作為甘肅省工業(yè)經(jīng)濟(jì)支柱企業(yè)，酒鋼集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，以法治思維和法治方式推進(jìn)依法治企，為中國(guó)式現(xiàn)代化酒鋼實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。

深學(xué)細(xì)悟筑牢根基，在思想淬煉中把準(zhǔn)法治方向。酒鋼集團(tuán)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想作為重要政治任務(wù)，著力在學(xué)深悟透、知行合一上下功夫，推動(dòng)法治觀念入腦入心。一是堅(jiān)持政治引領(lǐng)，在學(xué)思踐悟中強(qiáng)化法治意識(shí)。酒鋼集團(tuán)始終將政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過(guò)黨委常委會(huì)領(lǐng)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組研討等形式，持續(xù)深化對(duì)“法治建設(shè)舉什么旗、走什么路”的認(rèn)識(shí)，確保法治建設(shè)始終沿著正確政治方向前進(jìn)。二是把握理論精髓，在學(xué)理闡釋中深化法治思維。酒鋼集團(tuán)依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，將《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)納入各類(lèi)會(huì)議議程。系統(tǒng)開(kāi)展“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人法律思維構(gòu)建”“新公司法解讀”等15項(xiàng)專(zhuān)題普法培訓(xùn)，覆蓋經(jīng)營(yíng)管理人員3306人次；組織400余名中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加國(guó)家工作人員學(xué)法考試，實(shí)現(xiàn)參與率、合格率“雙百”目標(biāo)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維得到顯著深化，依法決策、依法管理、依法辦事的意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)。三是強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，在知行合一中錘煉法治能力。酒鋼集團(tuán)始終將法治貫穿改革發(fā)展全過(guò)程，著力鍛造領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭圍繞“習(xí)近平法治思想核心要義”“國(guó)有企業(yè)法治建設(shè)實(shí)踐路徑”等主題開(kāi)展專(zhuān)題研討，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為依法決策、合規(guī)管理的行動(dòng)自覺(jué)，累計(jì)完成1316項(xiàng)重大決策合法合規(guī)審查，在重大投資、資產(chǎn)重組等關(guān)鍵領(lǐng)域嚴(yán)格實(shí)施法律盡職調(diào)查，運(yùn)用法治途徑解決歷史遺留問(wèn)題，企業(yè)“輕裝上陣”跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

壓實(shí)責(zé)任系統(tǒng)推進(jìn)，在統(tǒng)籌謀劃中構(gòu)建法治格局。堅(jiān)持系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，完善制度機(jī)制，推動(dòng)形成上下貫通、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的法治建設(shè)格局，以法治之力護(hù)航企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一是扛牢主體責(zé)任，擰緊法治建設(shè)“責(zé)任閥”。酒鋼集團(tuán)持續(xù)健全普法與依法治企工作體系，優(yōu)化調(diào)整法治宣傳教育暨法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)《省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》，構(gòu)建了“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、職能部門(mén)協(xié)同落實(shí)”的責(zé)任閉環(huán)機(jī)制。深化現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，將依法治企、合規(guī)管理內(nèi)容納入公司章程，實(shí)現(xiàn)252項(xiàng)制度法律合規(guī)審核，推動(dòng)依法合規(guī)從“軟約束”向“硬標(biāo)準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持法治建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同督查、同考核，確保各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部法治建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)。二是加強(qiáng)謀劃設(shè)計(jì)，繪好法治建設(shè)“路線圖”。嚴(yán)格貫徹落實(shí)法治甘肅建設(shè)“一規(guī)劃兩方案”和全省“八五”普法規(guī)劃，制定《法治酒鋼建設(shè)實(shí)施方案（2021—2025年）》《法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃（2021—2025年）》，持續(xù)打造“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信”的法治酒鋼。堅(jiān)定不移落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，通過(guò)修訂公司章程、完善重大決策事項(xiàng)清單，推動(dòng)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為全面依法治企提供堅(jiān)實(shí)保障。三是抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，建強(qiáng)法治建設(shè)“主力軍”。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，把企業(yè)法治建設(shè)落實(shí)情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核體系，將黨章黨規(guī)、法律法規(guī)作為干部教育培訓(xùn)必修內(nèi)容，常態(tài)化開(kāi)展學(xué)法用法實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提升法治意識(shí)、強(qiáng)化法治思維、增強(qiáng)依法辦事能力。以系統(tǒng)化舉措強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)，通過(guò)專(zhuān)家講座、研討交流等形式，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步、學(xué)深一層，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部依法合規(guī)決策能力。

聚焦關(guān)鍵持續(xù)發(fā)力，在守正創(chuàng)新中建設(shè)法治酒鋼。緊扣“營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化、合規(guī)管理深化、風(fēng)險(xiǎn)防控強(qiáng)化”三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)推動(dòng)法治建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)深度融合，以法治酒鋼建設(shè)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是在營(yíng)商環(huán)境上下功夫，營(yíng)造依法治企氛圍。酒鋼集團(tuán)以公司章程為核心完善治理機(jī)制，科學(xué)配置公司治理主體權(quán)責(zé)，落實(shí)總法律顧問(wèn)列席黨委會(huì)、董事會(huì)等重要決策會(huì)議制度，夯實(shí)法治酒鋼建設(shè)基礎(chǔ)。聚焦主責(zé)主業(yè)深化法治宣傳，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，引領(lǐng)全體職工自覺(jué)養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的工作習(xí)慣，切實(shí)推動(dòng)法治理念深度融入經(jīng)營(yíng)管理全流程。二是在合規(guī)管理上下功夫，構(gòu)建依法治企架構(gòu)。酒鋼集團(tuán)聚焦責(zé)任落實(shí)與機(jī)制完善，構(gòu)建“集團(tuán)抓總、分子公司做實(shí)”的合規(guī)管理組織架構(gòu)，健全合規(guī)管理委員會(huì)，設(shè)立首席合規(guī)官，推動(dòng)形成“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”工作閉環(huán)。嚴(yán)格落實(shí)重要決策、重要制度、合同“三個(gè)100%”法律合規(guī)前置審核機(jī)制，切實(shí)運(yùn)用法治手段牢牢守住“合規(guī)”硬杠杠。三是在風(fēng)險(xiǎn)防控上下功夫，筑牢依法治企防線。酒鋼集團(tuán)積極構(gòu)建集團(tuán)與分子公司兩級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，出臺(tái)《全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度》，形成覆蓋風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、措施應(yīng)對(duì)、落實(shí)責(zé)任的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制。緊扣集團(tuán)“十大風(fēng)險(xiǎn)”制定針對(duì)性防控舉措，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┚珳?zhǔn)研判、前置預(yù)防，變“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”為“主動(dòng)防控”，以法治力量維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展。

新征程呼喚新?lián)?dāng)，新使命激勵(lì)新作為。酒鋼集團(tuán)將以更高站位、更實(shí)舉措、更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)推動(dòng)法治建設(shè)再上臺(tái)階，為奮力譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化甘肅篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

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