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“中國金王”陳景河交棒后,“礦茅”紫金礦業(yè)開啟新一輪擴張周期
“中國金王”陳景河主動交棒后,“礦茅”紫金礦業(yè)(601899.SH/2899.HK)正式開啟新一輪全球擴張周期。
根據(jù)紫金礦業(yè)最新發(fā)布的《公司三年(2026—2028年)主要礦產(chǎn)品產(chǎn)量規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》,公司明確2026年礦產(chǎn)金產(chǎn)量目標為105噸,2028年提升至130噸–140噸,較2025年90噸的產(chǎn)量水平增長44%–56%,一舉超越此前100噸–110噸的規(guī)劃目標。與此同時,礦產(chǎn)銅產(chǎn)量將從2025年的109萬噸提升至2028年的150萬噸–160萬噸,增幅達38%–47%。
金、銅兩項核心礦產(chǎn)產(chǎn)量均劍指全球前三。2025年,紫金礦業(yè)礦產(chǎn)金產(chǎn)量達90噸,同比增長23%,礦產(chǎn)銅產(chǎn)量達109萬噸,同比增長2%,均位居中國首位。

值得一提的是,為支撐未來產(chǎn)量目標,紫金礦業(yè)仍在推進全球并購。就在不久前的1月26日,紫金礦業(yè)公告稱,旗下控股上市公司紫金黃金國際(02259.HK)擬以55億加元(約合人民幣280億元)的交易總額,收購加拿大聯(lián)合黃金(Allied Gold Corporation)全部已發(fā)行的普通股,其核心資產(chǎn)為三座非洲大型金礦。該交易也是紫金礦業(yè)金額最大的一筆并購交易。
除新并購?fù)猓辖鸬V業(yè)原有項目也在順勢持續(xù)釋放產(chǎn)能。也就在不久前的1月23日,紫金礦業(yè)公告披露,旗下巨龍銅礦的二期工程正式建成投產(chǎn),在現(xiàn)有15萬噸/日采選工程基礎(chǔ)上,巨龍銅礦將新增生產(chǎn)規(guī)模20萬噸/日,形成35萬噸/日的總生產(chǎn)規(guī)模。巨龍銅礦將成為中國最大的銅礦,同時也是全球海拔最高、入選品位最低的世界級超大型銅礦。
此外值得關(guān)注的是,在鞏固金銅雙核心的同時,紫金礦業(yè)正以前所未有的力度布局新能源金屬。
2025年,公司當(dāng)量碳酸鋰產(chǎn)量達2.5萬噸,2026年目標提升至12萬噸,2028年目標躍升至27萬噸–32萬噸,較2025年增長980%–1180%,有望成為全球最大的鋰生產(chǎn)商之一。這一激進規(guī)劃依托于湖南道縣湘源鋰多金屬礦采選冶一體化項目于2025年底投產(chǎn),以及藏格礦業(yè)并表帶來的鋰資源協(xié)同效應(yīng)。
礦產(chǎn)鉬產(chǎn)量目標則從2025年的1.1萬噸提升至2028年的2.5萬噸–3.5萬噸,增幅達127%–218%。銀、鋅、鉛等傳統(tǒng)優(yōu)勢礦種亦保持穩(wěn)健增長,2028年礦產(chǎn)銀產(chǎn)量目標為600–700噸,較2025年437噸增長37%–60%。
過去的2025年,紫金礦業(yè)礦產(chǎn)銅、金、鋅、銀產(chǎn)量均位居中國第1位;礦產(chǎn)銅、金、鋅產(chǎn)量分別位居全球第4位、第5位、第4位;當(dāng)量碳酸鋰、礦產(chǎn)鉬產(chǎn)量分別位居全球第10位、第7位。
根據(jù)公告,今年1月,紫金礦業(yè)與旗下3家控股上市公司組成的“紫金系”整體市值最高突破1.8萬億元。公司位列《福布斯》全球2000強第251位、全球黃金企業(yè)首位,躋身《財富》世界500強第365位。
此前披露公告顯示,紫金礦業(yè)預(yù)計2025年全年實現(xiàn)歸母凈利潤約510億元-520億元,和上年同期相比(同比)增長約59%-62%,再創(chuàng)歷史新高;扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為475億元-485億元,同比增長50%-53%。
近一年以來,紫金礦業(yè)A股累計上漲逾130%;今年以來已累計上漲近15%。旗下紫金黃金國際自2025年9月30日以來,短短四個多月已累計上漲近220%。
值得關(guān)注的是,在業(yè)績高光時刻,紫金礦業(yè)在歲末年初之際也完成了歷史性的人事交接。2026年1月1日,被外界稱為“中國金王”的陳景河通過紫金礦業(yè)官方公眾號發(fā)表了一篇榮休告白,宣布即日起正式退休,結(jié)束長達44年的礦業(yè)生涯。
紫金礦業(yè)是一家國有相對控股的混合所有制上市企業(yè),已經(jīng)69歲的陳景河稱自己“超期服役”了三屆任期?!霸谏仙谥鲃咏话羰菍境掷m(xù)發(fā)展負責(zé)任的態(tài)度,若在低谷期倉促交班則是對事業(yè)不負責(zé)任的表現(xiàn)?!标惥昂訉懙溃瑸榱斯净鶚I(yè)長青,新老交替是必然選擇。
陳景河對紫金礦業(yè)也坦言有諸多遺憾:明里看紫金礦業(yè)“如日中天”,做得很好,實際上由于我們的決策失誤,公司曾失去了多個重大發(fā)展機會;解決“日益全球化與國內(nèi)思維及管理方式”這一主要矛盾進程不及預(yù)期;在招聘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面力度不夠,辦法不多,尤其是領(lǐng)軍人才、國際化人才短缺成為制約公司發(fā)展的重要瓶頸;在應(yīng)用數(shù)字信息化技術(shù)作為基本管理工具方面差距較大。
陳景河稱,這些有待新的領(lǐng)導(dǎo)班子在未來工作中加以解決。





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