浙江省公安廳日前出臺(tái)減輕基層負(fù)擔(dān)、關(guān)愛基層民警的16條措施，除了取消發(fā)案數(shù)、破案率等考核指標(biāo)，還在民警職級(jí)待遇、福利收入、撫恤優(yōu)待等方面進(jìn)行完善，要求保證基層民警每三年至少一次除夕回家團(tuán)圓；對連續(xù)兩天加班超過晚上12點(diǎn)的，要適當(dāng)安排休息等。

此前，浙江省公安廳調(diào)查發(fā)現(xiàn)一些派出所因警力有限，調(diào)休、補(bǔ)休、年休制度無法執(zhí)行到位，部分民警無法及時(shí)休整，長期處于疲憊狀態(tài)。民警和家人聚少離多，有些民警連續(xù)十多年沒與家人一起過除夕。對此，該廳要求推行基層民警彈性休息制度，完善補(bǔ)休、輪休機(jī)制，保證基層民警每三年至少一次除夕回家團(tuán)圓。對父母在外地、年齡較大或身體狀況不佳的民警，應(yīng)保證春節(jié)回家。對夫妻雙方都是警察的“雙警家庭”，原則上不安排雙方同時(shí)值班、出差，家中遇特殊困難能確保一方在家照顧。

此外，16條措施還包括不少人性化規(guī)定，如高質(zhì)量推進(jìn)派出所等基層所隊(duì)備勤用房建設(shè)，確保實(shí)現(xiàn)派出所民警“城市一人一床、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一人一房”，設(shè)立基層民警來杭州就醫(yī)的“暖警房”等。