盡管印度是當今世界經濟發(fā)展最具有活力的國家之一，但是在女性就業(yè)方面印度的表現(xiàn)卻十分糟糕。印度“全國抽樣調查辦公室”（NSSO）不久前發(fā)布的定期勞動力調查（PLFS）報告顯示，印度婦女的勞動參與率將至歷史新低，僅高于敘利亞、伊拉克等9個國家。

上個月印度大選落幕，大選期間總理莫迪備受攻擊的一個問題就是他未能兌現(xiàn)4年前做出的每年創(chuàng)造1000萬個就業(yè)機會的承諾。根據(jù)印度中央統(tǒng)計局5月31日公布的數(shù)字，2017-2018財年印度整體失業(yè)率6.1%，為45年來最高水平，而印度女性的就業(yè)形勢則更加不樂觀。

四分之三適齡女性無工作

《印度斯坦時報》報道，NSSO這份PLFS報告是繼2011-2012年度就業(yè)失業(yè)率報告之后，印度政府公布的第一份全面的官方就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。這項報告最主要的一項發(fā)現(xiàn)是，印度女性退出勞動力市場的趨勢在進一步加劇。

根據(jù)PLFS報告，2017-2018年度印度女性勞動參與率（LFPR）創(chuàng)歷史新低，僅為23.3%。而在2004-2005年度，這個數(shù)字為 42.7%，在2011-2012年度也還有31.2%。

印度媒體livemint援引世界銀行的數(shù)據(jù)指出，目前只有也門、敘利亞、伊拉克、約旦、阿爾及利亞、伊朗、索馬里、摩洛哥和埃及9國婦女的勞動參與率低于印度。

勞動參與率指在職和求職人口總數(shù)占勞動年齡人口的比例。livemint指出，上述數(shù)據(jù)意味著，在15歲以上的印度女性中，超過四分之三既沒有工作，也沒有在找工作。

livemint報道，自2011-2012年度以來，印度低迷的勞動參與率一直是一個備受關注的問題，當時印度的勞動參與率全球排倒數(shù)第12名。此后印度婦女勞動參與率進一步下滑。

根據(jù)PLFS報告，2017-2018年度，15-29歲的印度女性勞動參與率較2011-2012年度下降了8個百分點，下降到16.4%。

盡管印度女性勞動參與率下降部分可以歸結為女性入學率提高，導致更多女性接受高等教育而非參加工作，但是數(shù)據(jù)也顯示更年長的婦女勞動參與率也在下降。

livemint報道，在30-50歲的印度婦女中，幾乎每一個年齡段的婦女勞動參與率都至少下降了7個百分點。在這個年齡段的印度婦女中，超過三分之二的人沒有工作，他們中大部分人表示“只在做一些家務”。在35-39歲的婦女中降幅更為明顯，這個年齡段的印度婦女勞動參與率下降到33.5%，下降了9個百分點。

這種下降主要來源于農村婦女勞動參與率的下降。PLFS報告數(shù)據(jù)顯示，在城市地區(qū)印度女性勞動參與率較2011-2012年度變化不大，甚至略微增長了0.4個百分點。而在農村地區(qū)，2017-2018年度印度婦女的勞動參與率從2011-2012年度的25.3%下降到為18.2%。

常見工作多為服裝工、清潔工

根據(jù)國際勞工組織2018年婦女節(jié)前夕發(fā)布的《世界就業(yè)及社會展望：2018年全球婦女就業(yè)趨勢》報告，全球范圍內女性勞動參與率在下降，但平均而言女性的勞動參與率比男性更低。

根據(jù)《展望》報告，全球范圍內2018年女性勞動參與率由1990年的51.5%下降至為48.5%，男性則從80%下降至75%。此外，女性的失業(yè)率也要高于男性，全球范圍內女性失業(yè)率為6%，較男性高出約0.8%。

世界勞工組織2016年發(fā)布的《女性工作趨勢2016》報告指出，導致女性勞動參與率低的因素包括結構性障礙和文化限制，女性受教育年數(shù)增加，以及特別是年輕婦女缺少就業(yè)機會。

根據(jù)PLFS報告，宗教和種姓對印度男性的勞動參與率沒有實質的影響。但是在所有婦女中，穆斯林婦女的勞動參與率最低。在印度教婦女中，高等種姓婦女的勞動參與率最低。livemint報道指出，這意味著社會規(guī)范和宗教保守主義可能在是否允許婦女參加工作中發(fā)揮作用。

在印度各個邦，比哈爾邦婦女的勞動參與率是最低的，而南部和東部各邦情況要好一些。在農村地區(qū)，婦女主要從事農業(yè)工作。這或許可以解釋農村勞動參與率下降，因為在農村地區(qū)非農業(yè)工作很少，對于婦女而言更是如此。在城市中，婦女最常見的工作是服裝工人、清潔工和“董事和首席執(zhí)行官”。

最后一項“董事和首席執(zhí)行官”也是城市男性最常見的職業(yè)。不過這種職業(yè)聽起來“高大上”，但是勞動經濟學家發(fā)現(xiàn)，這可能僅僅經營小生意的女性對自己“花哨的描述”。

livemint報道多名印度經濟學家在一篇論文中利用2011-2012年度NSSO的數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，“99%（將自己描述為董事或者首席執(zhí)行官的女性）都是個體戶，其中三分之一是無薪的家庭工人?！?/p>

女性渴望的高技能白領工作非常少，唯一的例外是教師，這使其成為女性的十大主要職業(yè)之一。而家務勞動、房屋清潔和售貨員是城市婦女的主要職業(yè)。

無論在農村地區(qū)還是城市地區(qū)，男性的勞動參與率都遠高于女性。在農村，相較于女性僅18.2%的勞動參與率，男性為54.9%；在城市，女性勞動參與率僅15.9%，而男性為57%。

此外，不考慮工作時間和教育資質，從事正規(guī)、有薪職業(yè)的男女收入差距也十分顯著。在農村地區(qū)，男性雇員的工資通常是女性的1.4到1.7倍，而在城市地區(qū)，男性工資是女性的1.2 到1.3倍。