常程跳槽小米被判賠償聯(lián)想525萬(wàn)

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▎常程已委托中倫文德律師事務(wù)所，就此事向法院提起上訴。中倫文德律師事務(wù)所聲明稱(chēng)，“裁決書(shū)依法未生效?！?div style="text-align:center">

鈦媒體App10月10日消息：聯(lián)想集團(tuán)與前聯(lián)想副總裁常程的競(jìng)業(yè)協(xié)議糾紛有了新進(jìn)展。據(jù)騰訊一線援引消息人士報(bào)道，10月9日，北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)已就“前聯(lián)想副總裁常程跳槽小米”一事公布了裁決結(jié)果：

1、常程繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；2、常程于本裁決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，返還聯(lián)想移動(dòng)通信進(jìn)出口（武漢）有限公司違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)違約金5252821.09元；3、常程于本裁決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，返還聯(lián)想移動(dòng)通信進(jìn)出口（武漢）有限公司2020年1月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金72955.85元（稅前）；4、駁回聯(lián)想移動(dòng)通信進(jìn)出口（武漢）有限公司其他仲裁請(qǐng)求。

仲裁委員會(huì)表示，如不服本裁決，可于本裁決書(shū)送達(dá)之日起15日內(nèi) ，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，逾期不起訴，本裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。

對(duì)此，聯(lián)想集團(tuán)官方回應(yīng)稱(chēng)，對(duì)該裁決結(jié)果表示歡迎并深受鼓舞?！拔覀儓?jiān)信，該裁決所彰顯的法治與契約精神，將能夠在新時(shí)代社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的加快完善中發(fā)揚(yáng)光大，更好地保護(hù)人才的合法合理流動(dòng)，保護(hù)市場(chǎng)公正與公平競(jìng)爭(zhēng)?！?/p>

而事件另一方常程已于10月9日委托北京中倫文德律師事務(wù)所針對(duì)該裁決書(shū)向法院提起訴訟，這也就意味著，上述裁決書(shū)尚未生效。

據(jù)了解，聯(lián)想集團(tuán)與前聯(lián)想副總裁常程的競(jìng)業(yè)協(xié)議糾紛最早可追溯至今年年初。彼時(shí)，聯(lián)想集團(tuán)宣布手機(jī)掌門(mén)人常程因家庭原因離職。僅僅兩天后，常程便宣布加入小米集團(tuán)，任職副總裁并負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃。

有法律人士指出，該人士變動(dòng)可能涉嫌違反競(jìng)業(yè)協(xié)議，即解除勞動(dòng)合同后在一定期限內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

1月2日，聯(lián)想集團(tuán)回應(yīng)稱(chēng)，公司與所有高管均簽有競(jìng)業(yè)禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內(nèi)尋求問(wèn)題的妥善解決，共同營(yíng)造尊重契約精神的人才流動(dòng)空間。

然而，據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，針對(duì)聯(lián)想所發(fā)布聲明，小米集團(tuán)方面回應(yīng)稱(chēng)：“沒(méi)有競(jìng)業(yè)條款，競(jìng)業(yè)補(bǔ)償沒(méi)拿?！?/p>

9月17日，聯(lián)想集團(tuán)表示，關(guān)于常程違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)糾紛一事，該案已經(jīng)在北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行了多次庭審。由于常程不認(rèn)可其本人簽字的真實(shí)性，經(jīng)仲裁委員會(huì)指派，法大法庭科學(xué)技術(shù)鑒定研究所已對(duì)常程2017年7月24日簽署的《聯(lián)想限制性協(xié)議》進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)論顯示確系常程本人簽字。

9月21日，聯(lián)想集團(tuán)再次回應(yīng)，解釋了與常程簽訂的競(jìng)業(yè)協(xié)議是否啟動(dòng)的問(wèn)題。聯(lián)想集團(tuán)方面稱(chēng)，自2017年限制性協(xié)議簽署之日起，在常程離職前24個(gè)月內(nèi)，聯(lián)想共計(jì)向常程支付了競(jìng)業(yè)限制的股權(quán)對(duì)價(jià)500余萬(wàn)元。常程離職后，聯(lián)想亦向其支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（鈦媒體編輯劉萌萌綜合自騰訊一線、第一財(cái)經(jīng)等）

原標(biāo)題：《常程跳槽小米被判賠償聯(lián)想525萬(wàn)》

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