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#央企薪酬制度改革

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央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法解讀：考核指揮棒指向高質(zhì)量發(fā)展

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10%公司2019-03-07

央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法：業(yè)績升薪酬升，業(yè)績降薪酬降

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10%公司2019-03-07

央企薪酬改革調(diào)查：云銅總經(jīng)理年薪6萬是因為還沒發(fā)完

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10%公司2016-04-14

國企改革專家調(diào)研稱：薪酬改革目前只有高層看得到的地方動了

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10%公司2016-04-11

央企總經(jīng)理2015年薪酬排行：最窮的就拿了6萬元

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10%公司2016-04-05

中移動前董事長王建宙：國企領(lǐng)導人對限薪不在意，高低都會干

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10%公司2015-09-09

國企降薪后有員工離職，內(nèi)部專門發(fā)文要求約束

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財經(jīng)上下游2015-07-19

央企高管抱怨薪酬改革遭輿論綁架，稱與工薪階層同酬是個笑話

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輿論場2015-05-17

央企限薪令下有人突然漲薪近5倍，部分金融國企逆業(yè)績上漲

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10%公司2015-05-07

聯(lián)通董事長自稱月薪8000塊，年報顯示去年薪酬107萬元

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10%公司2015-03-09

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