12月7日，澎湃新聞記者從剛閉幕的 “2025浦東國際人才港論壇——人工智能產(chǎn)業(yè)人才論壇”獲悉，上海浦東著力打造“青創(chuàng)第一城”，多個新興產(chǎn)業(yè)人才需求在浦東匯聚。最新出爐的人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展趨勢報告顯示，高校培育的人工智能產(chǎn)業(yè)人才增長顯著，不過，算法工程師與AI產(chǎn)品經(jīng)理需求仍井噴。

在此次活動現(xiàn)場，上海市人工智能行業(yè)協(xié)會、上海浦東人才發(fā)展有限公司聯(lián)合發(fā)布了《2025年浦東新區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展趨勢報告》，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局與個人職業(yè)發(fā)展提供了重要數(shù)據(jù)參考與趨勢指引。報告數(shù)據(jù)顯示，中國AI創(chuàng)新成果正在實現(xiàn)超越，主要體現(xiàn)在以下三方面：

一是AI模型下載量激增：中國AI模型的全球下載量占比已從2023年的25%躍升至2025年的63%。

二是科研實力領先：中國頂會頂刊論文數(shù)量排名已連續(xù)五年位居世界第一。

三是技術差距縮?。褐忻理敿堿I模型的性能差距（以MMLU大規(guī)模多任務語言理解能力為基準）已從2023年的約20%縮小至2025年的0.3%。

上述報告同時顯示，中國AI人才已成全球核心力量；浦東新區(qū)作為國家人工智能創(chuàng)新應用先導區(qū)，在人才集聚方面成效顯著。浦東憑借上海優(yōu)勢領跑長三角：AI人才高學歷、高薪資、青年化趨勢顯著。  

此外，報告顯示，在技術飛速迭代的背景下，進一步引發(fā)人才質(zhì)量緊缺，人才質(zhì)量匹配度成為核心提升方向，產(chǎn)業(yè)人才緊缺指數(shù)高達0.51，質(zhì)量連續(xù)兩年重度緊缺且程度上升。算法工程師與AI產(chǎn)品經(jīng)理需求井噴。

報告還指出，2024年上海高校培養(yǎng)的人工智能專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量達到了1.5萬人，較2023年增長15%，75.6%的人工智能企業(yè)也選擇國內(nèi)高校青年作為主要人才來源。

上海市浦東新區(qū)人才工作局透露，上海浦東著力打造“青創(chuàng)第一城”。為吸引和集聚更多海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，浦東于2025年4月發(fā)布《關于支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》，推出五方面共15條措施，努力構(gòu)建青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，讓海內(nèi)外青年人才“引得進、留得下、發(fā)展好”。政策實施半年多來，已取得初步成效。