當地時間22日，沙特吉達的夜幕下，中國U17男足以2:3憾負日本隊，獲得亞洲杯亞軍。雖然未能重現2004年的奪冠榮光，但時隔21年重返世少賽、時隔22年重回亞洲杯決賽，已為中國足球寫下濃墨重彩的一筆。

今年以來，中國青少年足球國字號隊伍捷報頻傳：U23男足斬獲亞洲杯亞軍，創(chuàng)隊史最佳；U20女足時隔八年重返世界杯；U17女足順利晉級世界杯；U17男足更是打破了中國男足各級國字號隊伍長達21年缺席世界大賽的魔咒。

三張世界大賽門票、兩個亞洲杯亞軍，國字號梯隊多點開花、集體突破，為仍處低谷的中國足球注入了希望，照亮了前路。

青春風暴，集體突圍

U17男足在亞洲杯上的突圍令人驚喜，但過程令人揪心。亞洲杯預選賽他們打出42:0的“碾壓式”得失球比，正賽卻連負印尼、日本隊，一度小組墊底，外界唱衰。小組賽末輪，中國隊須凈勝兩球以上，且指望日本隊阻擊印尼隊，才能從渺茫的出線算式中“存活”。

絕境之下，少年未怯——對陣卡塔爾隊，他們進攻敢打敢突，防守沉穩(wěn)有序，那股不服輸、敢亮劍的勁頭，展現了他們的血性和韌性。何思凡先下一城，張伯霖鎖定勝局。與此同時，日本隊擊敗印尼隊。中國隊憑借凈勝球優(yōu)勢叩開世少賽大門。

“我們從沒想過放棄。”何思凡賽后說。如其所言，絕境翻盤的背后，是這支隊伍永不言棄的精神；跌宕起伏的晉級歷程，帶給他們職業(yè)生涯難得的淬煉。

此后，他們越戰(zhàn)越勇，四分之一決賽以3:1逆轉淘汰東道主沙特隊，半決賽以2:0拿下澳大利亞隊，直至闖入決賽并獲得亞軍。

相比男足小將的絕地逆襲，女足隊伍展現出穩(wěn)健的實力。U17女足坐鎮(zhèn)蘇州主場，亞洲杯小組賽三戰(zhàn)全勝零失球、狂轟15球，四分之一決賽零封印度隊并穩(wěn)穩(wěn)晉級世界杯，半決賽不敵衛(wèi)冕冠軍朝鮮隊。

U20女足的亞洲杯征程同樣可圈可點。她們小組賽全勝零封對手，四分之一決賽迎戰(zhàn)烏茲別克斯坦隊，在2:0領先后遭對手反撲并被打入一球，頂住壓力驚險取勝，時隔八年重返世界杯，最終在半決賽中不敵日本隊。

創(chuàng)造歷史的還有U23男足。作為賽事第四檔隊伍，球隊此前五屆亞洲杯均止步小組賽，本屆賽事一路力克澳大利亞隊、淘汰烏茲別克斯坦隊、完勝越南隊，闖入決賽。決賽面對平均年齡更小、攻防實力頂尖的衛(wèi)冕冠軍日本隊，中國隊雖以0:4失利，但亞軍戰(zhàn)績已書寫歷史。

青訓蓄力，深耕筑基

多支隊伍的集中爆發(fā)絕非偶然，而是中國足球深耕青訓的階段性成果。

2015年出臺的《中國足球改革發(fā)展總體方案》提出：“完善青少年足球人才發(fā)現與選拔機制，促進青少年足球人才規(guī)?；砷L?！?025年全國足球工作會議提出：“以國家青訓體系建設為戰(zhàn)略突破口，著力構建系統完備的高質量足球人才體系、訓練體系、競賽體系、治理體系?！币陨吓e措表明中國足球振興發(fā)展要以青訓為核心基礎和支撐。

——加快五級青訓體系建設。國家、大區(qū)、省、市、縣五級青訓中心布局穩(wěn)步推進，2025年，國家青訓中心掛牌運轉，與蘇州、深圳、成都、大連、西安五個大區(qū)中心“組網”聯動；啟動青訓機構質量評估，以評促建，推動形成政府主導、社會參與、覆蓋全域、銜接有序的青訓體系。

——加大教練隊伍建設力度。足球發(fā)達國家的經驗證明，青訓教練的水平非常關鍵。中國足協出臺多項激勵政策，引導優(yōu)秀教練、退役球員投身青訓；還與全國七所重點體育院校共建足球學院，發(fā)揮高校在人才培養(yǎng)中的戰(zhàn)略支撐作用。

2025年，我國注冊教練（含五人制）共12.6萬人，新增持證教練1.6萬余人。

——實戰(zhàn)淬煉是球員成長關鍵。U23男足隊員幾乎全部效力于中超和中甲球隊，不少人已成為球隊主力，積累了寶貴的實戰(zhàn)經驗，浙江隊球員王鈺棟在2025賽季中超攻入11球，成為本土最佳射手；中超B隊參加中乙聯賽的政策，為年輕球員提供了高水平實戰(zhàn)平臺，2026賽季更是首次允許中超B隊競爭升入中甲的資格。

國家體育總局、教育部、中國足協連續(xù)兩年聯合發(fā)布全國青少年足球競賽日歷，以中國青少年足球聯賽為主干，融合全運會、全國青少年三大球運動會的分級競賽體系日趨健全，呈現體教銜接、賽制穩(wěn)定的特點。

歷經四年發(fā)展，累計389名各級國家隊球員從中青賽脫穎而出，593人憑賽事證書拓寬升學路徑。中國足協將選派具有豐富經驗的青訓專家和退役球員對中青賽隊伍“一對一”跟蹤指導，以提升隊伍訓練質量和競技水平。

——建立多渠道聯動培養(yǎng)模式。U17男足陣中，既有帥惟浩、鄺兆鐳等職業(yè)聯賽亮相者，也有萬項、謝晉、汪修昊等留洋小將，還有趙松源、周雨諾、南子勛等校園足球佼佼者，體教融合、內外聯動的培養(yǎng)模式日趨成熟。

自2025年3月開始上線的“球員自薦系統”，已成為足球人才選拔的補充方式，注冊用戶逾3萬人，332人進入人才庫，被推薦到各級青訓中心培養(yǎng)試訓。

截至2026年1月，全國注冊青少年球員10.92萬人，近兩年增長24.88%，足球人才儲備持續(xù)擴容。

——積極融入國際足球發(fā)展。中國成功獲得2027年U20男足亞洲杯、2026-2028年U17女足亞洲杯承辦權。“熊貓杯”“和平杯”“春潮杯”“長城杯”等本土國際賽事品牌恢復或創(chuàng)建。中國足協制訂中國之隊青少年勵志計劃，破除經濟條件制約，助力小將進入足球發(fā)達國家聯賽，補齊成長短板；籌備和推進中國青少年足球人才海外培養(yǎng)計劃，旨在系統化培養(yǎng)具備國際競爭力的后備力量。

足改方案出臺已逾十年，U17國字號球員正是改革的受益者。縱觀世界足壇，國少、國青隊的崛起，往往能為成年隊儲備人才紅利。昔日征戰(zhàn)2005年秘魯世少賽、荷蘭世青賽的中國球員，如今仍有不少人在足壇活躍。U17男足重返世少賽，或將成為中國男足常態(tài)化回歸世界大賽的序章。

正視差距，行穩(wěn)致遠

為成績喝彩的同時，我們仍應保持清醒。

各支隊伍的征程，暴露出中國青少年足球的共性問題：高強度對抗下比賽閱讀能力不足、失誤增多、戰(zhàn)術應變欠缺等。

U17男足亞洲杯小組賽首輪暴露出在用人調度、戰(zhàn)術調整上的短板，這一短板在決賽上半場依然凸顯；U23男足不敵陣容更年輕的日本隊，體現出中日青訓在技戰(zhàn)術素養(yǎng)和整體配合上的差距；U20女足、U17女足對陣亞洲頂尖隊伍時，抗壓能力、攻防轉換效率不足等問題凸顯。

“比分也讓我們看清了與亞洲頂級隊伍的真實差距?！盪23男足主帥安東尼奧在亞洲杯決賽后說。

即便在取勝時，教練團隊也應保持理性認知。U17女足以3:0戰(zhàn)勝印度隊后，中國隊主教練馬曉旭直言隊伍表現仍有漏洞，面對強隊易暴露隱患，存在抗壓短板與技術瑕疵。這種不驕不躁、直面不足的認知，正是青少年足球可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

短期賽事突圍，并不代表長久實力躍升。如不能正視與強隊的差距，今日的歡呼難免淪為明日的遺憾。足球強國的發(fā)展規(guī)律印證，青訓紅利的兌現需要十年甚至幾十年的持續(xù)深耕。國字號梯隊的突破最終需要轉化為成年國家隊的核心競爭力，這是中國足球青訓發(fā)展的終極目標，也是漫長且艱巨的征程。實現這一目標的前提是國少、國青隊常態(tài)化進入世少賽、世青賽，在與高手不斷過招中跟上世界潮流，持續(xù)學習提升。

差距是短板，更是前行的動力。從U17到U23，國字號梯隊正在進行一場“接力賽”，星星之火已被這群青少年點燃。此番青春突圍不是終點，而是中國足球深耕筑基、逐夢振興的全新起點。

從吉達的夜幕到蘇州的晚風，從國字號到“東北超”，中國足球正奔跑在希望的田野上。