給環(huán)衛(wèi)工配電子工牌莫偏離初衷

近日，有媒體報(bào)道，山西運(yùn)城環(huán)衛(wèi)工人在雪天清潔時(shí)佩戴了“定位器”，“不動(dòng)的話(huà)要被罰款”。對(duì)此，運(yùn)城市城市管理局通報(bào)稱(chēng)，為環(huán)衛(wèi)工人配備電子工牌，主要用于日常作業(yè)安全與應(yīng)急管理，不存在“靜止即處罰”的管理規(guī)定。

其實(shí)，電子工牌已經(jīng)在零售、物流、醫(yī)療、制造、智慧城市管理等多個(gè)領(lǐng)域應(yīng)用，大多具有SOS呼救和人員定位功能，可以提高管理效率，保障工人安全。有的地方在宣傳電子工牌時(shí)，還表示“當(dāng)工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)時(shí)，及時(shí)安排人員輪換或休息，避免因過(guò)度勞累引發(fā)健康問(wèn)題?！?/p>

同樣的工具，使用方向不同，獲得的效果和評(píng)價(jià)也會(huì)不一樣。所以，外界不必對(duì)電子工牌過(guò)于敏感，而管理部門(mén)也應(yīng)秉持人性化管理初衷，體諒環(huán)衛(wèi)工人的不易，不能讓電子工牌異化為監(jiān)控、罰款的工具。（圖/蔣立冬 文/王磊）