市人社局等部門,成立4個聯(lián)合檢查組,對全市紀(jì)律處分執(zhí)行情況開展了一次“拉網(wǎng)式”檢查。在調(diào)閱該市永修縣城管大隊事業(yè)編干部萬某違紀(jì)違法案卷宗時,萬某2017年度的考核申報材料引起了檢查組的注意。

案卷顯示,2017年5月,萬某因容留他人吸毒罪被判處拘役5個月后,受到了開除黨籍、降低崗位等級處分。根據(jù)規(guī)定,受到該處分的,當(dāng)年考核不能確定為基本合格及以上等次,但萬某的2017年度考核申報材料上,卻赫然顯示為“合格”。

“你知道萬某2017年受了處分嗎?”面對檢查組的詢問,袁自萬愣住了。

“知道是知道,但我沒有掌握相關(guān)規(guī)定,工作疏忽了……”袁自萬語無倫次地掩飾。

相較之下,縣城管大隊大隊長楊長興的態(tài)度則比較誠懇:“作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),我工作過問不夠細(xì)致,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?!?/p>

“事實上,每年在開展年度考核工作前,組織人事部門都對相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)解讀?!睓z查組一針見血地指出,“縣城管大隊在編干部并不多,萬某受處分的事可謂人人皆知,怎么在年度考核時卻被選擇性遺忘?”

那么,城管大隊的申報意見得到縣人社局的認(rèn)定了嗎?到了第二年,薪級工資是不是也照升不誤?經(jīng)核查,縣人社局事業(yè)股根據(jù)城管大隊的申報,直接將萬某定為“合格”。這還沒完,2018年5月,該局工資股干部廖海水根據(jù)這一認(rèn)定,又將萬某的薪級工資從13級上調(diào)為14級。

“你2017年給他辦理了降級,2018年馬上又給他辦理晉級?你不知道他還在處分影響期內(nèi)嗎?”調(diào)查人員詢問廖海水。

“知道是知道,”廖海水慚愧地說,“但我看到事業(yè)股給他定了‘合格’,心想這事反正下面有人申報,上面有人把關(guān),自己只是中間一個辦事的,何必那么認(rèn)真,于是將錯就錯,給他晉升了薪級工資。”

“后來開展自查自糾,事業(yè)股把萬某的考核結(jié)果糾正過來了,你為什么不及時糾正?”

“本想當(dāng)個‘老好人’,結(jié)果把自己的責(zé)任忘得一干二凈。”廖海水垂下了頭,“在工資股干了十幾年,關(guān)鍵時刻卻犯了糊涂!”

(原標(biāo)題為《執(zhí)行處分竟然打折扣》)

    責(zé)任編輯:鐘煜豪
    校對:施鋆
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