天弘基金百億“固收+”基金經(jīng)理姜曉麗離職。

2月9日，天弘基金公告稱，于當日卸任其管理的全部10只基金產(chǎn)品。至此，姜曉麗不再擔任任何產(chǎn)品的基金經(jīng)理。據(jù)悉，她已提交離職申請。

姜曉麗離任后，是否會對所管基金產(chǎn)生重大影響？天弘基金回應稱，天弘“固收+”業(yè)務一直采用多基金經(jīng)理共管模式，公司高度重視產(chǎn)品策略的穩(wěn)定性，接任基金經(jīng)理將繼續(xù)執(zhí)行既定投資目標與流程，投資范圍無重大變化，投研團隊將提供全面支持。

公開資料顯示，姜曉麗擁有超16年證券從業(yè)經(jīng)歷與逾13年基金管理經(jīng)驗。她于2009年加入天弘基金，在公司深耕16年，是天弘基金目前登記在冊的基金經(jīng)理中，任職時間最長的一位。

據(jù)Wind數(shù)據(jù)，姜曉麗此前在管規(guī)模一度超700億元，截至2025年末，其在管規(guī)模為350.24億元，在管基金數(shù)量共10只。

以其代表性產(chǎn)品天弘永利債券B為例，基金定期報告顯示，姜曉麗2012年8月管理以來的13個完整年度，有11年錄得正收益，截至2025年末，該基金近18年間累計收益率高達167.12%，超越業(yè)績比較基準60.85%。

目前該基金已增聘基金經(jīng)理杜廣、張寓共同管理。據(jù)悉，杜廣擁有超11年證券從業(yè)經(jīng)歷與超6年基金管理經(jīng)驗，擅長轉(zhuǎn)債、股票投資及量化策略。他在2021年6月至2024年8月期間參與管理天弘永利債券，其共管的多只產(chǎn)品也均保持穩(wěn)健表現(xiàn)。

2月9日，姜曉麗發(fā)布《致持有人的一封信》。信中回顧了她14年的投資生涯，強調(diào)始終秉持絕對收益導向與嚴控風險的原則。

姜曉麗表示，離職主要源于長期高強度工作后希望休息、陪伴家人的個人選擇，并對公司和團隊表達了感謝。針對持有人顧慮，她說明，天弘固收+團隊始終堅持科學分工、堅持深度研究，構(gòu)建了自上而下和自下而上相互驗證的體系，她的接任者均為共事多年、經(jīng)驗豐富的基金經(jīng)理，相信他們會繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的資管服務。她強調(diào)，天弘基金“穩(wěn)健理財，值得信賴”的理念已深植團隊，“爭取讓客戶不虧錢”更是團隊共同的責任與承諾。

近年來，基金經(jīng)理離職已成行業(yè)常態(tài)，并呈現(xiàn)逐年加劇態(tài)勢。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2026年2月6日，2025年以來全市場離職基金經(jīng)理達484人，離職率11.76%，高于2023年的8%與2024年的8.94%。

業(yè)內(nèi)人士表示，行業(yè)生態(tài)變化、私募挖角及從“明星制”向“平臺化”轉(zhuǎn)型的深層變革，共同推動了人才流動。“成熟的基金公司依靠完善的投研體系與人才梯隊來緩沖人員變動沖擊。投資者選擇產(chǎn)品時，可更多關注公司整體投研穩(wěn)定性、團隊實力與長期業(yè)績，而非過度聚焦于單一經(jīng)理。”