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騰訊、阿里、字節(jié),混戰(zhàn)Skill商店

大廠爭奪下一個App Store。
AIX財經(jīng)(AIXcaijing)原創(chuàng)
作者 | 雷晶
編輯 | 金玙璠
Skill正在成為AI領(lǐng)域最熱門的關(guān)鍵詞之一。
Skill,可以理解為給AI Agent的“操作手冊”。它是一份結(jié)構(gòu)化的指令文件,里面寫清楚了該調(diào)用什么工具、遇到什么情況如何判斷、最終按什么標(biāo)準(zhǔn)輸出結(jié)果。Agent讀取這份文件,就能按照預(yù)設(shè)的路徑執(zhí)行任務(wù)。
打個比方,一個資深產(chǎn)品經(jīng)理可以把自己寫產(chǎn)品需求文檔的全套流程封裝成一個Skill,任何人的Agent裝上它,就能按同樣的框架輸出一份規(guī)范的需求文檔。
隨著Skill數(shù)量增加,分發(fā)平臺隨之出現(xiàn)。最早承擔(dān)這個角色的是GitHub、ClawHub等開發(fā)者社區(qū),Skill的上傳、搜索和下載都在技術(shù)社區(qū)內(nèi)完成。
大廠也在快速跟進。今年3月,騰訊、阿里、字節(jié)先后在自家Agent平臺上線了Skill商店。此后兩個月,智譜、美團、小紅書接連入場?;ヂ?lián)網(wǎng)大廠、大模型公司、本地生活巨頭,甚至內(nèi)容平臺,都在爭奪這個入口。
Skill商店爭奪戰(zhàn)的本質(zhì),是AI時代流量入口的卡位,誰掌握分發(fā)權(quán),誰就掌握用戶。
但除了字節(jié)扣子試水了Skill付費,其余平臺上掛的都是免費版。不賺錢的“商店”,各家為什么還要搶?
01.三類玩家,各懷心思
誰在下場?Skill商店為什么值得搶?
回答這個問題之前,先看一個已經(jīng)跑通的模型。
在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,蘋果的App Store不只是靠30%的下載抽成賺錢,更核心的價值在于:開發(fā)者為了進入iOS生態(tài)而開發(fā)應(yīng)用,用戶為了使用這些應(yīng)用而留在iOS生態(tài),進而持續(xù)在生態(tài)內(nèi)消費:購買iCloud、訂閱Apple Music、在應(yīng)用內(nèi)付費。分發(fā)權(quán)是入口,生態(tài)消費才是收入來源。
Skill商店爭的是同一個邏輯。用戶習(xí)慣在哪里獲取Skill,就留在對應(yīng)的生態(tài)里消費服務(wù)。區(qū)別在于,移動互聯(lián)網(wǎng)時代這個邏輯已經(jīng)驗證,而Skill商店還處于“畫餅”階段。理解了這一點,再來看三類入局者的不同打法。
第一類是互聯(lián)網(wǎng)大廠,用Skill商店引流,在生態(tài)賺錢。
阿里在旗下JVS Claw Agent助手里內(nèi)置了“蝦小寶”Skill市場,用戶挑選的Skill可一鍵同步到工具中使用。Skill市場本身不收費,但用戶調(diào)用Skill就要消耗算力,算力是阿里的云業(yè)務(wù)收入。

字節(jié)兩條路線并行?;鹕揭嫱瞥龅腇ind Skill,面向企業(yè)客戶,整合ClawHub、GitHub等多源Skill;扣子搭載的Skill商店,面向普通開發(fā)者,降低創(chuàng)作和使用門檻,還支持Skill售賣。目標(biāo)是搶開發(fā)者群體,用Skill撬動云服務(wù)和算力消費。
騰訊的策略略有不同。SkillHub本質(zhì)是海外ClawHub的本土化鏡像站點,承擔(dān)引流與本土化適配功能。但騰訊真正的底牌是微信小程序生態(tài)。依托數(shù)百萬小程序積累的成熟服務(wù)鏈路,騰訊可將各類線下及線上服務(wù)封裝為標(biāo)準(zhǔn)化Skill。如果這個路徑走通,商業(yè)模式和小程序類似,賺的是交易抽成和廣告收入。
美團則是用Skill生態(tài)反哺主業(yè)。其4月推出xia345,定位是AI Agent生態(tài)導(dǎo)航,收錄了20多個Agent和7000多個Skill。緊接著5月又公測了AI社區(qū)覓游,入駐Agent超3000個,Skill總數(shù)超4萬。從導(dǎo)航到社區(qū),用戶在“覓游”上看到分享,去“xia345”下載使用。Skill本身不賺錢,但它能延長用戶在美團體系內(nèi)的停留時間,為到店、外賣等核心業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多轉(zhuǎn)化機會。
第二類是大模型公司,用Skill商店留住用戶,靠模型調(diào)用賺錢。
智譜4月在自家Agent平臺Auto Claw上線了AgentMore Skills廣場,整合官方嚴選、Skill Hub和開源社區(qū)三個模塊,支持一鍵零Token安裝。
月之暗面動作更早,2月就上線了Kimi Claw,用戶在網(wǎng)頁端一鍵部署Open Claw,并配置了技能庫,用戶可以直接在瀏覽器里安裝、調(diào)用各類Skill。
大模型公司做Skill分發(fā),看上去最順理成章。模型本身就是Skill運行的底座,開發(fā)Skill商店可以帶動自家大模型的持續(xù)調(diào)用,把用戶留在自己的地盤上。
大模型公司Agent工程師何宇提到,自研的Skill與自家底層模型適配度更高,使用體驗也更好。本質(zhì)上,Skill是“餌”,模型調(diào)用量才是“魚”。
第三類是內(nèi)容平臺,把Skill當(dāng)新的內(nèi)容品類,賺流量和廣告的錢。
小紅書近期推出Red Skill,目前還在內(nèi)測。用戶可以在帖子下方掛Skill鏈接,點擊即可復(fù)制安裝指令。和傳統(tǒng)Skill分發(fā)的從搜索到配置的鏈路不同,小紅書走的是內(nèi)容推薦路線,把Skill變成了可以被瀏覽、被推薦的內(nèi)容形態(tài)。小紅書賺的不是Skill的錢,而是這部分內(nèi)容帶來的流量和廣告收入。
三類玩家的邏輯是一致的:Skill商店本身不賺錢,但它是獲取和留住用戶的入口。真正的收入,在Skill之外。
不過,這個判斷成立的前提是,開發(fā)者和用戶真的愿意使用。
獨立開發(fā)博主杉森楠就提到,這些內(nèi)嵌在大廠產(chǎn)品里的Skill商店,實際吸引力可能沒有想象中大。它更像是整個產(chǎn)品里的一個附屬功能,存在感并不強,也并非大廠的主推方向。而內(nèi)容平臺天然的傳播能力,在Skill分發(fā)環(huán)節(jié)更具競爭力。
也就是說,商店是搭起來了,但吸引力還不夠。
02.Skill商店的生意,卡在哪?
要判斷Skill商店這門生意好不好做,最直接的是看它賺不賺錢。
目前,只有字節(jié)的扣子支持Skill交易,創(chuàng)作者可以給自己的Skill定價出售。其他平臺幾乎都是免費分發(fā)。真正稱得上“交易”的,反倒是有人在閑魚上利用信息差,把開源Skill打包轉(zhuǎn)賣。
Skill“商店”現(xiàn)在還只是個比喻。問題出在哪?
第一道坎在于,Skill很難被定價。

App Store能成立,靠的是一套完整的評價體系:功能明確、體驗穩(wěn)定,還有評分和用戶評價。更重要的是,同一個App任何人運行,效果是一樣的。
Skill缺的就是這種確定性。換一個模型、換一個上下文環(huán)境,Skill產(chǎn)出的效果可能差異很大。杉森楠告訴「AIX財經(jīng)」,不同Agent產(chǎn)品性能有差異,搭載的模型能力也不一樣,同一個Skill在不同產(chǎn)品和模型上跑出來的結(jié)果不可控。即便在同一產(chǎn)品、同一模型下,由于AI本身的隨機性,輸出也未必一致。
何宇補充了另一個角度:多數(shù)面向普通用戶的通用Skill屬于開放式輸出,沒有唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案,行業(yè)目前也缺少統(tǒng)一的效果評判標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)質(zhì)Skill無法被有效識別,用戶的篩選成本極高。
效果不穩(wěn)定,評價體系就建不起來。評價體系建不起來,用戶就缺少付費的依據(jù)。
第二道坎在于,成本不透明。
完成同一個任務(wù),不同Skill消耗的Token量可能差出幾倍,但用戶在安裝之前無從得知。同樣功能的兩個Skill,哪個更“省Token”?沒法比較。
何宇舉了一個例子,他曾在同一平臺上用過兩個長文總結(jié)Skill,處理同一份文檔、下達同樣的指令,但消耗的Token量差距很大,而且這個差異在選擇Skill時完全看不出來。用戶付費買了Skill,還要額外承擔(dān)不確定的Token消耗成本,這筆賬怎么算?
第三道坎在于安全風(fēng)險。
今年以來,Skill投毒事件已有先例,惡意Skill會通過仿冒熱門Skill名稱上架,竊取用戶數(shù)據(jù)。各平臺雖然陸續(xù)上線了審查機制,但這也提高了開發(fā)者上傳Skill的門檻。
杉森楠在小紅書上傳Skill時就遇到了限制,平臺只允許上傳Markdown和TSD文件,復(fù)雜Skill沒法完整上傳,最后只能降級成一個Prompt。安全審查和開發(fā)者體驗之間,還沒有找到平衡點。
最后一道坎是標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議的缺失。
不同開發(fā)者對同一任務(wù)的描述方式不同,容易讓模型產(chǎn)生理解偏差,執(zhí)行效果參差不齊。何宇表示,描述上的歧義讓Skill的實際體驗難以把控,“好用”就成了玄學(xué)。
再加上缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的權(quán)限邊界,“一次開發(fā)、多平臺分發(fā)”的理想效果還落不了地。
這四道坎其實指向了同一個原因:Skill本質(zhì)上是個性化工作流,天然抗拒標(biāo)準(zhǔn)化。而商業(yè)化的前提,恰恰是標(biāo)準(zhǔn)化。
所以,現(xiàn)在的Skill商店更像是一個展示貨架,東西擺出來了,但用戶不知道該選哪個,選了也不知道好不好用。距離真正的“交易”,還有不短的路。
03.離App Store還有多遠?
先把目光從平臺拉到開發(fā)者身上。
獨立開發(fā)者陳旭曾在扣子上傳過一個付費Skill。審核通過當(dāng)天就有6人付款,首頁推薦帶來了持續(xù)曝光。但好景不長,他很快發(fā)現(xiàn),自己不再有機會進入首頁推薦,用戶必須主動搜索才能找到,也無法投放流量。首頁曝光機會完全由平臺把控,隨機性很強。
這至少說明兩點:第一,Skill付費有真實需求;第二,在現(xiàn)有平臺上,開發(fā)者的分發(fā)能力極其有限。
那么,Skill商店能成為下一個App store嗎?從目前來看,有兩方面阻礙。
一方面是,Skill沒有統(tǒng)一的評估體系。陳旭提到,他選Skill一般沖著GitHub的星數(shù)去的,因為這些經(jīng)過了用戶的真實檢驗,但國內(nèi)平臺的熱門排行和外網(wǎng)存在偏差,指標(biāo)可能失真。缺少跨平臺、標(biāo)準(zhǔn)化的評估體系,用戶只能憑運氣選。
另一方面是,Skill帶有強烈的個性化屬性。杉森楠提到,市面上大部分通用Skill的效果有限。真正好用的Skill需要貼近個人工作流,在實際工作中反復(fù)調(diào)試,沉淀出專屬的方法論。打個比方,即便同為“寫作助手”的兩個Skill,適配的工作流、產(chǎn)出風(fēng)格可能完全不同。
評估體系建不起來,Skill商店就只能停留在展示貨架的階段。

但換個角度看,Skill本質(zhì)上是一種新形態(tài)的商品。過去用戶為“確定性”買單,需要一個功能,就下載一個App?,F(xiàn)在買的是“可能性”,買一種創(chuàng)造能力、一套可復(fù)用的方法論。
何宇把有付費基礎(chǔ)的場景分成了兩類:一是辦公剛需,如合同審核、數(shù)據(jù)報表生成等流程固定的場景,企業(yè)付費意愿強;二是個人工具,如求職簡歷優(yōu)化、留學(xué)文書撰寫等場景,付費轉(zhuǎn)化率相對高。
問題在于,誰能把這個空間變成真正的生意?
三類入局者各有優(yōu)勢,但各有短板。
互聯(lián)網(wǎng)大廠離場景最近,但Skill商店對它們來說只是“添頭”,不會投入核心資源。大模型公司在模型適配上有天然優(yōu)勢,但生態(tài)比不過大廠,Skill商店只是增值服務(wù),本質(zhì)還是希望用戶持續(xù)調(diào)用模型。內(nèi)容平臺的傳播能力最強,在Skill還沒有標(biāo)準(zhǔn)化評估體系的階段,用戶選Skill靠博主推薦和使用演示,這恰好是內(nèi)容平臺擅長的事,但它們離技術(shù)生態(tài)最遠。
Skill的不穩(wěn)定性、個性化屬性和安全隱患,決定了這門生意比表面看起來難得多。對入局者來說,讓“買Skill”這件事變得像“買App”一樣自然,目前還沒有一家做到。
*題圖及文中配圖來源于pexels。應(yīng)受訪者要求,文中陳旭、何宇為化名。
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