浙江省委巡視組6月25日向義烏市反饋巡視情況時指出，義烏市干部激勵機(jī)制有待完善，對個別干部選拔任用把關(guān)不嚴(yán)，基層工作中重“痕”輕“績”，一些干部精氣神不足。

據(jù)浙江新聞客戶端報(bào)道，根據(jù)浙江省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，2019年6月25日下午，省委第十巡視組向義烏市委反饋巡視情況。省紀(jì)委常委、省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、巡視辦主任徐鳴華出席向金華市委常委、義烏市委書記林毅的反饋會議，并傳達(dá)了省委書記車俊同志關(guān)于巡視工作講話和指示精神，省委第十巡視組組長陳春玉主持會議并向林毅反饋了巡視情況。

按照省委統(tǒng)一部署，2019年3月16日至5月15日，浙江省委第十巡視組對義烏市進(jìn)行了巡視。

陳春玉指出，巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：高質(zhì)量發(fā)展的全局觀還需進(jìn)一步提升，責(zé)任落實(shí)上還不夠到位，落實(shí)上級重大決策部署不夠及時。深化“義烏發(fā)展經(jīng)驗(yàn)”，打造好改革開放再出發(fā)窗口的政治意識還不夠強(qiáng)。打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”中還存在薄弱點(diǎn)，對政府債務(wù)短期內(nèi)增長過快的情況化解措施不夠有力。應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性的認(rèn)識不足，齊抓共管的格局尚未形成?；鶎咏M織建設(shè)不夠扎實(shí)，農(nóng)村“三資”管理較混亂。干部激勵機(jī)制有待完善，對個別干部選拔任用把關(guān)不嚴(yán)，基層工作中重“痕”輕“績”，一些干部精氣神不足。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任還不夠到位，清廉義烏氛圍還不夠扎實(shí)，對上輪巡視反饋的工程建設(shè)領(lǐng)域、國有資產(chǎn)等方面存在的問題整改不夠有力，本輪仍發(fā)現(xiàn)監(jiān)管不夠規(guī)范。同時，巡視組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)有關(guān)方面處理。

陳春玉提出了四點(diǎn)意見。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)確深刻把握和自覺做到“兩個維護(hù)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，進(jìn)一步解放思想，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，加快深化國際貿(mào)易綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐，創(chuàng)新“義烏經(jīng)驗(yàn)”，打造世界“小商品之都”。二是切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。按照守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把開展主題教育同完成改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來。增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍精氣神。三是進(jìn)一步重視“兩個責(zé)任”的落實(shí)，鍥而不舍推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，堅(jiān)決袪除政商關(guān)系中亦官亦商、利益輸送等病灶，把改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)黨性結(jié)合起來，把為群眾辦實(shí)事和提高群眾工作能力結(jié)合起來，把抓發(fā)展和抓黨建結(jié)合起來，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。四是切實(shí)扛起巡視整改政治責(zé)任，強(qiáng)化巡視成果運(yùn)用，新官要理舊賬?？朔斑^關(guān)”心態(tài)，層層傳導(dǎo)壓力，做好巡視“后半篇”文章。