近日，浙江省委、省政府印發(fā)《浙江省黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》提出，黨政機關應當嚴格控制視頻、PPT在會議中制作使用，一般性工作會議，原則上不播放視頻短片。

這項最新規(guī)定，算的不僅是行政成本經(jīng)濟賬，更是劍指“屏幕中的形式主義”的政治賬。

視頻、PPT本是提升效率、輔助表達的工具，卻在一些地方異化為政績展示的“秀場”。工作匯報追求動畫特效，年終述職講究炫目模板，就連村社干部入戶走訪的點滴成果，也被強行制作成幾頁“高大上”的幻燈片。更有甚者，動用財政資金外包制作，把“真金白銀”浪費在華而不實的視覺包裝上。

這些做法，問題表現(xiàn)在“屏上”，根子卻深植于錯位的政績觀中。一些干部以為，材料做得亮眼，比工作干得扎實更能“出彩”；視頻拍得精致，比群眾口碑傳得響亮更易“出圈”。于是，把制作技巧當作“軟實力”，卻對群眾的急難愁盼視而不見；把匯報包裝當成“硬通貨”，卻對實際成效避而不談。更深層次原因在于，部分地方的考核評價仍依賴“材料厚度”“視頻精度”“PPT美觀度”，考核“看包裝”，干事就“重包裝”，實干者疲于應付，虛功者反得其便。

海報：王宇峰

破除屏幕中的形式主義，關鍵在于樹立和踐行正確政績觀。政績不是秀出來的，而是干出來的；不是寫在屏幕上，而是刻在民心上。唯有堅決摒棄“卷PPT”式虛浮作風，讓“表演式”做派失去生存土壤，真抓實干才能蔚然成風。

破除屏幕中的形式主義，還需從考核機制上動真格。從制度源頭破除“唯材料論”“唯匯報論”的慣性思維，建立以實際成效、群眾滿意度為核心的評價體系。

對此，各地也有一些實踐。近年來，浙江湖州市開展專項整治，截至去年7月，公務視頻、電子演示文稿等制作數(shù)量同比下降74.7%，費用同比下降82.2%；平湖市推行“無PPT述職令”，引導干部沉下心來算好“民生賬”?？梢姡瑥脑搭^上切斷“作秀有回報、實干無回音”的錯誤激勵，不僅能節(jié)約行政成本，更能釋放基層活力，讓治理重心回歸為民服務的本質(zhì)。

說到底，我們反對的不是視頻、PPT，而是其背后的形式主義不實之風。近年來，從壓縮會議時長、精簡文件字數(shù)，到明確“不得將點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、學習時長等作為考評依據(jù)”，再到關停冗余政務APP、解散無效工作群……一系列“小切口”改革，瞄準形式主義的新變種、新套路，共同目的都是為基層減負、為實干松綁。