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銀川中小學招聘“圍報”事件后續(xù):相關崗位面試開考比例降至1:1
在寧夏回族自治區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員過程中,銀川市金鳳區(qū)人社局查實兩個體育教師崗位存在違規(guī)組織圍報行為,決定對涉事崗位作出取消相關入圍面試人員資格、部分崗位降低開考比例的處理。
5月29日,金鳳區(qū)人社局刊出了相關公告。所涉崗位分別為金鳳區(qū)第三十八小學小學體育教師崗位(崗位代碼:30125)和銀川市第三十二中學初中部初中體育教師崗位(崗位代碼:30148),而被取消入圍面試資格的楊某某和王某,此前筆試總成績分別為184.5分和156分,各自在相關崗位招聘中位列第一。
澎湃新聞注意到,本次招聘按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定各崗位面試人員,筆試成績(含加分)低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。根據《寧夏回族自治區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》,金鳳區(qū)第三十八小學體育教師崗位(代碼:30125)和銀川市第三十二中學初中部體育教師崗位(代碼:30148)的招聘人數(shù)均為1人。這意味著,會有3個進入面試的名額。
不過,根據金鳳區(qū)發(fā)布的資格復審合格擬進入面試人員名單,金鳳區(qū)第三十八小學體育教師崗位的筆試合格線上考生只有2名,第2名筆試成績?yōu)?33分。銀川市第三十二中學初中部體育教師崗位的筆試合格線上考生3名,第2名放棄,無人遞補,第3名筆試成績?yōu)?21分。
另外,根據寧夏回族自治區(qū)2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告,特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)的崗位以及縣鄉(xiāng)基層崗位達不到3:1比例的可取消崗位或適當降低比例。降低面試開考比例事項,區(qū)直事業(yè)單位由主管部門研究確定后,報自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組備案后,在主管部門網站上公告。
此次,金鳳區(qū)人社局一并宣布,前述兩個崗位30125、30148均降低開考比例至1:1。





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