大家好！我是91科技集團(tuán)董事長(zhǎng)許澤瑋。規(guī)范涉企行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，作為一名企業(yè)負(fù)責(zé)人，我深深認(rèn)為，這是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一劑良藥，更是依法行政的生動(dòng)實(shí)踐。通過(guò)糾治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封等突出問(wèn)題，開(kāi)拓了政企互信新局面。下面，我談一談對(duì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的個(gè)人理解：

一是從執(zhí)法上更加完善。面對(duì)行政執(zhí)法問(wèn)題，規(guī)范的是亂執(zhí)法、濫執(zhí)法，不是不執(zhí)法，也不是越寬越好。對(duì)食品藥品、安全生產(chǎn)等與群眾生命健康、財(cái)產(chǎn)安全密切相關(guān)的領(lǐng)域，還是要堅(jiān)持最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。據(jù)了解，專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，有關(guān)部門(mén)依法查辦了一批重點(diǎn)領(lǐng)域違法行為、糾治執(zhí)法不作為案件，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法的理念進(jìn)一步強(qiáng)化。同時(shí)，積極回應(yīng)企業(yè)、群眾和執(zhí)法部門(mén)的關(guān)切，協(xié)調(diào)解決執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題，指導(dǎo)各地在嚴(yán)格依法的前提下適用“輕微不罰”“首違免罰”，優(yōu)化執(zhí)法方式，解決民生難題，體現(xiàn)執(zhí)法的力度和溫度。此外，規(guī)范行政執(zhí)法是把該減的減下去。今年1月至8月，各地涉企行政檢查數(shù)量同比普遍下降30%以上，與此同時(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題率平均提高16個(gè)百分點(diǎn)。行政檢查的次數(shù)下降了，但發(fā)現(xiàn)問(wèn)題率提高了，這表明行政檢查的精準(zhǔn)度和質(zhì)效大幅提升。對(duì)于提振發(fā)展信心、穩(wěn)定發(fā)展預(yù)期、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)具有重要意義。

二是人性化執(zhí)法，不僅是執(zhí)法的優(yōu)化，更是信心的重塑。當(dāng)前，人性化執(zhí)法是對(duì)執(zhí)法行為帶來(lái)很大改變，不僅要求執(zhí)法方式和程序上更加的方便、快捷，容易操作，還要減少行政相對(duì)人的程序負(fù)擔(dān)。例如北京市實(shí)施包容審慎監(jiān)管清單，在現(xiàn)實(shí)中考慮企業(yè)行為的動(dòng)機(jī)是什么，積極給予教育改正的機(jī)會(huì)；建立執(zhí)法監(jiān)督直通車(chē)，執(zhí)法+服務(wù)成為共識(shí)，企業(yè)掃碼即可評(píng)價(jià)執(zhí)法行為，滿意率顯著提升。此外，將執(zhí)法與普法工作并重，通過(guò)柔性執(zhí)法、執(zhí)法與普法教育相結(jié)合等方式，提升執(zhí)法效率和社會(huì)效果。人性化執(zhí)法，不僅是執(zhí)法的規(guī)范，更是理念的革新。

我希望這次的規(guī)范涉企行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，能夠進(jìn)一步常態(tài)化，制度化，相信在未來(lái)必將發(fā)揮更大的作用，展現(xiàn)更燦爛的光輝。

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原標(biāo)題：《規(guī)范涉企行政執(zhí)法?企業(yè)家說(shuō) | 許澤瑋：這是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一劑良藥，更是依法行政的生動(dòng)實(shí)踐》

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