今天（7月7日）我們迎來(lái)小暑，這也意味著一年中最熱的“三伏天”，即將到來(lái)。

隨著高溫天氣持續(xù)不斷，部分小伙伴的工資卡里，從本月起或?qū)⒍嗍盏揭还P錢。

那就是——高溫津貼

根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

也就是說(shuō)，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對(duì)非露天工作的勞動(dòng)者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。

目前，31個(gè)省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100元至300元之間。

這些與“高溫津貼”相關(guān)的話題

你都了解嗎？

可以按實(shí)際的高溫天數(shù)來(lái)支付高溫津貼嗎？

嚴(yán)師傅是一名環(huán)衛(wèi)工人，平時(shí)大部分時(shí)間都在戶外工作。上周公司貼出公告，將按照每個(gè)月實(shí)際的高溫天數(shù)來(lái)支付高溫津貼。有人認(rèn)為，高溫津貼和高溫天氣掛鉤好像也沒(méi)什么問(wèn)題……真的是這樣嗎？

回答：根據(jù)目前的規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃℃以下的(不含33°C)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

也就是說(shuō)，高溫津貼發(fā)放的條件只取決于：

工作環(huán)境是否為露天

工作環(huán)境溫度多少

而跟當(dāng)月是否有高溫天氣沒(méi)有關(guān)系。

嚴(yán)師傅是一名在露天工作的環(huán)衛(wèi)工人。企業(yè)不能以實(shí)際高溫天數(shù)來(lái)支付高溫津貼，應(yīng)在6-9月按月支付。

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單位如果不發(fā)放高溫津貼怎么辦呢？

企業(yè)未按規(guī)定支付勞動(dòng)者夏季高溫津貼的，勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。同時(shí)，各級(jí)人社部門和工會(huì)組織將加強(qiáng)檢查，督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)措施，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。

上夜班有沒(méi)有高溫津貼？

阿彬是一家24小時(shí)加油站的加油工。今年6月開始，他根據(jù)公司統(tǒng)一安排，改上夜班。今天，他收到了6月份的工資，發(fā)現(xiàn)少了一筆高溫津貼。公司告知他，“上夜班嘛，天氣又不熱，就不發(fā)高溫津貼了”。單位的說(shuō)法對(duì)嗎？

回答：首先必須強(qiáng)調(diào)的是！根據(jù)目前的規(guī)定，企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33°C以下的(不含33°C)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

也就是說(shuō)，高溫津貼發(fā)放的條件跟白天還是夜間沒(méi)有關(guān)系。案例中的阿彬是加油站的加油工，屬于露天工作，根據(jù)上述規(guī)定，只要上夜班期間是露天工作或室內(nèi)溫度不能控制在33°C以下的(不含33°C)，企業(yè)就應(yīng)該向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

如何查詢自己的三金賬單？

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給職工發(fā)清涼飲料

就可以不發(fā)高溫津貼了嗎？

徐師傅今年年初入職一家建筑工程公司，從事道路養(yǎng)護(hù)工作，工資為5000元。上個(gè)月公司發(fā)通知，今年6-9月，為員工無(wú)限量提供鹽汽水、綠豆湯等解暑飲料。昨天收到工資后，徐師傅發(fā)現(xiàn)自己的工資還是5000元。聽其他工友說(shuō)，往年都另外加上高溫津貼的。詢問(wèn)后，公司表示，因?yàn)橛星鍥鲲嬃锨覠o(wú)限量提供，所以今年就不支付高溫津貼了。單位的做法對(duì)嗎？

回答：根據(jù)規(guī)定，企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。

因?yàn)樵诟邷丨h(huán)境下作業(yè)，人體大量出汗，造成體內(nèi)水分和鉀、鈉等丟失，可能引起水鹽代謝紊亂，需要通過(guò)補(bǔ)充足夠的含鹽飲料，才能補(bǔ)償水和鹽分的丟失。

因此，為高溫作業(yè)的職工提供鹽汽水、綠豆湯等清涼飲料，是勞動(dòng)保護(hù)必做的“功課”。但是用所謂無(wú)限量提供清涼飲料來(lái)取代發(fā)放高溫津貼的做法是不對(duì)的。

根據(jù)規(guī)定，單位不僅要發(fā)放高溫津貼，還要做好高溫現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)，兩者之間不能相互替代。

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高溫津貼是否納入工資總額？

小齊是一家旅游公司的HR。6月份，公司招聘了幾位經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外籍游客開展上海一日游。上周，公司老板叮囑小齊，要做好他們高溫津貼的發(fā)放以及工資總額的統(tǒng)計(jì)。發(fā)放高溫津貼沒(méi)問(wèn)題，但這跟工資總額是什么關(guān)系呢？來(lái)聽聽市人社局的解讀。

回答：首先，什么是工資總額呢？根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)總局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條規(guī)定:“工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)?！?/p>

而在《關(guān)于調(diào)整本市夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》》(滬人社規(guī)〔2019〕19號(hào))中也已明確，夏季高溫津貼納入工資總額。

小貼士：工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金、職業(yè)年金等個(gè)人應(yīng)繳納部分。

你知道自己每個(gè)月交了多少稅嗎？

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職工6月離職

高溫津貼可以折算后發(fā)放嗎？

小高是一家空調(diào)公司的空調(diào)安裝工。6月20日他從公司離職。月底結(jié)算工資時(shí)，公司按照小高6月份只上了15天班為其折算了高溫津貼。小高覺(jué)得，按照規(guī)定，他的崗位是有高溫津貼的，那公司就應(yīng)該按照崗位向其支付全額的高溫津貼，而不是折算。像這種情形，高溫津貼可以折算后發(fā)放嗎？

回答：對(duì)于未整月出勤的員工，從公平合理的原則出發(fā)，高溫津貼原則上可按月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算。

以案例中小高為例，他當(dāng)月工作了15天，當(dāng)月高溫費(fèi)的可以折算為:300元(月夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn))+21.75x15≈207元。

當(dāng)然，企業(yè)也可以通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定企業(yè)夏季高溫津貼的發(fā)放規(guī)定。例如，對(duì)符合夏季高溫津貼發(fā)放條件的員工，離職當(dāng)月，實(shí)際工作天數(shù)未超過(guò)半月，發(fā)放一半津貼；實(shí)際工作天數(shù)超過(guò)半月的，發(fā)放全月津貼。

需要提醒的是，不管是折算還是支付一半或支付全部高溫津貼，企業(yè)在發(fā)放時(shí)都應(yīng)盡量做到公平、合理。

靈活就業(yè)人員可選擇線上或線下渠道辦理參保繳費(fèi)手續(xù)

·線上辦理流程↓

可登錄“隨申辦市民云”APP，搜索“靈活就業(yè)一件事”進(jìn)入辦理功能，點(diǎn)擊“立即辦理”進(jìn)行申報(bào)。

打開“隨申辦市民云”APP，首頁(yè)搜索框中輸入“靈活就業(yè)一件事”或點(diǎn)擊首頁(yè)下方“辦事”菜單欄，找到“一件事服務(wù)”欄目，即可找到“靈活就業(yè)一件事”。（目前線上僅限本市戶籍、外省市戶籍靈活就業(yè)人員辦理）→選擇靈活就業(yè)登記參保。

閱讀辦理須知后，點(diǎn)擊“立即辦理”。

核對(duì)【姓名】【證件號(hào)碼】【就業(yè)登記日期】信息后，根據(jù)本人實(shí)際情況，選擇對(duì)應(yīng)【管理區(qū)縣】，并在【靈活就業(yè)參?！窟x項(xiàng)內(nèi)選擇【是】后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成繳費(fèi)起始年月。點(diǎn)擊“下一步”→頁(yè)面提示以下信息，即表示已辦理成功。

·線下辦理流程↓

可攜帶本人有效身份證件原件（或電子亮證），至就近的街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理。

文章內(nèi)容和配圖來(lái)源：隨申辦綜合自中國(guó)新聞網(wǎng)、上海發(fā)布、上海人力資源和社會(huì)保障、湖南日?qǐng)?bào)。轉(zhuǎn)載和授權(quán)請(qǐng)聯(lián)系原作者

上海連續(xù)高溫來(lái)襲，中暑、熱射病風(fēng)險(xiǎn)激增！悶熱天氣下身體負(fù)擔(dān)加重，健康風(fēng)險(xiǎn)悄然攀升！

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