“過去二三十年我們靠人力堆積的許多工作，未來將不再需要這么多人從事這些崗位。” 亞馬遜CEO安迪·賈西（Andy Jassy）日前表示，AI將淘汰大量人類崗位，同時創(chuàng)造新職位。賈西以云解決方案架構(gòu)師為例，這個職位15年前根本不存在，如今卻有數(shù)以萬計從業(yè)者。賈西在采訪中承認產(chǎn)業(yè)界正在經(jīng)歷“轉(zhuǎn)型期”。

人工智能會帶來哪些新工作崗位？目前尚不明朗。Business Insider 2月28日的報道稱，AI確實推高了特定工程類崗位的需求，并為訓(xùn)練數(shù)據(jù)創(chuàng)造了新市場，而“AI提示工程師”等職業(yè)設(shè)想已逐漸沉寂。

在去年6月致員工的備忘錄中，賈西寫道，“預(yù)計未來幾年，隨著全公司廣泛應(yīng)用AI帶來效率提升，整體企業(yè)員工規(guī)模將會縮減?！苯衲?月，賈西在達沃斯世界經(jīng)濟論壇期間表示，未來將因人工智能創(chuàng)新而繼續(xù)縮減員工規(guī)模?！拔掖_實認為隨著時間的推移，工作崗位將受到人工智能發(fā)展的影響……如果你想想人工智能和智能體將如何讓你完成編程、客戶服務(wù)、研究和分析工作?！?/p>

去年10月，出于企業(yè)文化和效率轉(zhuǎn)變的理由，亞馬遜裁員1.4萬人。今年1月，亞馬遜在大規(guī)模裁員中削減了約1.6萬個崗位，以減少官僚主義。亞馬遜的舉措反映了大型科技公司的廣泛趨勢，科技巨頭在加大人工智能投資的同時裁減工作崗位。微軟去年表示將裁減約1.5萬個職位，CEO薩提亞·納德拉（Satya Nadella）告訴員工，公司需要專注于人工智能轉(zhuǎn)型。Meta也基于人工智能的發(fā)展裁員，去年Meta告訴其風(fēng)險組織的員工，他們的職位正被自動化取代。

AI時代精簡人員的遠不止大型企業(yè)。以AI編程初創(chuàng)公司Vercel為例，該公司訓(xùn)練智能體負責(zé)銷售后，將10人銷售團隊裁撤至僅剩1人。另據(jù)《紐約時報》報道，印度初創(chuàng)公司Hunar.AI為企業(yè)提供AI語音助手，輔助簡歷篩選、入職引導(dǎo)等招聘流程。自去年8月推出以來，Hunar.AI簽下70家客戶，帶來300萬美元收入。而Hunar.AI原本負責(zé)處理潛在求職者電話的65名招聘人員現(xiàn)在只有45名，創(chuàng)始人克里希納·坎德爾瓦爾（Krishna Khandelwal）預(yù)計這個數(shù)字還會進一步減少，甚至可能降至25名或更少，但業(yè)務(wù)會繼續(xù)增長。他估計他創(chuàng)辦的公司已經(jīng)削減了人力資源領(lǐng)域的1000個工作崗位。