針對涉企行政執(zhí)法中的粗暴執(zhí)法、任性執(zhí)法等問題，相關(guān)部門將加強對執(zhí)法人員的管理監(jiān)督。

5月22日，國新辦舉行新聞發(fā)布會，介紹規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動開展情況，司法部行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督局局長劉波介紹，司法部正在研究制定行政執(zhí)法人員管理辦法，健全執(zhí)法人員準入和退出機制，堅決杜絕不具備資格的人員執(zhí)法。

今年3月以來，規(guī)范涉企執(zhí)法專項行動在全國范圍內(nèi)全面推開。劉波介紹，開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動主要目的是規(guī)范執(zhí)法，就執(zhí)法而言，執(zhí)法人員的能力和素質(zhì)對執(zhí)法水平的高低起著關(guān)鍵的作用。當前，涉企行政執(zhí)法當中還是存在著粗暴執(zhí)法、任性執(zhí)法和機械執(zhí)法等問題，“這里有很多是由人的原因?qū)е碌?，必須強化對?zhí)法人員的管理、培訓(xùn)和監(jiān)督。專項行動中，將加強行政執(zhí)法人員的資格管理，司法部正在研究制定行政執(zhí)法人員管理辦法，健全執(zhí)法人員準入和退出機制，堅決杜絕不具備資格的人去執(zhí)法”。

“要確保執(zhí)法人員具備與所履行的職責(zé)相適應(yīng)的能力和素質(zhì)?！眲⒉ㄌ岬?，司法部注重健全行政執(zhí)法人員的常態(tài)化培訓(xùn)機制，特別是強調(diào)要強化場景式培訓(xùn)，確保執(zhí)法人員具備相應(yīng)的法律知識、業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技能。通過培訓(xùn)，解決執(zhí)法人員能力不足、在執(zhí)法過程中照搬法條和機械執(zhí)法等問題。在這方面，中央組織部、中央依法治國辦和司法部聯(lián)合建立了常態(tài)化的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機制，已連續(xù)開展了三年培訓(xùn)，已培訓(xùn)執(zhí)法骨干100多萬人。

劉波透露，目前，司法部正在研究制定《行政執(zhí)法行為規(guī)范》，厘清行政執(zhí)法人員權(quán)力邊界和行為邊界，明確行政執(zhí)法人員禁止性行為和紀律要求，有效解決實踐中出現(xiàn)的執(zhí)法人員濫用職權(quán)、徇私枉法和粗暴執(zhí)法等問題。

“為落實行政執(zhí)法責(zé)任制，專項行動當中，各個地區(qū)和部門對違法或不當實施執(zhí)法活動的執(zhí)法人員，依規(guī)依紀依法進行處理，特別是對一些濫用職權(quán)、徇私枉法、粗暴執(zhí)法這些情節(jié)嚴重的，依法取消執(zhí)法資格，該處分的處分，該移送紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)的，及時進行移送。”劉波介紹，專項行動開展以來，江西全省清理了不符合行政執(zhí)法條件的人員2648人；山東省青島市清理了不符合行政執(zhí)法條件人員351人。各地已向紀檢監(jiān)察機關(guān)移送了1140條線索，處理相關(guān)人員1068人。