原創(chuàng) PEW 新傳研讀社

美國的新聞編輯室正在發(fā)生重要的變化。兼并、關(guān)閉和裁員影響了各種媒體組織——特別是報紙。這些趨勢正在改變美國的媒體格局。

根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局、人口普查局和其他來源提供的數(shù)據(jù)，我們?yōu)槟銣蕚淞艘韵?0張圖表，用以展示當(dāng)今美國新聞編輯室的就業(yè)狀況。

現(xiàn)實1：

在2008年至2019年間，

美國新聞業(yè)的就業(yè)人數(shù)下降了23%。

2008年，美國新聞業(yè)中約有11.4萬名員工，這里包括記者、編輯、攝影師和攝像師，分布在報紙、廣播、電視、有線電視和其他信息服務(wù)之中。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，到2019年，這一數(shù)字已降至約8.8萬人。

新聞業(yè)雇員總數(shù)的下降大部分發(fā)生在這一時期的前半部分。在2008年至2014年間，新聞業(yè)雇員數(shù)量降至9萬人。2014年之后，新聞業(yè)員工數(shù)量趨于穩(wěn)定，幾乎沒有變化。

現(xiàn)實2：

在2008年至2019年間，

美國報紙編輯部的雇員人數(shù)減少了約一半。

新聞業(yè)雇員人數(shù)之所以長期下降，主要是由一種媒體推動的：報紙。從2008年到2019年，報紙編輯部的雇員人數(shù)下降了51%，從約7.1萬人降至3.5萬人。

其他四個新聞生產(chǎn)行業(yè)——電視、廣播、有線服務(wù)和數(shù)字媒體——的新聞編輯室就業(yè)人數(shù)保持相對穩(wěn)定，甚至在2014年后略有上升。2008年至2014年，這些媒體的雇員人數(shù)平均穩(wěn)定在4.3萬人，到2019年了，則增加到約5.3萬人。

非報紙行業(yè)增加的9000多個工作崗位幾乎抵消了2014年后報紙編輯部約1.1萬名員工的流失。然而，這遠遠不足以抵消整個2008-2019年期間報紙總共失去的約3.6個工作崗位。

報刊業(yè)就業(yè)人數(shù)的大幅下降意味著：與過去相比，如今報紙在整個新聞業(yè)的就業(yè)人數(shù)中所占的比例要小得多。2008年，報社雇員占所有新聞雇員的62%。到了2019年，這一比例降至40%。

現(xiàn)實3：

美國新聞業(yè)雇員人數(shù)的下降，

對處于職業(yè)中期的從業(yè)者打擊最大。

根據(jù)美國人口普查局的數(shù)據(jù)，在2008年至2018年期間，處于職業(yè)中期的全職新聞雇員（年齡在35歲至54歲之間）的數(shù)量下降了42%。在此期間，55歲及以上的新聞工作人員數(shù)量則增加了31%。當(dāng)然，這并不足以抵消職業(yè)中期年齡段的損失。較年輕的新聞編輯室雇員（18至34歲）人數(shù)保持相對穩(wěn)定，十年來沒有發(fā)生重大變化。

現(xiàn)實4：

近幾年來，裁員一直在打擊美國報業(yè)。

根據(jù)皮尤研究中心對相關(guān)新聞報道的分析，在周日平均發(fā)行量5萬份以上的美國報紙中，大約四分之一在2018年經(jīng)歷了裁員。一些報紙在一年內(nèi)經(jīng)歷了不止一輪裁員。在2018年裁員的日報中，31%經(jīng)歷了一輪以上的裁員。這個數(shù)字在2017年只有17%。

雖然新聞報道并不總是提供被解雇的編輯室員工的確切數(shù)字，但從已有的數(shù)據(jù)中，我們?nèi)耘f可以得出一些寬泛的結(jié)論：2018年裁員10人以上的報紙占62%，超過2017年的42%。

現(xiàn)實5：

2018年，

裁員潮對中型市場報紙造成了沖擊。

相比發(fā)行量更低或更高的報紙，中型市場報紙（周日平均發(fā)行量在10萬份至25萬份之間的報紙）在2018年更有可能進行裁員。36%的中型市場報紙進行了裁員，而小型市場報紙（發(fā)行量在5萬份至10萬份之間）的裁員比例為18%，大型市場報紙（超過25萬份）的裁員比例為29%。2017至2018年，中型市場報紙的裁員比例有所上升，而發(fā)行量更低和更高的報紙的裁員比例均有所下降。

現(xiàn)實6：

1/5的新聞業(yè)雇員

住在紐約、洛杉磯或華盛頓特區(qū)。

美國的金融、娛樂和政治之都，也是全國大部分新聞雇員的所在地。根據(jù)美國人口普查局2013年至2017年期間的數(shù)據(jù)，22%的新聞雇員居住在這些城市，相比之下，在美國整體的工作人口中，這個數(shù)字是13%。

紐約長期以來被稱為“世界媒體之都”，12%的新聞雇員居住于此，所占比例最高。這一比例是洛杉磯（5%）和華盛頓地區(qū)(5%)的兩倍多。不過，這一數(shù)據(jù)似乎并沒有經(jīng)歷劇烈變動。根據(jù)美國人口普查局的數(shù)據(jù)，2005-2009年期間，在這三個大都市區(qū)居住的新聞雇員，占美國整體新聞雇員的比例大致相同（20%）。

現(xiàn)實7：

相比美國整體工作人口而言，

新聞業(yè)雇員更有可能在東北部工作。

大約四分之一（24%）的美國新聞業(yè)雇員在東北部工作；美國整體工作人口中，這一比例只占18%。在線新聞機構(gòu)的就業(yè)尤其集中在東北部地區(qū)（41%），另有28%的人生活在西部。

現(xiàn)實8：

相比美國整體工作人口而言，

新聞業(yè)雇員在多樣性方面更為單一。

約四分之三（76%）的新聞業(yè)雇員是非西班牙裔白人（non-Hispanic white）。在所有職業(yè)和行業(yè)中，這一整體比例是64%。新聞業(yè)雇員更可能是男性（61%），在所有行業(yè)的工作人員中，這一整體比例為53%。綜合考慮種族、民族和性別，幾乎一半（47%）的新聞業(yè)雇員是非西班牙裔白人男性，在所有行業(yè)的工作人員中，這一比例約為三分之一（34%）。

不過，年輕的新聞業(yè)雇員表現(xiàn)出更大的種族、民族和性別多樣性。在18至29歲的新聞業(yè)雇員中，約有四成（38%）為非西班牙裔白人；而30至49歲的雇員中，這一比例為46%；50歲及以上的雇員中，這一比例為56%。然而，在每一個年齡組中，新聞編輯室工作人員的多樣性仍然低于美國各個行業(yè)的總體情況。

現(xiàn)實9：

擁有大學(xué)學(xué)歷的新聞業(yè)雇員

比其他受過大學(xué)教育的員工掙得少。

近八成（79%）的新聞業(yè)雇員擁有大學(xué)學(xué)位，而在美國整體工作人口中，這一畢業(yè)還不到四成（37%）。不過，相比其他行業(yè)中擁有大學(xué)學(xué)位的員工相比，擁有大學(xué)學(xué)位的新聞業(yè)雇員收入要更低。前者的平均年薪是6.1萬美元，后者只有5.2萬美元。

現(xiàn)實10：

具有大學(xué)學(xué)歷的新聞業(yè)雇員

更可能獲得藝術(shù)和人文學(xué)科的學(xué)位。

約3/4（77%）受過大學(xué)教育的新聞業(yè)雇員獲得的是藝術(shù)和人文學(xué)科的本科學(xué)位，而在美國整體工作人口中，這一比例只有23%。

在受過大學(xué)教育的新聞業(yè)雇員中，約有30%的人擁有新聞專業(yè)學(xué)位。其他常見de專業(yè)包括傳播學(xué)（13%）、英語語言文學(xué)（11%）和大眾傳媒（7%）。在擁有大學(xué)學(xué)位的新聞業(yè)雇員中，約有23%的人主修的是藝術(shù)和人文學(xué)科以外的專業(yè)。

原標題：《皮尤研究中心：美國傳媒業(yè)的十種現(xiàn)實》

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