最近，因選調考試成績異常的農(nóng)村小學教師到農(nóng)村初中任教一事，江西省吉安市永新縣的教師資源配置引發(fā)輿論關注。根據(jù)官方新近答復，因小學師資過剩，該縣各小學已不再續(xù)聘非編教師。

今年7月，有網(wǎng)友通過問政江西反映，其于2021年考入永新非在編教師隊伍并進入永新縣城廂小學二部任教，每月工資2200元，如今無故被辭退。

永新縣教體局之后答復稱，因該縣人口減少，導致各小學人數(shù)銳減，所以各小學不再續(xù)聘非編老師，我們會根據(jù)勞動法規(guī)定相關程序執(zhí)行，不存在哄騙、誘導、強制解除勞動關系的情況。

答復還透露，因生源銳減等原因，目前只有小學階段教師有富余，其他學段教師沒有出現(xiàn)富余現(xiàn)象，所以只有小學非編教師不再續(xù)聘。

另有網(wǎng)友反映永新縣子珍小學解聘非在編教師等情況。

就此，永新縣教體局回復，經(jīng)調查，因學校生源減少，教師有富余，子珍小學7月3日召開行政會和教代會，通過對非編老師不再續(xù)聘決定，同時向上級相關部門備案，目前沒有下達書面通知，學校會按程序進行。

永新縣教體局亦提及，目前，全縣只有小學階段老師有富余，其他學段老師沒有出現(xiàn)富余現(xiàn)象，所有只有小學非編教師不再續(xù)聘。我局將按照勞動法規(guī)定相關程序執(zhí)行。關于非編教師五險沒有繳納齊全問題，我局將督促學校為每位教師繳納齊全。目前，所有非編教師都是同工同酬，按統(tǒng)一標準執(zhí)行。學校作為用人單位，承擔這項工作主要責任，教體局作為主管部門會積極協(xié)調各學校妥善處理這項工作，不存在相互推諉的問題。

澎湃新聞注意到，為應對小學師資過剩，合理配置教師資源流動，永新縣此前已開展公開選調農(nóng)村教師進城任教及農(nóng)村小學到農(nóng)村初中任教工作。按照2024年相關工作實施方案，永新當時就計劃從農(nóng)村義務教育學校公開選調教師70名到縣城初中任教、選調20名農(nóng)村小學教師到農(nóng)村初中任教，選調120名農(nóng)村小學到縣城小學任教。