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王曉萍:實施“新八級工”制度,打通技能人才縱向上升通道
3月7日上午,十四屆全國人大四次會議在北京梅地亞中心新聞發(fā)布廳舉行民生主題記者會。
今年春節(jié)聯(lián)歡晚會上,一批世界技能大賽獲獎選手也登上舞臺。在3月7日的記者會上,有記者提問人力資源和社會保障部部長王曉萍,接下來將如何推進(jìn)技能建設(shè)工作?
王曉萍表示,世界技能大賽是全球規(guī)模最大、影響力最廣泛的技能賽事,自1950年開始舉辦,引領(lǐng)著職業(yè)技能發(fā)展的方向和潮流,對促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步以及人才培養(yǎng)具有重要作用。今年9月,第48屆世賽將在上海舉辦,時間是9月22-27日。以舉辦世賽為契機,更加注重投資于人,激勵更多年輕人以技能照亮美好前程。將重點抓好以下3個方面工作:
一是打造貫穿全職業(yè)生涯的技能培訓(xùn)體系。當(dāng)前,技術(shù)變革日新月異,技能更新速度加快,學(xué)習(xí)成為這個時代的必然要求。我們將根據(jù)勞動者不同階段的個性化需求,構(gòu)建貫穿職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系,努力實現(xiàn)人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)。對新成長勞動力,我們將開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)。對企業(yè)職工,開展學(xué)徒培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)。對轉(zhuǎn)崗人員,開展新技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。今年,將深入開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn),補貼性培訓(xùn)1000萬人次以上,重點圍繞低空經(jīng)濟、新能源汽車、人工智能技術(shù)、康養(yǎng)服務(wù)等組織專項培訓(xùn),更好緊貼產(chǎn)業(yè)、服務(wù)就業(yè)。
二是構(gòu)建以企業(yè)為主體、貫通產(chǎn)業(yè)教學(xué)評價的產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈。以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,才能有效提升技能人才的適配性。近年來,我們推動技能生態(tài)鏈建設(shè),支持行業(yè)龍頭企業(yè),構(gòu)建招工、培訓(xùn)、評價、就業(yè)協(xié)同的一體化工作鏈條,產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里、技能標(biāo)準(zhǔn)就跟進(jìn)到哪里、培訓(xùn)內(nèi)容就拓展到哪里。目前,20多個省份培育了230多條技能生態(tài)鏈,越來越多的企業(yè)通過參與技能生態(tài)鏈的建設(shè),實現(xiàn)了職工增技、企業(yè)增效的“雙贏”,也提升了產(chǎn)業(yè)鏈的韌性。今年,我們還將遴選一批技能生態(tài)鏈,支持鏈主企業(yè)輻射帶動更多上下游企業(yè)參與進(jìn)來,促進(jìn)技能就業(yè)、技能強企。
三是打通技能人才發(fā)展通道。打破“天花板”,搭建“立交橋”,才能讓技能人才成長之路更寬廣。我們將深入實施“新八級工”制度,支持企業(yè)開展首席技師、特級技師評聘,打通技能人才縱向上升通道。推動高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展橫向貫通,推動技能證書互通互認(rèn),打通多元成長通道。構(gòu)建技能導(dǎo)向的企業(yè)工資分配制度,讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。





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