在寺院當(dāng)新媒體視頻編輯是一種怎樣的體驗？

工作朝九晚五、周末雙休、轉(zhuǎn)正后月薪1萬塊、簽訂勞動合同并繳納社?！?/p>

7月3日，浙江湖州法華寺通過官方微信公眾號發(fā)布了一則招聘啟事，面向全社會招聘抖音短視頻編導(dǎo)一名。

截屏圖

招聘啟事上要求該崗位的應(yīng)聘者具有本科以上學(xué)歷，年齡40周歲以內(nèi)。熟悉抖音等短視頻平臺的算法邏輯和運營規(guī)則，具備優(yōu)秀的模仿和創(chuàng)意改變能力。此外，應(yīng)聘者還需要熟練掌握各類視頻拍攝、編輯軟件，能夠獨立完成視頻腳本撰寫、拍攝和后期制作。

3日晚，法華寺新媒體中心負(fù)責(zé)人劉彪告訴澎湃新聞（www.school126.cn），法華寺此次招聘的短視頻編導(dǎo)是全職崗位，工作時間朝九晚五，需要每日到寺廟辦公，周末雙休。應(yīng)聘者經(jīng)過試用期考察被正式錄用后，將簽訂勞動合同并繳納社保，月薪一萬元。

“不論對湖州這個級別的城市，還是從市面上看，我們這個崗位的薪資待遇還是蠻不錯的?！眲⒈胝J(rèn)為工資待遇已經(jīng)體現(xiàn)出寺院對新媒體傳播的重視。他同時表示，這一崗位對應(yīng)聘者沒有宗教信仰方面的要求，主要考慮的還是應(yīng)聘者是否能勝任這份工作。但是對佛教感興趣、有佛學(xué)背景是加分項。

劉彪介紹，從湖州所有的寺廟來看，目前法華寺官方微信公眾號運營的最好。但他坦言，微信朋友圈是閉合的，需要關(guān)注后才能獲取相關(guān)信息。對法華寺新媒體中心而言，他們現(xiàn)在最看重的，正是以抖音為代表的“根據(jù)大數(shù)據(jù)計算，為用戶主動推送內(nèi)容”的引流方式。

“短視頻編導(dǎo)這一職務(wù)，其實相當(dāng)于新媒體運營總監(jiān)，因此要求很高?！眲⒈氡硎荆桃曨l編導(dǎo)需要同時負(fù)責(zé)平臺運營、內(nèi)容產(chǎn)出和創(chuàng)意策劃。除了收集視頻素材和完成剪輯，短視頻編導(dǎo)更要發(fā)掘寺廟能夠吸引大眾的傳播亮點，從而為短視頻平臺獲取流量?！白钪匾氖峭诰蛭覀兯聫R適合抖音、適合年輕人的傳播方式，增強大家對于佛教的理解和興趣，提高法華寺的知名度，從而帶來客流和未來潛在的收益。”劉彪說。

公開資料顯示，湖州法華寺位于湖州太湖旅游度假區(qū)南麓，是太湖沿岸地區(qū)歷史最悠久、影響最深遠的佛教名剎之一。