影石  視覺中國 資料圖

在“撒錢”風(fēng)波后，影石創(chuàng)新開始發(fā)黃金。

10月24日“程序員節(jié)”，風(fēng)頭正勁的智能影像科技公司影石創(chuàng)新（Insta360）宣布，獎勵員工21枚黃金鍵帽作為節(jié)日禮物。其中，黃金空格鍵重35.02克，價值近4萬元。

據(jù)悉，該活動已經(jīng)連續(xù)舉辦4年，累計發(fā)放55個黃金鍵帽，有“C”鍵、“V”鍵、“Ctrl”鍵、“Shift”鍵、“Enter”鍵和空格鍵。

影石相關(guān)負(fù)責(zé)人向澎湃新聞記者表示，作為一家影像科技公司，影石研發(fā)技術(shù)人員占比達(dá)57.68%，鍵盤是研發(fā)人員的核心生產(chǎn)工具，黃金鍵帽是對他們的致敬，寓意每次敲擊都“點(diǎn)石成金”，每行代碼都“一字千金”。除了黃金鍵帽，所有研發(fā)人員都會獲得一份助力健康的節(jié)日禮品。

影石創(chuàng)始人劉靖康在內(nèi)部發(fā)言中這么解釋發(fā)黃金的用意：發(fā)黃金不是因?yàn)橹靛X，而是因?yàn)辄S金有極強(qiáng)的穩(wěn)定性，正如人才是一家科技公司最穩(wěn)固的根基。他認(rèn)為，決定企業(yè)價值的并非某一項指標(biāo)或數(shù)據(jù)，而是所有員工價值的總和，“我們在嘗試構(gòu)建一個‘員工發(fā)展第一、客戶價值第二、股東回報第三’的公司?！?/p>

值得注意的是，此前影石曾經(jīng)陷入公開“撒錢”風(fēng)波，8月15日，一段劉靖康給員工撒錢的視頻在網(wǎng)絡(luò)上流傳。之后公司公告并致歉，“當(dāng)晚，該無人機(jī)項目團(tuán)隊的百余名員工（以研發(fā)人員為主）在公司深圳辦公室內(nèi)舉行小規(guī)模團(tuán)建活動?；顒舆^程中，公司董事長以個人薪金通過現(xiàn)金紅包派發(fā)的方式參與互動?！惫嬷赋?，公司管理層在獲悉媒體報道后，深刻認(rèn)識到該事件在社會公眾中可能造成的影響，以及對公司品牌形象的潛在影響，并針對該事件，公司已全面檢視內(nèi)部管理行為規(guī)范漏洞，立即強(qiáng)化相關(guān)行為規(guī)范，對員工及管理層進(jìn)行教育，確保全體員工和管理層在任何場合的言行均能符合上市公司公眾形象的要求。

“再次對本次事件造成的社會輿論影響表達(dá)歉意。公司將持續(xù)深化規(guī)范措施，努力為廣大投資者持續(xù)帶來更好的回報。”影石創(chuàng)新在公告中表示。

此外，影石還為大疆產(chǎn)品降價而道歉，10月13日，劉靖康在微博提到，可能有一部分因?yàn)橛笆脑驅(qū)е麓蠼蠓祪r，為表歉意，在10月2日到10月8日之間購買大疆產(chǎn)品的客戶，在微博下曬訂單證明可獲得影石100元無門檻代金券。

作為程序員節(jié)的活動，今日多家大廠提供了免費(fèi)福利，不過，似乎比不上影石發(fā)黃金“壕氣”。

快手舉辦“1024程序員節(jié)”系列活動，快手CEO程一笑表示：“目前科技行業(yè)的競爭，關(guān)鍵就在于誰能夠把AI技術(shù)和具體應(yīng)用場景結(jié)合得更好?！?/p>

在開幕致辭中，程一笑表示，“1024程序員節(jié)”是屬于創(chuàng)造者的節(jié)日，在快手，一場屬于創(chuàng)造者的AI革命已經(jīng)到來?！半S著AI技術(shù)的發(fā)展，行業(yè)中的普遍觀點(diǎn)是AI的應(yīng)用將會變得更加普適，目前的競爭在于誰能把AI技術(shù)與具體的應(yīng)用場景結(jié)合得更好?！背桃恍膭畛绦騿T保持“極客精神”，對AI和所有新涌現(xiàn)出的技術(shù)抱有熱情，在提升對新技術(shù)理解的同時，不斷探索新技術(shù)的落地應(yīng)用可能。

快手高級副總裁、可靈AI事業(yè)部負(fù)責(zé)人兼社區(qū)科學(xué)線負(fù)責(zé)人蓋坤則宣布，將開啟快手全民AI應(yīng)用挑戰(zhàn)賽。蓋坤表示，AI技術(shù)的應(yīng)用是一個“長坡厚雪”的過程。它會帶來認(rèn)知和工作習(xí)慣的深度改變。AI可能不像很多人想象的那樣，是一個點(diǎn)石成金的魔法；反而更像是淘金、煉金的過程，需要長時間的耐心和探索。AI應(yīng)用需要程序員深入到具體業(yè)務(wù)場景中持續(xù)迭代、不斷創(chuàng)新。

騰訊則延續(xù)了去年的傳統(tǒng)：發(fā)橙子，寓意“心想事橙”，這不是鵝廠的第一次諧音梗，之前臘八節(jié)時給員工發(fā)巨型甘蔗，盼 “掂過碌蔗”。