2月6日，澎湃新聞(www.school126.cn)記者從阿里本地生活服務公司獲悉，阿里本地生活服務公司正式推出“藍?！本蜆I(yè)共享平臺，力爭通過靈活就近的短期用工形式，服務企業(yè)，緩解企業(yè)壓力。

這并非第一家宣布與餐飲業(yè)進行合作的企業(yè)。在此之前，盒馬已與云海肴、青年餐廳等餐飲企業(yè)達成人員用工需求合作，每日優(yōu)鮮則與西貝和眉州東坡在人力調(diào)配上展開合作，美團買菜、叮咚買菜也均表示出與餐飲業(yè)合作的意向。

據(jù)澎湃新聞記者了解，此次阿里本地生活服務公司正式推出“藍?！本蜆I(yè)共享平臺，全國各地餐飲商戶，可統(tǒng)一為員工可就近報名，選擇成為一名“蜂鳥”藍騎士，或者成為附近一名商超便利店的員工。新騎手可靈活安排時間接單，也可為自己的門店送餐，商戶用工恢復后可隨時停止接單，隨時返回。 

據(jù)不完全統(tǒng)計，目前已有約4000名餐廳員工有意“臨時上崗”。

據(jù)悉，“藍?！庇媱澮呀?jīng)向全國超過10萬家口碑餓了么門店發(fā)出通知，計劃第一批招收一萬名“蜂鳥”騎手（即餓了么小哥）。特殊時期，阿里本地生活服務公司鼓勵大家臨時“就近”就業(yè)。對于報名的候選人，蜂鳥將首先進行嚴格的健康申報制度。每位新騎士，上崗前，會提供免費口罩和防護措施培訓；上崗后，需佩戴口罩，進行健康報備。每次配送前，騎士需通過餓了么“安心卡”記錄體溫。

與此同時，隨著越來越多的用戶使用餓了么買菜業(yè)務，業(yè)務量急速增長，各地商超、便利店和生鮮店均面臨著分揀、搬運等崗位人員緊缺的問題。為此，“藍海”平臺還將向本地生活平臺20萬商超、連鎖便利店、社區(qū)生鮮店等商戶開放。根據(jù)他們的需求，餐飲商戶還可推薦員工去家門口的商超，經(jīng)體檢、健康申報、培訓后上崗，“臨時”就業(yè)。

目前，已經(jīng)有京客隆、超市發(fā)、today等各地商超品牌表達了明確需求，開始對接。

疫情持續(xù)發(fā)展期間，采取類似舉措的，不止阿里。

除阿里本地生活服務公司外，2月6日，澎湃新聞記者從生鮮電商每日優(yōu)鮮了解到，每日優(yōu)鮮近日已與西貝和眉州東坡展開合作，由每日優(yōu)鮮提供原材料，西貝和眉州東坡提供人力用于加工，三方共同保證疫情期間消費者的食材供應。

每日優(yōu)鮮方面人士介紹，在具體合作中，西貝和眉州東坡會分別提供倉庫和共計數(shù)百名員工，以按件計費的方式，為每日優(yōu)鮮將毛菜加工成標品菜。目前兩家企業(yè)可在華北地區(qū)每天向每日優(yōu)鮮提供1 0萬件商品，為消費者帶來穩(wěn)定優(yōu)質的供應，而相比毛菜，標品菜、小分量、精加工、免去粗挑選的特點，也更方便用戶烹飪。

2月4日，叮咚買菜方面人士告訴澎湃新聞記者：“正在與餐飲企業(yè)談，還沒有完全落實。叮咚買菜在春節(jié)前就預留了75%的一線員工。春節(jié)期間再加上疫情，員工需求量比我們預估的要大。我們已經(jīng)通過內(nèi)部推薦在滬員工、召回休假員工等方式，在保障安全的前提下積極補充人員，隨著我們的運力不斷提升，能夠保障絕大多數(shù)用戶正常下單。

永輝超市回應澎湃新聞記者，永輝旗下業(yè)態(tài)都存在人員短缺的問題，正在努力解決。比如，永輝生活·到家在增加配送人員保障運力方面，有三個舉措，一是補貼休假配送員，促進其盡快返崗；二是公司內(nèi)部動員，全員全力協(xié)助營運一線工作；三是加大招募兼職人員。另外，永輝生活·到家派單方式更加優(yōu)化，對于訂單量較密集的小區(qū)采取階梯配送波次配送的方式，由干線車輛將訂單集中送至小區(qū)指定位置，鼓勵顧客自提（同時做好防疫工作）或由駐場服務人員進行商品的配送服務，提高服務效率。

美團買菜方面則表示，春節(jié)期間，美團買菜北京、上海、深圳、武漢四地的銷售量明顯上漲，站點分揀、打包人員及騎手較為緊缺。為了更好地為社區(qū)居民提供服務，美團買菜希望與廣大餐飲企業(yè)一起并肩作戰(zhàn)抗擊疫情，積極尋求餐飲行業(yè)服務人員加入。

美團買菜表示，餐飲企業(yè)如有合作意向，可聯(lián)系洽談，美團買菜將根據(jù)人員需求就近安排工作站點，提供上崗培訓，并為員工提供防護用品，保障服務人員健康安全。