7月27日，鋼鐵央企中國寶武舉行上半年度工作會議，中國寶武黨委書記、董事長陳德榮對上半年工作進行了點評，并對下一步的重點工作提出了要求。

對于上半年，陳德榮點評道，一是疫情防控阻擊戰(zhàn)不講條件、表現(xiàn)優(yōu)異。二是改革轉(zhuǎn)型突圍戰(zhàn)爬坡過坎、不斷深化。三是脫貧創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)勇?lián)姑⒙男胸?zé)任。他強調(diào)，目前主要的差距，還是體現(xiàn)在效率上。無論是人事效率、資產(chǎn)效率、土地資本效率，這些都是我們下一步對標找差工作的重點。

同時，陳德榮就下半年重點工作提出了六個方面的要求。包括：第一，要咬定目標不放松，努力完成全年工作目標任務(wù)；第二，戰(zhàn)“疫”不勝不松勁，確保新冠疫情在集團范圍內(nèi)不出事；第三，層層傳導(dǎo)壓責(zé)任，切實抓好“全面對標找差，創(chuàng)建世界一流”活動；第四，深化改革促活力，加快推進混合所有制改革；第五，資本布局謀深化，大力推進聯(lián)合重組；第六，凝心聚力謀發(fā)展，開展好“鋼鐵榮耀 鑄夢百年”宣傳教育系列活動。

其中就第三點要求，陳德榮提到，要堅持“三高兩化”超越自我，堅定不移向全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者邁進。“高市占”方面，繼續(xù)實施國內(nèi)鋼鐵業(yè)聯(lián)合重組，爭取年內(nèi)落地?！案咝省狈矫妫袑嵏纳迫司a(chǎn)鋼、人均工業(yè)增加值、凈資產(chǎn)回報率、市凈率等效率指標，要以“畝產(chǎn)”論英雄，“只為成功想辦法，不為失敗找理由”。

就第四點要求，陳德榮表示，《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》是中國寶武深化改革的行動綱領(lǐng)。要加快制訂中國寶武混改三年行動計劃，把混合所有制改革作為核心重點來推進，解決國有企業(yè)出資者主體缺位的問題。凡是具備條件的子公司都要把上市作為目標，并作為其管理者下個三年任期目標的一項指標。子公司上市前要積極推進混合所有制改革，上市后要實施股權(quán)激勵。上市子公司要全面提升競爭力，以資本市場價值檢驗公司改革發(fā)展成效，實現(xiàn)更高的PB（市凈率），體現(xiàn)“值錢”邏輯。